Oficial REALM At Save the Children

TITULO DEL PUESTO: Oficial REALM

UBICACION: Cali – Valle del Cauca

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El Oficial de Monitoreo, Evaluación, Investigación Rendición de cuentas y Aprendizaje (REALM) por sus siglas en inglés, apoyará la implementación del sistema general REALM de respuesta a la emergencia en el sector de Protección Infantil y Educación. Ayudará al equipo de respuesta con actividades, incluida la recopilación de datos, la gestión de la base de datos y el análisis, actualización de la matriz de indicadores (IPTT), la asistencia en la planificación de visitas de campo, el seguimiento posterior a la distribución, evaluaciones, investigación y escritura de informes. De igual forma, dará soporte en la entrada, gestión y depuración de datos. Él/ella apoyará a los equipos del programa de respuesta para garantizar que los sistemas de aprendizaje y rendición de cuentas se implementen y funcionen de manera efectiva en la respuesta de Save the Children en Colombia.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Sistema de monitoreo y evaluación.

Asistir al equipo y coordinación REALM en todos los aspectos del monitoreo a través de la recolección, verificación, depuración y análisis de la información de los proyectos. Diseñar gráficos, infografías y tableros de indicadores para demonstrar el impacto mensual de los proyectos asignados.
Asistir y participar en la preparación y proceso de los resultados del programa, así evaluaciones e investigaciones. (evaluaciones de necesidades, investigaciones, evaluaciones de proceso, resultado e impacto)
Facilitar el fortalecimiento y garantía de la calidad de datos para socios y equipo en terreno mediante herramientas de evaluación de calidad de datos.
Desarrollar y mantener un sistema de base de datos para garantizar el seguimiento de los proyectos asignados y obtener información crítica del logro del programa mediante la organización, el análisis y la presentación.
Identificar las necesidades y brindar asistencia técnica sobre el sistema de gestión de datos para la organización, participantes, socios y equipos.
Participar en la implementación y actualización de la política de M&E y las directrices con SCI y las organizaciones donantes.

Desarrollo de capacidades en conceptos relacionados con la gestión de datos.

Asistir y participar en capacitaciones de M&E para el personal y los socios en los Sistemas de M&E y el análisis de datos en coordinación con los socios implementadores.
Asegurar que la capacitación relacionada con la gestión de datos y las necesidades de capacidad se identifiquen sistemáticamente y se comuniquen al equipo de REALM

Sistemas para asegurar la rendición de cuentas.

Realizar visitas de monitoreo a los sitios en donde se implementan los proyectos y revisar el sistema de M&E de acuerdo a los requerimientos de los socios o donantes.
Asistir a la coordinación de REALM para garantizar un sistema eficaz de supervisión, monitoreo y evaluación.
Asistir al equipo y coordinación de MERA para revisar informes periódicos y brindar retroalimentación para garantizar la efectividad y la eficiencia frente a las solicitudes o requerimientos de información.
Mantener actualizado el sistema de rendición de cuentas y la implementación de sus mecanismos o canales de implementación con los actores claves del proyecto.

Aprendizaje.

Apoyo en el desarrollo de perfiles y logros de los proyectos, sistematización de experiencias, así como su documentación y socialización de los aprendizajes.
Asegurar que los hallazgos, las lecciones aprendidas y el análisis de los resultados e impactos de los proyectos y componentes que promueven el aprendizaje y el desarrollo de la estrategia.

Investigación.

Liderar y/o participar en procesos de evaluación e investigación con enfoques cuantitativos, cualitativos o mixtos según los requerimientos de proyectos, programas y la alineación de enfoques comunes y temas de investigación propuestos por Save the Children Colombia o Save the Children Internacional.
Apoyar el desarrollo metodológico, técnico y operativo de procesos de investigación y evaluación según los requerimientos de proyectos y programas.
Participar en la construcción y redacción de informes de resultados de investigación y garantizar su difusión al interior de la organización, a través de diferentes estrategias.
Optimizar y conectar los resultados de investigaciones y evaluaciones con la agenda de aprendizaje priorizada.

General.

Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de menores, el código de conducta, la salud y seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos relevantes.
Asistir al resto de los equipos en materia de manejo de información, para garantizar el adecuado monitoreo y seguimiento de los objetivos e indicadores del proyecto.
Demás funciones requeridas de acuerdo a áreas temáticas y particulares de esta posición.

REQUISITOS:

Profesional en ciencias sociales, estadística, economía, ingenierías o áreas de experiencia relevante.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Mínimo 3 años de experiencia en:
Manejo de datos, desarrollo, diseño, planeación, monitoreo y evaluación de proyectos.
Experiencia en conocimiento y gestión de bases de datos.
Manejo de Excel avanzado y otros programas de manejo de datos.
Buenas habilidades de redacción de textos.
Experiencia relevante en investigación
Experiencia relevante en recolección de datos, análisis y generación de reportes.
Capacidad para llevar a cabo la validación, análisis e interpretación de datos básicos.
Capacidad demostrada en la movilización de la comunidad y el diálogo a nivel comunitario.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad y voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse a circunstancias de trabajo difíciles y, a veces, inseguras.
Compromiso y comprensión de los derechos del niño, los objetivos y principios de la SC y las normas humanitarias como la Carta de Esfera y el Código de Conducta. En particular, una buena comprensión del mandato del SC y el enfoque en la niñez y la capacidad para garantizar que esto continúe respaldando nuestro apoyo.
Capacidad de coordinación y relacionamiento con socios, aliados y ejecutores de los proyectos de Save the Children.
Disponibilidad para viajar a otros municipios y otros departamentos.

Deseable

Experiencia en manejo de datos, desarrollo, diseño, planeación, monitoreo y evaluación de proyectos de Protección, Protección Infantil o Educación
Excelentes relaciones interpersonales y habilidad para trabajar en escenarios extremos.
Buen nivel de organización y priorización de acciones.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Deseable nivel intermedio de inglés (lectura y escritura).
Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
Entendimiento y compromiso del contexto humanitario.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 16 hasta el 23 de marzo de 2022.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.