CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 55 pays.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org
Présent en RCA de 1994 à 2004. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique. Aujourd’hui, l’organisation est composée de plus de 100 personnels nationaux et internationaux, répartis sur trois bases à Bangui, Bambari et Bangassou.
La stratégie de la mission s’articule autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale), l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et Inclusion) et la résilience socio-économique.
HI intervient actuellement avec des projets dans 3 secteurs : la santé (réadaptation intégrée, appui psychosocial, prévention et sensibilisation à la Covid-19), l’inclusion et la logistique humanitaire.
HI RCA est membre du COMEX (Comité Exécutif du CCO – Cellule de coordination des ONGs) et membre du GTAH (Groupe de Travail Accès Humanitaire).
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec les services du siège, la/le responsable logistique assure la gestion efficiente des ressources logistiques pour le pays dont elle/il est responsable.
Elle/il est la personne de contact du directeur pays et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.
Elle/il participe activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS. Il est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.
Mission 1 : Management
Mission 2 : Définit la partie Logistique de la Stratop et Pilote le plan d’action afférent
Mission 3 : Déploie les Standards, contribue à l’Expertise et à la Redevabilité de HI sur son périmètre
Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle
Mission 5 : Anime la filière métier logistique sur son programme et contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation
Mission 6 : Préparation et réponses aux urgences
PROFIL ATTENDU :
Diplôme:
• Diplôme en logistique humanitaire ou autre diplôme en lien avec les activités mentionnées.
Expérience:
• Expérience de 5 ans sur un poste de Responsable Logistique ou équivalent en organisation internationale.
Compétences:
• Maitrise des principes humanitaires et de l’environnement humanitaire ; des règles et procédures des bailleurs de fonds (BHA, MAE-LUX, ECHO etc.).
• Maitrise des outils informatiques (dont niveau Excel et Word avancé).
• Savoir faire progresser les collaborateurs, développer l’autonomie de ses collaborateurs.
• Savoir se positionner pour avancer.
• Savoir simplifier et prioriser.
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
Contrat International de 12 mois (renouvelable) à compter idéalement du 15 décembre 2021
Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
• Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
• Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2800 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 670 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Prime de hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 7 jours tous les 2 mois
• Statut : non accompagné
• Logement : collectif pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local