Buscamos un o una Técnic@ de Administracción de Personal que nos ayude a asegurar la correcta gestión de todo proceso relacionado con Administración de Personal asociado al proyecto de Inclusión y Seguridad Social.
¿Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en la gestión de grandes volúmenes de movimientos laborales para diferentes centros de trabajo? ¿Tienes conocimientos en contratación laboral, pagos de nóminas y cálculos de costes de personal?¿Puedes comunicarte de forma fluida en inglés?
OBJETIVO
Asegurar la correcta gestión de todo proceso relacionado con Administración de Personal asociado al proyecto de Inclusión y Seguridad Social.
FUNCIONES
- Asegurar la correcta contratación laboral, pago de nóminas y terminaciones de contrato de los y las empleadas asociadas al proyecto de Inclusión y Seguridad Social, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.
- Asesorar y elaborar la documentación y datos en materia laboral según las necesidades del proyecto.
- Realizar el seguimiento y control del absentismo y bajas médicas asociadas al proyecto de Inclusión y Seguridad Social.
- Realizar el cálculo de costes del personal asegurando la respuesta a requerimientos asociadas al proyecto.
- Identificar mejores prácticas en materia de Admón. de Personal y oportunidades de ahorro de costes de personal.
- Participar en el desarrollo de las Relaciones Laborales de la organización.
- Cualquier otra función acorde con su categoría que le sea encomendada por su responsable.
REQUISITOS
Formación
- Formación reglada en Relaciones laborales, derecho laboral.
- Conocimientos en contratación laboral, pagos de nóminas y cálculos de costes de personal.
- Conocimientos de ERPs de gestión de personal y/o económicos: Oracle, Agresso.
- IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés.
Experiencia
- Imprescindible experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
- Experiencia en la gestión de grandes volúmenes de movimientos laborales para diferentes centros de trabajo.
- Valorable experiencia en organizaciones del tercer sector y/o de carácter nacional o internacional.
Competencias
- Creatividad
- Ambición
- Integridad
- Colaboración
- Rendición de cuentas
Otros
- Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
- IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
- IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.
How to apply
La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 28 de noviembre, toda candidatura interesada puede consultar más información y aplicar desde este enlace web.