Procurement Manager At Save the Children

Procurement Manager, Abidjan

Objet du Rôle :

Le/La Procurement Manager est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’achat et d’approvisionnement pour le bureau pays. Il/Elle

• s’assure que tous nos biens et services – programmatiques et non programmatiques – sont achetés conformément aux délais fixés et convenus avec le personnel des programmes et conformément aux systèmes, politiques et procédures de SCI, pour soutenir nos programmes afin d’obtenir des résultats exceptionnels pour les enfants ;
• s’assure que l’optimisation des ressources est obtenue grâce à des processus d’approvisionnement compétitifs et transparents ;
• fournit un soutien technique et stratégique à nos bureaux nationaux/de zone/de terrain pour augmenter la capacité d’approvisionnement et atteindre les objectifs opérationnels de l’équipe Supply Chain du pays.

Qualifications et Expériences :

Essentielle

• Diplôme d’études supérieures, Niveau BAC + 4/5 dans le domaine des Achats/Approvisionnements, du Supply Chain Management, de la Logistique, du Commerce International, de l’Administration des Affaires, de la gestion ou tout autre domaine connexe.
• Expérience avérée et significative dans la gestion des achats et des contrats, y compris une capacité à examiner les demandes et les tendances en matière d’approvisionnement et à élaborer des stratégies d’approvisionnement.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du Supply Chain management ou des achats/approvisionnements, avec une expérience approfondie de l’ensemble du cycle de vie des achats.
• Minimum de 2 ans d’expérience en position de management/supervision d’équipe
• Une expérience sectorielle dans les ONG Internationales ou le système des Nations Unies est préférable, mais un candidat solide du secteur commercial avec un intérêt et une passion manifestes pour le secteur des ONGI sera considéré.
• Expérience de l’approvisionnement stratégique, de l’élaboration de stratégies de catégorie et de la gestion d’appels d’offres complexes.
• Bonne maîtrise des procédures d’importation et de dédouanement par voies maritime et aérienne.
• Excellentes capacités communicationnelles, très bonne expression et excellentes qualités rédactionnelles en Français et en Anglais
• Familiarité avec l’outil informatique, avec une bonne maîtrise du pack Office.
• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
• Capacité à travailler de façon indépendante avec des directives limitées

Désirable

• Certification en Achats et/ou Logistique humanitaire.
• Forte expérience dans certaines de nos catégories programmatiques clés (imprimerie, articles de visibilité, construction, biens humanitaires, fournitures scolaires, cash transfert…) ou des catégories indirectes (logistique internationale, consultance, matériel informatique, services IT et télécom, immobilier, etc.).
• La maîtrise des systèmes SharePoint, de Power BI et d’un ERP est un atout.

Durée de contrat : 12 mois renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.