Coordonnateur/trice Partenariat At Save the Children

Coordonnateur/trice Partenariat, Daloa

Objet du Rôle:

Le Coordinateur/trice Partenariat assurera le leadership dans le renforcement de l’adhésion et de l’appropriation locales des principales parties prenantes pour lutter contre le travail des enfants dans le secteur du cacao. Sous la supervision directe du directeur de projet, il/elle développera une approche stratégique pour améliorer le suivi, le signalement et la remédiation du travail des enfants grâce à la formation de coalitions avec diverses parties prenantes, des coopératives de coca, des agences gouvernementales, Société civile, secteur privé, prestataires de services et autres. Le Coordinateur Partenariat, en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de l’équipe de pays, en particulier l’équipe de gestion des subventions, a la responsabilité de la supervision et de l’assurance qualité du projet, en s’assurant que les accords avec les partenaires sont en place, et que l’accord de partenaire d’exécution et les protocoles d’accord avec les les partenaires non gouvernementaux se conforment aux exigences de ce donateur/SCI. Il / elle travaillera avec les parties prenantes pour établir des systèmes et des approches permettant d’identifier, de poursuivre et de maintenir des partenariats efficaces qui contribuent à l’orientation stratégique du projet et soutiennent la réalisation de percées pour les enfants.

Qualifications et Expériences :

• Niveau d’études supérieures BAC + 3 minimum en relations internationales, administration des entreprises, droits de l’enfant ou tout autre domaine similaire
• Au moins trois (03) ans d’expérience dans la gestion des relations publiques, la responsabilité sociale et d’entreprise, la durabilité, les entreprises et les droits de l’homme et/ou les programmes de conformité sociale du secteur privé
• Expérience avérée dans la représentation et la coordination sur le terrain avec les principales parties prenantes
• Expérience démontrée dans la rédaction de rapports techniques
• Maîtrise parfaite des outils et techniques d’identification et d’analyse de besoins (diagnostic organisationnel, développement personnel, etc.)
• Communication : Bonne présentation, excellente capacité à présenter oralement et par écrit ;

Durée de contrat : 24 mois