Rehabilitation Technical Officer At Handicap International – Humanity & Inclusion

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

HI intervient en Haïti depuis 2008, suite au passage de trois ouragans et une tempête tropicale qui ont successivement touché le pays, l’organisation a déployé en urgence une plateforme logistique permettant d’acheminer l’aide humanitaire dans des zones peu accessibles. En 2010, un séisme de magnitude 7 a frappé Haïti et dévasté Port-au-Prince. HI a répondu à l’urgence dans les 48 heures suivantes à la catastrophe par la mise en place d’un service logistique mutualisé et des services de réadaptation et d’appui psychosocial pour les survivants du séisme.

Au cours des 5 dernières années, le programme de HI en Haïti a mené des interventions sur les thématiques suivantes : (i) la réadaptation fonctionnelle ; (ii) la gestion inclusive des risques des désastres; (iii) la sécurité routière; (iv) l’insertion socio-économique; (v) l’autonomisation et l’émancipation des hommes et femmes handicapées, (vi) les réponses aux urgences humanitaires liées aux catastrophes naturelles et aussi des réponses aux besoins de base/santé/hygiène liés notamment à la crise sanitaire à COVID-19; (vii) la plateforme de transport maritime, via le projet MER Logistique Urgence Haïti, (ix) l’analyse stratégique de la logistique d’urgence. Aussi, bien que basé en métropole (Port au Prince) et dans le Nord (Cap Haïtien et Bombardopolis), l’équipe HI a l’habitude de se mobiliser dans le Sud et sur le reste du territoire notamment via son projet de Plateforme logistique de transport maritime.

Tremblement de terre du 14 Août 2021

Un tremblement de terre d’une magnitude de 7,2 a frappé la côte d’Haïti tôt samedi 14 Aout 2021 au matin, causant de graves dommages, des blessures et des décès. Selon les premiers rapports du Centre national des opérations d’urgence, la catastrophe a fait au moins 2.200 morts et 12.000 blessés jusqu’à présent. Avec un épicentre situé à environ 13 km de Petit Trou de Nippes, les zones les plus touchées sont les régions du Sud, des Nippes et de Grande Anse d’Haïti, où des centaines de maisons, d’écoles et d’hôpitaux ont été endommagés et détruits.

Les structures médicales dans les zones affectées par le tremblement de terre font face à un afflux de blessés important et ont été elles-mêmes affectées par le tremblement de terre, dans un contexte où le système de santé présentait déjà des limitations structurelles et était en sus fragilisé par la pandémie de COVID-19.

Outre les besoins en santé physique et mentale, les besoins humanitaires prioritaires identifiés sont l’accès à l’eau potable, l’assainissement, l’hygiène, l’assistance alimentaire ainsi que les abris/articles ménagers non alimentaires.

Les contraintes d’accès physique sont un enjeu majeur de cette crise humanitaire : le séisme a causé des destructions partielles ou totales des infrastructures routières ainsi que des obstructions et encombrements en milieux rural et urbain. Ces contraintes d’accès ont un double impact sur les populations affectées : d’une part leur accès aux services et infrastructures de base n’est plus garanti et d’autre part les acteurs humanitaires rencontrent de grandes difficultés à acheminer l’aide d’urgence dans les zones les plus isolées et affectées.

Mobilisation HI

Dès le 14 Août, HI a décidé de lancer une mission d’évaluation rapide des besoins permettant la conception et le dimensionnement de la réponse de HI à la crise humanitaire provoquée par le séisme et la tempête tropicale Grâce. Il a été décidé que cette évaluation se concentrerait sur les secteurs suivants : Santé physique (réadaptation physique et fonctionnelle) et mentale / Logistique (plateforme logistique et génie civil) / Besoins de base (Hygiène en priorité). Cette évaluation/action est complémentaire au déploiement de quatre membres d’Atlas Logistique et de leur détachement à l’UNDAC (UN Disaster Assessment and Coordination).

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Chef de projet Santé (Read-PSS), le Technical Officer – readaptation contribue à la mise en œuvre du pilier « Readapation physique et fonctionnelle » de la réponse d’urgence de HI au séisme ayant touché le sud de Haiti le 14 Aout 2021. Il/Elle contribue à la mise en œuvre des projets en fournissant une expertise technique et en veillant à la qualité et à l’impact du projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles du programme.

