Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
La stratégie de HI dans le pays pour 2021-2022 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.
HI a une base dans la Région du Lac, à Bol et y mettait en œuvre plusieurs activités via des financements ECHO, UNICEF, DDC et CDCS. Aujourd’hui, HI poursuit une partie de ces interventions dans le département du Mamdi, depuis sa base de Bol, mais tend à déployer ses interventions sur les sites accueillant des populations déplacées dans les départements de Kaya et Fouli. A compter d’octobre 2021, la majorité des actions d’HI au Lac concerneront le secteur de l’éducation et les départements de Kaya et Fouli. HI va , de ce fait, déplacer une partie de sa base de Bol à Baga Sola, tout en maintenant une présence à Bol. HI vise une réponse multisectorielle afin de répondre aux besoins urgents de protection des personnes les plus vulnérables touchées par les actions de l’EIAO et les mouvements de populations qu’il provoque. Les projets ou composantes de HI au sein des différents projets incluent en premier lieu des activités d’éducation, dont l’éducation en urgence (ECHO) et l’éducation inclusive (ECW/Unicef) afin d’améliorer l’insertion des enfants vulnérables, dont les enfants handicapés, au sein des systèmes d’éducation formelle ou non formelle selon leur situation, ces deux projets comportent également un volet Protection important et des activités d’éducation aux risques de mines et restes explosifs de guerre et engins explosifs improvisés (CDCS).
Un nouveau projet santé/éducation financé par l’AFD devrait démarrer en 2022 dans les provinces du Lac, BeG et Kanem. Un déploiement ces deux nouvelles provinces limitrophes à celle du Lac sera donc à concrétiser.
Avec le projet « Accompagnement des enfants en situation de handicap par le soutien psychosocial et l’inclusion dans les zones d’urgence des provinces du Lac et du Logone Oriental » financé par ECW/Unicef, HI met des actions en œuvre dans une nouvelle province du sud (localités de Doba et Goré) avec l’ONG Tchadienne APSELPA.
HI au Tchad recherche un(e) Area Manager pour 24 mois.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Pays basée en capitale, vous, en tant que Area Manager Terrain Ouest, et aurez de nombreux déplacements dans les deux autres provinces rattachées au Lac (BeG et Kanem) mais aussi dans la zone de Bol. Vous aurez pour mission de superviser les équipes projets et la coordination des services support pour garantir le bon déroulement de chacune des étapes des projets en cours et de tous autres nouveaux projets susceptibles d’être développés par HI dans la région du Lac.
Vous aurez la supervision d’environ 30 personnes dont 3 chefs de projet nationaux.
Votre mission générale est d’assurer la coordination de la Base du Lac à Baga Sola, la supervision des équipes basées dans à Bol en vue de garantir la qualité des projets mis en œuvre dans la région.
Principales responsabilités
• Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre, dans la zone où il est basé- des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme, avec une responsabilité directe pour la supervision des activités de HI dans la cadre des projets ECHO et CDCS.
• En lien avec la Directrice Pays HI, et les autres départements pertinents, vous déployez tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI (en particulier la politique de suivi et d’évaluation des projets de HI), et le respect des engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs.
• Vous contribuez au suivi et analyse activement l’évolution du contexte dans sa zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et propose des actions à sa ligne hiérarchique.
• Vous contribuez à la transformation organisationnelle conformément aux projets organisationnels de HI (« Simplification », « services partagés » et « ROOTS »).
• Vous suivez la gestion de la sécurité, coordonnez les équipes de services partagés et opérations au quotidien pour faciliter la mise en place des activités sur la zone.
Missions
Management
– Vous êtes le/la manager, sur la zone, d’une équipe composée de chefs de projet (management hiérarchique) et de responsables fonctions support (management fonctionnel)
– Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques managériales d’amélioration continue et contribuez à l’amélioration des processus de travail.
Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations HI
– Vous assurez la mise en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du programme
– Vous assurez le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI
– Vous veillez à la bonne gestion et au suivi des projets
– En gardant à l’esprit les opportunités potentielles et les risques, vous contribuez au suivi et à l’analyse des évolutions sur la zone, et proposez des mesures de mitigation le cas échéant
– Vous soutenez la Directrice dans le suivi de la sécurité de la zone et vous assurez de l’existence des ressources nécessaires selon le contexte
Représentation et Influence
– Vous développez l’influence externe de HI et la représentation externe de l’organisation dans votre zone de responsabilité
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Les conditions de vie à Baga Sola sont simples et basiques. Il y a cependant une petite communauté d’expatriés travaillant pour des ONGs ou Agences des Nations Unies. Le logement est en guest house. Toutes nos guests sont équipées d’un générateur, de surpresseur, de la connexion internet (ou modem le cas échéant) et de la Télévision par satellite (Canal+) qui assurent une certaine qualité de vie. L’accès à l’eau et à l’électricité est donc permanent. Peu de loisirs sur place mais la guest est équipée de matériel de sport (vélo, tapis roulant). Baga Sola demeure à ce jour une zone sure même si la sécurité dans la zone du Lac Tchad est volatile (présence sporadique de groupes armés) . La vigilance reste de mise.
Expériences / Formation
• Vous avez une formation en humanitaire, développement, droit, management, ou gestion de projet.
• Vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans l’humanitaire en ONG internationale (Education-Protection, Développement socio-économique, Infra-WASH)
• Vous avez de l’expérience en management d’équipes, opérationnelles et supports, ainsi qu’en gestion de projet et reporting
• Vous faites preuves d’organisation et de bonnes capacités relationnelles
Salaire
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 1er décembre 2021
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs. o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2955 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 684 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois
• Poste : non accompagné
o Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels o A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge • Logement : Collectif
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
How to apply
http://www.jobs.net/j/JgmoAZON?idpartenaire=136
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :