Oficial de Protección – Riohacha, Colombia at ACTED

OBJETIVO DEL TRABAJO
La oficial de protección se encargará de diseñar y aplicar la estrategia de protección y de incorporar la protección en todas las actividades de ACTED. Las esferas de interés del proyecto son: la respuesta a la violencia de género, la protección y capacitación sobre temas relacionados con su prevención. La oficial de protección elaborará estrategias, planes de trabajo e instrumentos para fortalecer las medidas de prevención y mitigación de la VBG, y proporcionará capacitación al personal ya terceros. La oficial de protección responderá al Gerente de Proyecto.

OBJETIVOS
Gestión de casos y supervisión de trabajadores sociales:

• Ofrecer orientación y apoyo a los trabajadores sociales que hacen el manejo de casos a los sobrevivientes de la violencia de género, extremamente en el enfoque holístico de manejo de casos, centrado en los sobrevivientes.
• Documentar la información de los sobrevivientes mediante el llenado preciso de los formularios de admisión y consentimiento y asegurar el almacenamiento confidencial y seguro.
• Apoyar el mantenimiento del sistema de gestión de casos garantizando la confidencialidad del cliente.
• Recopilar y almacenar de forma ética y confidencial los datos sobre casos de violencia basada en género.
• Participar en el desarrollo de sistemas de monitoreo del manejo de casos y contribuir a que los trabajadores sociales de VBG utilicen estos sistemas de manera correcta y consistente.
• Participar en la preparación de todos los informes pertinentes sobre las actividades en materia de apoyo psicosocial implementadas por ACTED.
• Contribuir al desarrollo de redes de referencia entre los socios que implementan acciones de prevención y gestión de VBG.
• Recaudación de fondos
  • En respuesta a una oportunidad de recaudación de fondos identificados por el Departamento de Desarrollo de Proyectos, hacer aportes sobre el diseño del proyecto, incluidas las opciones programáticas estratégicas, las actividades apropiadas, las necesidades de personal y los costos.
  • Integrar los resultados e indicadores de protección en la fase de diseño del proyecto.
  • La protección y la incorporación de la PEAS
  • Desarrollar, en consulta con el personal de ACTED, una estrategia de Protección y PEAS en toda la misión de ACTED Colombia.
  • Crear y mantener un entorno que prevenga la explotación y el abuso sexual y promueva la aplicación de la política de tolerancia cero y el código de conducta de ACTED.
  • Diseñar y organizar iniciativas periódicas de fomento de la capacidad en materia de protección y de PEAS para el personal, los socios y los contratistas del ACTED.
  • Asegurar que la protección y la PEAS se integren en la programación y las operaciones.
  • Colaborar con el Departamento de Monitoreo y Evaluación para asegurar que las actividades de monitoreo incorporen un componente específico para supervisar las medidas de PEAS.
    entrega de cuentas
  • Participar en la investigación de las denuncias de explotación y abuso sexual surgidas a través del Mecanismo de Quejas y Respuesta (CRM) y garantizar la seguridad y el bienestar de las personas involucradas
    Representación y coordinación externa
  • Representar a ACTED en reuniones bilaterales y multilaterales, incluyendo el sector de la protección
    CUALIFICACIONES, CUALIDADES HUMANAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS
• Cualificaciones
  • Título universitario (pregrado o maestría) en derecho, sociología, trabajo social, derechos humanos, acción humanitaria, estudios de género o cualquier otra disciplina pertinente.
  • Al 2 años de experiencia laboral previa en protección, preferiblemente en un contexto de emergencia y con un organismo de las Naciones Unidas u organización no gubernamental menos.
  • Experiencia previa en el fomento de la capacidad/formación.
  Conocimientos
  • Contexto de la protección en Colombia/ América Latina.
  • Protección, aplicación teórica y práctica de los principios y normas humanitarias.
  • Gestión del ciclo del proyecto.
  • Microsoft Office.
  • Fluidez en el idioma inglés (escrito y hablado) es una ventaja
  1. Competencias
     • Proactividad, creatividad y una fuerte capacidad de decisión.
     • Capacidad de trabajar de forma independiente.
     • Fuertes habilidades de organización.
     • Fuertes habilidades de comunicación/presentación interpersonal y multicultural.
     • Buen pensamiento conceptual, analítico y crítico.
     • Objetividad, profesionalidad y confidencialidad