COORDINADOR/A GENERAL At ACOGUATE

EL PROYECTO DE ACOMPAÑAMIENTO INTERNACIONAL EN GUATEMALA – ACOGUATE –

CONVOCA PARA EL PUESTO DE COORDINADOR/A GENERAL DE ACOGUATE

Guatemala, 28 de octubre de 2021

NUESTRO MANDATO:

ACOGUATE, como proyecto de acompañamiento internacional en Guatemala, acompaña a defensoras y defensores de derechos humanos bajo dos ejes de trabajo: la lucha por la justicia y contra la impunidad, así como la defensa del territorio y de los bienes naturales. Seis organizaciones o “comités” autónomos participan en el proyecto.

Para más información, visiten nuestro sitio web (www.acoguate.org) y nuestra página Facebook (@Acoguate).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

a) Representación y coordinación general:

• Ser representante legal de ACOGUATE en Guatemala.
• Liderar la implementación de la estrategia general de la organización y del plan de desarrollo organizativo.
• Elaborar, monitorear y evaluar la implementación del Plan Estratégico Trienal de la organización, así como la planificación anual general de las actividades.
• Participar en las reuniones de la junta directiva de ACOGUATE.
• Ser el enlace en terreno con los comités miembros de ACOGUATE.

b) Administración y finanzas:

• Planificar, monitorear y evaluar el presupuesto general en conjunto con el administrador contable, asegurando la gestión de los recursos financieros de la organización.
• Asegurar el buen desarrollo de la auditoría financiera anual.
• Liderar la elaboración de los informes narrativos y financieros para donantes.
• Liderar la elaboración y actualización de los documentos de referencia y procedimientos internos.
• Responsable de la toma de decisión en temas financieros.

c) Gestión de recursos humanos:

• Ser responsable del reclutamiento y de la gestión administrativa del personal contratado por ACOGUATE.
• Ser el enlace principal en terreno con el comité de recursos humanos de ACOGUATE.
• Velar por el seguimiento laboral de las personas contratadas por ACOGUATE.
• Velar por el bienestar de las personas contratadas, dar seguimiento en caso de conflictos, infracciones y sobrecarga laboral.
• Supervisar la gestión de las áreas de trabajo.

d) Participación en el equipo de coordinación de ACOGUATE:

• Contribuir a la actualización e implementación del mandato del Proyecto de ACOGUATE.
• Participar en el fortalecimiento de capacidades del equipo de ACOGUATE diseñando y facilitando los talleres correspondientes.
• Organizar y participar en los espacios de discusiones y toma de decisión estratégica de la organización.
• Coordinar la organización de actividades y eventos puntuales.

DESCRIPCIÓN DE LA PERSONA IDÓNEA:

Por el carácter del acompañamiento internacional y por normas internas de ACOGUATE, solo podremos considerar solicitudes de parte de personas con nacionalidad diferente a la guatemalteca.

Formación y conocimientos:

• Formación académica en el campo de la gestión y administración de proyectos.
• Formación complementaria en ciencias humanas, ciencias políticas, derechos humanos, relaciones internacionales y/o administración y contabilidad.
• Excelente nivel de español oral y escrito.

Experiencia:

• Mínimo dos años de experiencia en ejecución y gestión de proyectos en terreno en el sector no lucrativo (planificación, monitoreo, evaluación, gestión administrativa y contable, elaboración de informes a donantes).
• Experiencia en gestión financiera y manejo de presupuestos.
• Experiencia en gestión de recursos humanos, de personas contratadas y voluntarias.
• Experiencia en acompañamiento internacional, y en derechos humanos o en solidaridad internacional, preferiblemente en América Latina.
• Conocimiento de la realidad de Guatemala: historia, coyuntura, actores/as nacionales e internacionales de mayor importancia; dinámicas del movimiento social y popular desde la perspectiva de derechos humanos.
• Deseable experiencia en recaudación de fondos.
• Deseable experiencia en gestión fiscal y legal en Guatemala.

Capacidades y habilidades:

• Compromiso con los derechos humanos, con la justicia y equidad social.
• Alta capacidad organizativa y de planificación del trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo el consenso, así como de forma autónoma.
• Capacidad de liderazgo en procesos organizativos.
• Alto nivel de análisis.
• Excelente capacidad de redacción, capacidad de síntesis y sistematización en español.
• Capacidad para manejar grandes cargas laborales, así como para trabajar y responder ante situaciones estresantes.
• Responsabilidad y discreción.
• Capacidad de adaptación a un entorno laboral cambiante.
• Capacidad de gestión de autocuidado y del cuidado mutuo.
• Sensibilidad ante cualquier tipo de discriminación y opresión (étnica, de género, de clase, etc.).

TÉRMINOS Y CONDICIONES DE TRABAJO:

• Contrato por servicios profesionales con salario de 11.500 quetzales mensuales contra factura (la persona contratada asumirá el pago de impuestos en Guatemala, país de contratación).
• Reembolso de gastos que se dan en el marco del trabajo.
• Aporte para viaje internacional anual.
• Seguro médico internacional.
• Trabajo a tiempo completo; 30 días de vacaciones al año y feriados según política de la organización.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.