El Consejo Danés para Refugiados / Grupo Danés de Desminado (DRC/DDG) es una de las principales ONG humanitarias, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/DDG está buscando actualmente dos personas altamente calificadas para trabajo en terreno como Oficiales de Protección. Ofrecemos un contrato de 7 meses (renovable por otros 6 meses, dependiendo de performance y financiación). Esta es una oportunidad para personas con experiencia en protección humanitaria, trabajo social en terreno, derechos humanos o similar para apoyar la respuesta de emergencia de DRC a los flujos migratorios mixtos en Colombia debido a la crisis venezolana.
Acerca del trabajo
DRC / DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. La aparición de grandes flujos migratorios mixtos en Colombia debido al crisis en Venezuela requiere una respuesta humanitaria integral para satisfacer las necesidades urgentes de los refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, repatriados, colombianos retornados y las comunidades de acogida.
Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellin. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida. El objetivo principal de los Oficiales de Protección – Medellin (OP-MED) será, bajo la supervisión del Team Leader de Protección y el Gerente de Protección de Barranquilla, implementar las tareas de protección en el terreno, familiarizándose con las poblaciones urbanas, rurales e indígenas, y monitoreando las condiciones de su estadía, para asegurar el desarrollo efectivo de asistencia y servicios a la población objetivo.
Los OP-MED tendrán su sede en la oficina de Medellin, y serán responsables por el desempeño eficaz y profesional de las actividades de protección en el terreno y para apoyar al Team Leader de Protección de DRC en el Medellin, Colombia.
Objetivo General del Cargo:
Bajo la supervisión del Team Leader de Protección, el Oficial de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC.
Responsabilidades sectoriales:
Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.
Ámbito geográfico: Medellín
Responsabilidades:
Implementación del Proyecto de Protección
· Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
· Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
· Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias respecto de variaciones en flujos migratorios, presencia/ocurrencia de necesidades o riesgos de protección, entre otros.
· Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados
· Mantener debidamente diligenciada la base de datos de actividades de protección cuando necesario y asignado.
· Proporcionar información para informes semanales, mensuales, trimestrales, anuales, e informes ad hoc cuando sea necesario.
· Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general;
· Seguir los planes de trabajo y las directrices
· Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa;
Experiencia y Competencias Técnicas:
· Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro
· Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas;
· Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias
· Excelente capacidad de redacción.
· Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
· Buenas habilidades en MS Word y Excel
· Voluntad y habilidad de aprender
· Experiencia con los siguientes procedimientos y directrices estándar
Deseable
· De carácter tranquilo y diplomático;
· Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente.
· Dominio de la lengua inglés es una ventaja
Educación:
Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos)
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
- Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Ofrecemos:
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
- Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley
- Salario iniciando en $3.000.000, según experiencia y competencias del candidato.
- Fecha de inicio estimada: 15 de septiembre de 2021
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).
Fecha de cierre de solicitudes : Miércoles 08 de Septiembre de 2021 a las 11:59 am Hora Local.