INFIRMIER(E) COORDINATRICE (H/F) – EHPAD HENRY DUNANT CAEN At Croix-Rouge Française

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Au sein de notre EHPAD de Caen (80 lits), nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(ice) H/F à temps complet.

Organiser, coordonner, animer et contrôler les actions nécessaires à la prise en charge du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins.

Missions principales :

Elaborer et valider le projet individualisé en lien avec tous les acteurs (bénéficiaires, entourages, professionnels)

Intégrer le bénéficiaire dans la structure (le projet d’établissement et l’organisation)
Assurer le suivi du projet personnalisé
Evaluer les besoins du bénéficiaire
Evaluer et gérer les besoins de surveillance particulière pour visite des médecins de la journée
Effectuer les visites avec les acteurs professionnels
Définir et réaliser les rendez-vous extérieurs des résidents
Gérer le retour d’hospitalisation, entrée, sortie de résident

Coordonner les activités de l’équipe soignante en étant garant du respect du projet personnalisé

Evaluer les besoins
Participer aux prise en charge
Planifier les soins
Analyser et valider les prescriptions
Participer à l’organisation des réunions
Commander les médicaments des résidents
Gérer les plannings de l’équipe soignante

Apporter son expertise à l’équipe et développer les pratiques professionnelles

Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
Présenter les protocoles, procédures, soins et matériels spécifiques
Contrôler les pratiques professionnelles
Participer à l’ensemble de processus de formation
Réaliser les entretiens professionnels des salariés
Réaliser le GMP de l’EHPAD
Recrutement

Réaliser et évaluer les actes dans son champ d’expertise paramédical

Effectuer les actes de soins paramédicaux planifiés dans le respect de la réglementation
Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage
Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers
Vérifier les résultats biologiques et en référer aux acteurs professionnels

Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation de la santé

Participer aux campagnes de prévention, de dépistage et de vaccination
Participer aux programmes et/ou actions d’éducation thérapeutique

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Participer aux évaluations externes de l’établissement
Déclarer les évènements indésirables et promouvoir la démarche de gestion des risques
Vérifier à la bonne utilisation des containers DASRI
Veiller au bien être du résidents et des salariés en gérant les conflits

Participer à l’optimisation des ressources

Accompagner la saisie des données médico-économiques au sein du système d’information TITAN
Effectuer les commandes de matériel
Gérer les médicaments non utilisés et la gestion des périmés du stock d’urgence

Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences