El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y otras personas en movilidad, además de poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida. Actualmente, DRC busca personas altamente calificadas para el puesto de Gerente de Base. Se trata de un contrato de 7 meses (renovables, sujeta a la disponibilidad de fondos y desempeño) cubriendo el estado de Sinaloa, México basado en Culiacán.
Contexto
Desde 2020, DRC ha contribuido a la respuesta humanitaria a la crisis de migración mixta en México, y empezando en 2022, ampliará su operación a abordar las personas afectadas por el desplazamiento interno forzado por razones de violencia. Aunque una propuesta legal para prevenir el Desplazamiento forzado y atender a sus efectos permanece pendiente a nivel nacional, varios estados han adoptado marcos legales y definido las responsabilidades para prevenir y responder al desplazamiento interno. En Sinaloa, a partir de la adopción de un marco legal en 2020, autoridades estatales han empezado a desarrollar programas para responder a las necesidades a las personas forzosamente desplazadas. DRC pretende acompañar el desarrollo de la respuesta al DIF en Sinaloa a través de una intervención humanitaria en las ciudades de Culiacán y Mazatlán, y alrededores.
Sobre el Puesto
Bajo la dirección de la Gerente de Área de DRC México, el/la Gerente de Base Sinaloa tiene la responsabilidad general de todos los aspectos de la intervención de DRC en el estado, incluyendo la gestión de operaciones, personal, finanzas, administración y logísticas, en coordinación con los respectivos equipos, y con deferencia a las líneas técnicas establecidas por la Coordinadora de Protección Nacional. Es responsable de la planeación general de las actividades en el estado, el seguimiento de la implementación de los proyectos, los reportes a donantes y los entregables correspondientes. Se trata de un cargo de responsabilidad, confianza y manejo.
Responsabilidades Principales
El/la Gerente de Base es responsable para toda la intervención de DRC en el estado de Sinaloa. Para ello, tiene las siguientes responsabilidades:
Planificación y Estrategia
- * Consolidar y desarrollar la relación de DRC con las autoridades locales, las agencias humanitarias y otros actores relevantes
- Preparar informes narrativos, asegurando coherencia con la implementación de actividades y del presupuesto
- Liderar el desarrollo periódico de planes de trabajo y el seguimiento de estos
- Garantizar la implementación de los procedimientos operativos relevantes
- Coordinar las actividades en terreno según las políticas y manuales pertinentes
- Apoyar la Gerente de Área en comunicación e intercambio de información con actores locales
- Apoyar la Gerente de Área en temas de seguridad local
- Liderar la coordinación de visitas a Sinaloa
- Promover la capacitación de las y los integrantes del equipo de terreno
- Apoyar en la elaboración de informes internos, informes a las autoridades y a los donantes, según necesario
- Supervisar el trabajo del Equipo de Emergencia, incluyendo el desarrollo de estrategias, herramientas, sistemas y procedimientos estándares para facilitar la implementación de las actividades de asistencia humanitaria
- Facilitar el trabajo de consultores y otras personas colaboradoras en el trabajo técnico de DRC
- Mantener buenas relaciones con las entidades e instituciones públicas pertinentes para que la coordinación y la articulación sea fortalecida
- Promover el intercambio de información y la comunicación fluida entre equipos
- Proporcionar el apoyo solicitado por los equipos de terreno
Gestión de Personal y Bienestar en el Trabajo
- * Llevar a cabo evaluaciones anuales de objetivos del personal bajo su cargo
- Establecer los objetivos anuales del personal bajo su cargo
- Identificar necesidades de desarrollo profesional y asegurar la capacitación de su equipo, tanto continua como por medio de formaciones específicas
- Atender a las necesidades de los equipos bajo su gestión
- Asegurarse de que los equipos de la base conocen, entienden, aplican y respetan directrices internas
- Reportar faltas/infracciones del personal a la Gerente de Área y participar en procesos disciplinarios
- Velar por el bienestar físico y mental del personal bajo su supervisión
Gestión de Presupuesto y Finanzas
- * Apoyar la planificación y seguimiento presupuestal mensual para la base, de acuerdo con la plantilla de presupuesto proporcionado y junto con la Gerente de Área
- Proponer modificaciones necesarias de presupuesto
- Monitorear la conformidad de los documentos financieros
Gestión Logística
- * Apoyar en la identificación y adquisición de los equipamientos y herramientas requeridas, respetando los procedimientos pertinentes
- Asegurar el buen uso y almacenamiento adecuado de herramientas, equipamientos y vehículos
- Asegurar la visibilidad de DRC y de los donantes pertinentes en todos los equipamientos, dotaciones, herramientas, vehículos, lugares de trabajo, según las indicaciones de DRC y del donante
- Velar por el cumplimento de los procedimientos de logística y de los donantes
Experiencia y Competencias
- Mínimo 5 años de experiencia en un campo relevante en una ONG internacional
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas
- Experiencia laboral sustancial en áreas de emergencia o sector de desarrollo, especialmente con comunidades desplazados
- Experiencia en la gestión de oficinas de terreno
- Experiencia en gestión de proyectos y habilidades organizativas comprobadas
- Buen conocimiento de los donantes relevantes
- Experiencia en el trato con socios nacionales y autoridades locales
- Buena experiencia en formación y enlace con ONG nacionales
- Experiencia trabajando en entornos de trabajo multiculturales
- Conocimiento del contexto de desplazamiento interno forzado en México
- Optima habilidades de escritura informes
- Optimas habilidades en MS Word y Excel
- Fuertes capacidades diplomáticas y de articulación con diversos actores
- Dominio de la lengua inglés es una ventaja
- Disposición para viajar dentro del estado
Educación
Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, finanzas/contabilidad, administración de empresas o economía) o experiencia profesional equivalente.
Competencia Básicas DRC:
Todos los roles de DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:
- Luchando por la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
- Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
- Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de la RDC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.
Ofrecemos
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
- Contrato: Contrato local de 7 meses (renovable, en base a experiencia y fondos)
- Nivel Salarial: F2 iniciando en $45.000 MXN
- Base: Culiacán, Sinaloa
- Fecha de Inicio: 30/05/2022
- Para preguntas, por favor contacte con monica.hernandez@drc.ngo o kavita.kapur@drc.ngo.
Proceso de solicitud:
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de tres páginas). No se considerarán las solicitudes enviadas por correo electrónico.
Fecha límite de presentación de solicitudes 11/05/2022 11:59 am Hora local.