UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE, FINANCE ET RH MISSION RESILAC At Action Contre la Faim France

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission principale sera de superviser la gestion Administrative, financière et logistique de la coordination régionale et apporter un appui à la référente supports dans le cadre de la clôture du projet RESILAC I, de la supervision des activités de clôture. – Pré-audit des dossiers de l’an 5 du projet. – Etre un appui pour l’évènement de clôture. – Appuis sur la clôture de comptes du projet RESILAC I – Mettre en place la procédure d’archivage électronique du projet – Appui sur le fonctionnement logistique du bureau (achats, parc de véhicule, équipements)

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation supérieure sur l’un des sujets Logistique, Finance ou RH vous justifiez d’une première expérience en finance ou en logistique avec ACF ou dans une autre ONG de taille similaire. Vous avez développé une expertise sur les procédures & standards Finance ainsi qu’une bonne connaissance des procédures Logistique et RH. Vous êtes professionnellement reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 2 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français – Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 et 2335 EUR en fonction de l’expérience – Per diem et frais de vie mensuels : 686EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain. – Allocation contexte mensuelle : 150EUR – Prime d’expertise : 200EUR – Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an) – 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français. – Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif – Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement – Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération – Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.