Responsable OptiMA – Tchad – H/F At ALIMA

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE : **

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. Limiter notre impact environnemental

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2020, nous avons développé 67 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Soudan du Sud, Tchad.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

● Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;

● Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.

PRESENTATION OPTIMA

OptiMA (Optimiser la Malnutrition Aiguë) est un protocole simplifié de prise en charge de la malnutrition aiguë développé dans l’objectif de prendre en charge plus d’enfants, plus tôt avec la même quantité d’intrants nutritionnels afin de répondre aux insuffisances du système actuel qui ne permet une très faible couverture et qui souvent prend en charge les enfants dans des stades avancés de malnutrition aiguë sévère. ALIMA a déjà conduit plusieurs études afin de tester ce protocole. La première étude pilote a eu lieu au Burkina Faso, Yako en 2017. Depuis, deux essais cliniques randomisés thérapeutiques ont été mis en œuvre en RDC en 2019-20 et actuellement au Niger, à Mirriah en collaboration avec nos partenaires de recherche, PACCI et l’INSERM U1219 (Bordeaux). Parallèlement, des études pilotes, opérationnelles, de mise en œuvre de ce protocole ont été mises en œuvre au Mali (Bamako), Niger (Mirriah), Burkina Faso (Barsalogho) avec un protocole légèrement différent. Une étude doit être lancée au Tchad (N’Djamena et Ngouri) en 2021. Ces projets ont pour objectif de documenter la mise en œuvre d’un protocole simplifié dans différents contextes à l’échelle d’un district sanitaire. Ces différents projets sont tous menés en pleine collaboration avec les départements nutrition des différents ministères de la santé.

D’autres acteurs travaillent sur les protocoles simplifiés, notamment l’Unicef, IRC, ACF et MSF. La collaboration avec ces acteurs est essentielle afin de constituer une base commune de preuves scientifiques sur les protocoles simplifiés et, sur cette base, de nourrir un plaidoyer lors de la révision des protocoles nationaux.

TYPOLOGIE DU POSTE

Lieu de mission : N’Djamena avec de fréquents déplacements à Ngouri (estimation de répartition de temps de travail: 60% Ndjamena, 40% Ngouri mais cela dépendra des périodes de mise en oeuvre du projet)

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

▪ Liens hiérarchiques

Elle/Il rend compte aux chefs de projets des projets Ngouri et Ndjamena.

▪ Liens fonctionnels

Elle/Il collabore étroitement avec le coordinateur médical du Tchad et le coordinateur régional OptiMA basé au siège de Dakar.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le Responsable OptiMA Tchad est en charge de la mise en œuvre de l’étude OptiMA à N’Djamena et Ngouri concernant le volet collecte de données et recherche. Elle/Il participe avec le coordinateur médical au plaidoyer et échanges au niveau national sur les protocoles simplifiés.

Ses principales activités sont:

● la préparation et la mise en oeuvre du volet étude d’OptiMA à N’Djamena et Ngouri avec les chefs de projet

• S’assurer de la préparation des sites de l’étude, des bonnes conditions d’accueil des sujets et des bonnes conditions de travail du personnel impliqué dans l’étude
• Organiser et assurer le recrutement du data manager national. Participer au recrutement du personnel médical national travaillant dans les centres OptiMA
• Participer avec le coordinateur OptiMA régional ou réaliser les formations nécessaires à la mise en œuvre de l’étude : application du protocole, respect des procédures
• Participer au développement des outils de collecte de données, des algorithmes et des procédures de l’étude avec le coordinateur régional OptiMA
• S’assurer du respect du calendrier global de l’étude
• Organiser la mise en place de la collecte, le transfert des données et le contrôle des données
• S’assurer du respect des aspects règlementaires et éthiques de l’étude (consentement, notice d’information, confidentialité des données recueillies)
• Assurer la communication avec les chefs de projet N’Djamena et Ngouri et les différents partenaires de l’étude au niveau local et national
• Mettre en oeuvre les enquêtes baseline et annuelles

● Suivi de l’étude

• Coordonner l’équipe recherche du projet et se coordonner avec les autres départements de l’équipe ALIMA (logistique, administrative et médicale) pour assurer la bonne intégration des activités de recherche au sein de l’ensemble du projet par ALIMA sur le site
• S’assurer du respect du protocole, des procédures et des bonnes pratiques cliniques
• Organiser les visites de sites, les réunions et les formations des acteurs
• Contribuer et veiller à la mutualisation des ressources matérielles, médicales, et ressources humaines déployées sur le projet pour les activités de recherche
• Prévoir avec le département logistique que le matériel bureautique, les supports nécessaires au recueil de données, le parc informatique, le réseau internet soient disponibles et fonctionnels tout au long de l’étude
• Superviser la gestion des données / informations (recueil, saisie, analyse, diffusion, archivage) en lien avec IT4LIFE et le coordinateur régional
• Effectuer un premier monitoring de la qualité des données collectées
• Suivre la résolution des requêtes envoyées par le coordinateur régional et le data manager
• Coordonner et animer les réunions « recherche » du projet, rédiger et diffuser les comptes rendus au coordinateur projet et au chef de projet international
• Assurer l’analyse et la gestion budgétaire des activités de recherche en collaboration avec le service administratif et financier
• Participer à la valorisation scientifique
• Rédiger des rapports sur l’état d’avancement de l’étude et du monitoring national
• Appuyer la responsable reporting dans la rédaction des rapports et propositions de projet pour les activités concernant l’étude (rapport intermédiaires bailleurs)

● Appuyer la mise en oeuvre d’études ancillaires

Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles :

● S’assure que son équipe, les partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme de remontée des plaintes, focal point…).

● Applique les standards relatifs à la prévention des abus de pouvoir, des violences sexistes et sexuelles.

Contribue à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur pour l’équipe, les membres**

● de la communauté et les partenaires impliqués sur le projet.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 2 : Le ou la titulaire du poste occupera un poste “réglementé”. Il.elle sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire sera nécessaire.

COMPETENCES et EXPERIENCES

● Expérience en gestion de projet

● Connaissances en nutrition, de préférence sur les protocoles simplifiés

● Expérience sur un projet de recherche ou dans la mise en oeuvre d’enquêtes

● Formation en santé publique

● Autonomie

CONDITIONS

Durée et type de contrat : CDD 6 mois

Prise de poste : ASAP

Salaire : Selon grille salariale ALIMA + Avantages