Responsabilité 1 : Expertise Technique

Vous fournissez des conseils et un soutien technique aux projets conformément aux cadres et normes techniques généraux dans son périmètre sectoriel.

a. Vous fournissez une orientation et un soutien technique appropriés aux chefs de projet et/ou aux spécialistes.

b. Vous vous assurez que les activités du ou des projets sont mises en œuvre conformément aux normes de qualité et aux normes techniques internes et propose des ajustements ou des améliorations si nécessaire.

c. Vous adaptez la documentation du projet, le cas échéant, conformément aux normes et standards techniques mondiaux

d. Vous contribuez au reporting régulier des activités techniques de son périmètre (collecte et analyse des données techniques recueillies) en lien avec l’équipe de projet et l’équipe MEAL.

e. Le cas échéant, vous assurez la coordination et la collaboration avec les partenaires techniques du projet sur délégation du spécialiste ou du chef de projet.

Vous assurez l’apprentissage technique des projets

a. Vous recueillez les éléments nécessaires aux exercices de capitalisation ou de documentation scientifique.

b. Vous contribuez à l’apprentissage technique sous la responsabilité du spécialiste ou du chef de projet, sur la base des bonnes pratiques.

c. Vous contribuez aux termes de référence des évaluations

d. Vous mettez en œuvre les recommandations pour améliorer la qualité technique des projets.

Vous contribuez au développement professionnel

a. Vous contribuez aux recrutements des personnels du projet

b. Vous contribuez ou animez les formations techniques nécessaires dans son domaine d’activité

c. Vous contribuez au plan de mise à niveau des compétences des professionnels de son secteur et peut être tiers évaluateur

d. Vous pouvez contribuer au développement d’un vivier de talents locaux dans le périmètre de la réadaptation (réalise des entretiens techniques de candidats et fait des recommandations, identifie les besoins de formation).

Responsabilité 2 : Mise en œuvre et suivi

Vous assurez la planification des activités et des plans d’action établis

a. Vous soutenez le Chef de Projet Santé dans la mise en œuvre du projet, en collaboration avec les services concernés et dans le respect des normes et procédures générales.

b. Vous contribuez aux accords de partenariat avec les partenaires de mise en œuvre et les autres partenaires potentiels.

c. Vous coordonnez et collaborez avec les services internes concernés, notamment les ressources logistiques et techniques.

Vous contribuez à la gestion des données du projet

a. Vous vous assurez que les outils appropriés de collecte et de gestion des données sont en place sur le projet, conformément aux normes mondiales.

b. Vous vous assurez que les données relatives au projet sont collectées et compilées dans la base de données du projet.

c. Vous contribuez aux vérifications régulières et aux corrections nécessaires dans la base de données des activités.

Vous contribuez au reporting du projet ; au suivi de l’atteinte des résultats et des indicateurs, conformément au cadre logique.
Vous contribuez à l’évaluation et à la capitalisation du projet

Responsabilité 3 : Influence et communication

Vous contribuez au rayonnement de l’expertise de HI : peut représenter l’expertise technique de HI en matière de réadaptation dans les réseaux locaux pertinents et auprès des partenaires locaux.
Vous communiquez sur l’aspect technique du projet aux partenaires, aux autorités et aux parties prenantes lorsque cela est pertinent.

Responsabilité 5 : Stratégie et développement de la mission sociale

Vous rédigez les nouvelles propositions de projet pour la poursuite ou l’extension de ce projet
Vous contribuez à la rédaction de nouvelles propositions pour de nouvelles opportunités, le cas échéant
Vous participez à l’analyse de risques de sécurité du programme et veille a que les règles de sécurité soient respectés par tous les membres de l’équipe.
Vous partagez avec le Dp/CdM tout l’information sur le contexte et les programmes qui facilitent la gestion de sécurité des équipes pendant les opérations.

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme de kinésithérapie

· Vous avez minimum 2 ans d’expérience clinique et 1 an d’expérience en kiné hospitalière/traumatologie

· Vous avez une expérience humanitaire en contexte d’urgence/post urgence/crise chronique

· Vous aimez travailler en équipe/en réseau et coopérer

· Vous faites preuve de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude

· Vous êtes pragmatique et en capacité de vous adapter avec agilité

· Vous maîtrisez le française à l’écrit et à l’oral

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 1 mois (renouvelable) à pourvoir dès que possible

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2031 € brut/mois selon expérience professionnelle **

· Perdiem : 784,25€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Hardship : 250 € net/mois **

· Congés payés : 25 jours par an ;

· R&R : 5 Jours toutes les 6 semaines

· Poste : non accompagné

· Logement : Collectif pris en charge par H**Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local**