Coordinador/a de Proyectos de Acceso a Salud Integral At CARE

Objetivo del Puesto:

El/la coordinador/a de Salud Integral será el/la responsable de la conducción de las siguientes acciones estratégicas:

1. Diseñar e implementar una estrategia de salud integral (orientaciones estratégicas, marco de resultados, asocio con actores, estándares de calidad, ejes y acciones priorizadas) que oriente el apoyo a poblaciones vulnerables para ejercer el derecho y acceso a la salud.
2. Desarrollar un mapeo de actores y establecer coordinaciones y alianzas con (organizaciones sociales e instancias públicas) que se dedican al tema de salud integral (salud sexual y reproductiva, atención primaria, salud nutricional, acceso al agua, atención a salud en contextos de emergencia y salud emocional, psicosocial y autocuidado para mujeres sobrevivientes de violencia, fortalecimiento de sistemas comunitarios de salud entre otros aspectos de acuerdo a la experiencia de CARE).
3. Deberá garantizar la calidad programática de los proyectos desde la planificación, ejecución, monitoreo, evaluación y aprendizaje, integrando los enfoques de igualdad de género, gobernabilidad inclusiva e incremento de resiliencia alineado a la estrategia de salud de CARE.
4. Priorizar el trabajo en asocio y alianza estratégicas a diferentes niveles, así como, gestionar el conocimiento con las redes, promover aprendizajes y apoyar en la movilización de recursos para consolidar el programa.

Requisitos:

1. Profesional en el área Ciencias de la salud o Ciencias sociales. (Deseable especialización en salud pública)
2. Conocimiento de la realidad y contexto del país en especial sobre el sistema de salud en Guatemala.
3. Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en coordinar/implementar proyectos de servicios de salud primaria, desde una perspectiva holística.
4. Experiencia en trabajo con procesos y organizaciones que se dedican a la atención a la salud comunitaria y ancestral.
5. Conocimiento sobre los Derechos Humanos de mujeres, niñas y adolescentes, pueblos indígenas y sus necesidades específicas en salud.
6. Conocimiento sobre el marco normativo legal, político nacional e internacional en materia de salud, principalmente desde un enfoque de género.
7. Experiencia comprobada en el abordaje de la problemática de COVID-19 y respuesta humanitaria en emergencias con enfoque de género, diversidad y pueblos indígenas.
8. Experiencia en el diseño de propuestas para la gestión de recursos.
9. Experiencia en relacionamiento con gobiernos y agencias donantes y entidades del sector privado.
10. Experiencia en trabajo en asocio con organizaciones (ONGs nacionales, movimientos sociales, organizaciones de base).
11. Dominio de idioma inglés a nivel avanzado (deseable)