Program Manager – DRACUNCULIASIS/Director of the Dracunculiasis Eradication Program (ED) At Carter Center

  • Manages all aspects of the implementation of the Dracunculiasis Eradication (ED) Program in the areas served by the Carter Center in Angola;
  • Works with the Angolan Ministry of Health (MINSA), Provincial Health Directorates and Municipal Health Directorates, and other ministries (e.g., Environment or Agriculture) in the ED;
  • Leads and participates in the development of the ED’s annual action plan and ensures the implementation of project activities as planned. The position requires frequent travel to areas where GBV is detected;
  • Ensures the implementation of the community surveillance system and the implementation of key interventions to interrupt GBV transmission (vector control, health education, distribution and updating of filters, advocacy for access to safe water, proactive tethering and tethering of animals, etc.);
  • Directly supervises and provides technical support and guidance to Program Technicians, consultants and other technical support staff dedicated to ED;
  • Works collaboratively with logistics, finance, human resources, purchasing, security, and other departments;
  • Leads the development or review of technical Standard Operating Procedures (SOPs), training manuals, guidelines, Behavior Change Communication materials, and other program technical materials;
  • Updates the Representative on key findings and supports the submission of monthly, quarterly and annual ED reports;
  • Supervises and works with key members of the ED team, including the Senior Data, Monitoring, Evaluation, and Learning Technician, on key project indicators and agreements, and updates the Representative on key findings. The Manager may be asked to update relevant stakeholders and partners at the Representative’s request;
  • Oversees all aspects of the planning, implementation, and evaluation of all GBV cash reward surveillance and intervention activities and awareness-raising surveys in all regions of Angola supported by the Carter Center ED;
  • Provides supportive oversight to all areas of the project, in collaboration with the
    National Coordination for Neglected Tropical Diseases, relevant provincial, municipal, and local authorities, and Carter Center leadership;
  • Supports the development of budgets and proposals, and reviews budgets to ensure consistency with work plans and monitor expenditures and forecasts on a monthly basis, in consultation and collaboration with the Representative, Deputy Representative and/or Financial Manager;
  • Colabora com o Gestor Financeiro e o Técnico de Finança para assegurar solicitações de orçamento, distribuição e rectificações oportunas para a ED;
  • Trabalha com a equipa de logística no planeamento de compras, distribuição e utilização eficiente de suprimentos médicos e outras logísticas;
  • Coordena a preparação e revisão de protocolos de pesquisa e ferramentas para levantamentos de linha de base, feedback de audiência/KAP e outras avaliações que ajudem a informar o planeamento e a implementação do programa;
  • Colaboração com a equipa de Dados e Monitoria, Avaliação e Aprendizagem, para assegurar a colecta e análise consistentes e oportunas de dados para apoiar a tomada de decisões baseada em evidências para a ED;
  • Trabalha com o departamento de recursos humanos no planeamento de recursos humanos, ou seja, recrutamento, orientação, desenvolvimento de competências e revisão de desempenho;
    Trabalha com a área de dados, monitoria, avaliação e aprendizagem para monitorizar e avaliar actividades do programa, relatar indicadores doadores, encerrar o VG para geração de evidências, aprendizado e adaptação;
  • Faz a ligação e forma fortes colaborações com o Ministério da Saúde (MINSA), direcções Provinciais de Saúde e direcções Municipais de Saúde, o que inclui facilitar revisões conjuntas e discussões, definir expectativas, obter compromissos e fornecer suporte sempre que necessário;
  • Faz a ligação e coordena com parceiros nas actividades de erradicação do verme da Guiné;
  • Participa activamente no desenvolvimento de propostas, emendas e planos orçamentários.
  • Coordena e presta suporte técnico para o desenvolvimento de programas de DTNs em geral e ED em particular, conforme solicitado directamente pelo Representante;
  • Colabora com o Representante no desenvolvimento e monitorização de subcontratos para ONGs, e supervisiona a implementação diária dos subcontratos;
  • Serve como um facilitador-chave, organizando e apoiando os esforços de pesquisa de implementação do ED em Angola;
  • Trabalha directamente com o Técnico Senior de Dados, e Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para assegurar que o sistema de gestão de dados e informações esteja funcionando bem e que o registo e a documentação de dados sejam feitos em todos os níveis;
  • Colabora com o Gestor de RH e o Representante para gerenciar questões e solicitações de funcionários que possam impactar a gestão e implementação do programa;
  • Trabalha com o Técnico Senior de Dados, e Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para compilar relatórios mensais, trimestrais e anuais e submetê-los a todas as partes interessadas;
  • Participa de workshops, reuniões, desenvolvimento de propostas e supervisão conjunte organizada pelo MINSA e outros parceiros;
  • Identifica potenciais riscos para a implementação do programa e desenvolve estratégias de mitigação;
  • Executa outras funções conforme instruído pelo Representante;
  • Assegura a conformidade com todas as políticas e procedimentos organizacionais;
  • Coordinates efficient office procedures in support of program activities;
  • Maintains professional growth and development by identifying educational programs or training, professional organizations, activities, and resources to maintain awareness of national trends and promote cutting-edge expertise.

Required skills:

  • Master’s degree in public health, program management, epidemiology, or similar field, or a combination of bachelor’s degree and at least six (6) years of related experience;
  • Proven experience working with community programming or public health;
  • Ability and willingness to travel long distances on foot, including in remote areas under various weather conditions.
  • Fluency in Portuguese. Proficiency in English is preferred.
  • Proficiency in Microsoft Suite.
  • Experience working with international NGOs.
  • Proven experience managing a program/project and supervising staff.
  • Work experience in the province of Cunene.

How to apply

Please send your updated CV to this email address: cv@jobartis.com