Coordinador(a) de Proyecto At CESVI – Cooperazione e Sviluppo Onlus

QUIENES SOMOS

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo.

El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

CESVI es parte de la red internacional Alliance 2015, fundada en el 2000 e inetegrada por ocho organizaciones no gubernamentales europeas: Concern-Irlanda, Welthungerhilfe-Alemania, Hivos-Holanda, Ibis-Dinamarca, ACTED-Francia y People in Need Foundation-República Checa, Ayuda en Acción- España.

Cesvi en Venezuela

En Venezuela Cesvi tuvo presencia desde 1999 a 2011 con intervenciones de emergencia, rehabilitación y desarrollo en los sectores de protección de niños, niñas y mujeres víctimas de explotación sexual y con varias intervenciones en las cadenas de producción y distribución agrícola.

Desde 2019, Cesvi retomó sus iniciativas en el país garantizando apoyo directo a mujeres y adolescentes sobrevivientes o en riesgo de sufrir abuso y explotación sexual.

Cesvi actualmente está implementando el proyecto “Atención integral a NNA dejados atrás y/o en condición de calle en la Gran Caracas”, en el marco del Plan de Respuesta Humanitaria 2021, financiado por el Fondo Humanitario País

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN

Bajo la supervisión del Jefe de Misión, el/la coordinador(a) será responsable de la planificación y coordinación técnica del proyecto asegurando el logro de los resultados, de conformidad con el marco lógico, presupuesto y plan operativo, así como con las normas y marcos estratégicos del donante y de Cesvi.

PRINCIPALES FUNCIONES

Asegurar la implementación y el monitoreo de las actividades de Cesvi y de sus socios locales

· Liderar el diseño y apoyar la realización y el seguimiento de las actividades en el área de Caracas, según lo establecido en el plan de acción del proyecto;

· Coordinar el trabajo del equipo técnico del proyecto y elaborar planes de acción a nivel local;

· Apoyar los procesos de identificación y selección de los beneficiarios del proyecto, garantizando la participación igualitaria de todos los segmentos de la comunidad local, teniendo en cuenta las cuestiones relativas al género, la edad y la diversidad;

· Participar activamente en las evaluaciones de campo (organización logística, identificación de necesidades, línea de base, seguimiento);

· Apoyar el equipo técnico en el diseño de herramientas y documentos relacionados con la implementación y el monitoreo de las actividades (cuestionarios, encuestas, criterios, etc.);

Supervisar constantemente las actividades del proyecto y proporcionar información y comentarios oportunos al Coordinador de Área;

· Compilar y enviar actualizaciones periódicas del proyecto al Jefe de Misión.

Garantizar la supervisión de los procesos administrativos y logísticos

· Gestionar el uso efectivo y adecuado de los activos, recursos financieros e instalaciones de acuerdo con los procedimientos de la organización;

· Realizar la planificación financiera, supervisar la ejecución de los gastos y del personal administrativo en coordinación con el Jefe de Misión;

· Supervisar la planificación financiera y la ejecución de los gastos de los socios del proyecto en coordinación con personal administrativo.

Garantizar la seguridad de las personas y el respecto de los procedimientos organizacionales

· Conocer e incorporar el manual de Seguridad de Cesvi, reportar e informar eventos de seguridad al Jefe de Misión;

· Garantizar que los proyectos, las acciones o criterios de selección no pongan a los beneficiarios, a los socios ni a ninguna otra persona en riesgo de sufrir daño;

· Garantizar que los miembros del equipo de Cesvi y de los socios locales completen los procesos de capacitación en PEAS y Salvaguarda de la Niñez;

· Adaptar las políticas y los procesos de sugerencia, quejas y reclamos de CESVI al contexto local;

· Dar seguimiento con el equipo local a las quejas de los beneficiarios y de las comunidades y reportarlas al Jefe de Misión.

Supervisar el trabajo de los socios implementadores del proyecto

· Coordinar y supervisar el plan de trabajo de los socios del proyecto;

· Garantizar apoyo técnico y fortalecimiento de las capacidades de los socios locales;

· Mantener la coordinación y el intercambio de información con los socios y las partes interesadas en el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.

Representar CESVI en los espacios de coordinación interinstitucional

· Representar Cesvi en espacio de articulación interinstitucional, siempre que sea necesario con la autorización del Jefe de Misión;

· Participar en los espacios de trabajo de los Clusters, talleres relevantes, mesas redondas y grupos de trabajo a nivel local.

ATRIBUTOS REQUERIDOS

Atributos esenciales

Formación:

Estudios universitarios con grado profesional de licenciatura en Ciencias Humanas, Sociales, Políticas, Derecho o afines.

Conocimiento y experiencia:

o Experiencia previa de al menos 3 años en la coordinación de equipos y actividades de proyectos humanitarios;

o Habilidades comprobadas en la formulación y gestión de proyectos;

o Experiencia comprobada en ámbito de protección, prevención de VBG, protección de la niñez y seguridad alimentaria;

o Excelentes habilidades organizativas, capacidad para determinar prioridades y atención a los detalles;

o Habilidades analíticas y de reporte altamente desarrolladas;

o Excelentes habilidades de comunicación (lectura, escritura, conversación);

o Habilidades con manejo de herramientas informáticas (Pack Office, Excel, Kobo, etc.);

o Empatía y respeto por las necesidades de los demás, especialmente de las personas en condición de vulnerabilidad, con atención a niños y niñas, mujeres y personas con necesidades especiales;

o Habilidades interpersonales demostradas, buen juicio, planificación y construcción de equipo y habilidades de facilitación;

o Capacidad para trabajar en un contexto multicultural como un equipo flexible y respetuoso;

o Disposición y capacidad para trabajar en campo y viajar frecuentemente a los sitios del proyecto cuando sea necesario.

Atributos preferidos

o Experiencia de trabajo con las Naciones Unidas o con organizaciones internacionales no gubernamentales;

o Experiencia en coordinar intervenciones financiadas por donantes internacionales;

o Experiencia en la formación y capacitación del personal;

o Estudios y experiencia con asuntos de género;

o Conocimiento de lengua inglés hablado y escrito.

La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.

CONDICIONES

· Ubicación: Caracas, Venezuela

· Duración del contrato: 6 meses renovable (según disponibilidad de fondos)

· La posición es de carácter inmediato. Se espera que la persona pueda iniciar sus funciones entre el 15 y el 25 de septiembre 2021.