Oficial de Protección at Save the Children

TITULO DEL PUESTO Oficial de Protección

EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistencia Humanitaria

UBICACION: Maicao – La Guajira

GRADO: 4 – Oficial

Nivel 3 – Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Objetivo del cargo:

Save the Children busca un/una Oficial de Protección para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables de venezolanos en la frontera. La respuesta humanitaria se ejecutará en los departamentos de La Guajira, Norte Santander y Arauca. El diseño de la respuesta es: Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en la asistencia mediante transferencias de efectivo multipropósito, la alimentación a infantes y niños pequeños de madres lactantes en situaciones de emergencia, la Educación y la protección de la infancia en emergencia.

El objetivo principal del cargo es supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos y la implementación de las actividades del proyecto del que es responsable y la movilización en la comunidad. El Oficial de protección será responsable de la planificación de actividades en la comunidad, del equipamiento, de la gestión de los asistentes del proyecto, y de la relación con la comunidad en su área geográfica.

Responsabilidades:

• Supervisar las actividades de Movilización Comunitaria en la comunidad y asegurar que el proyecto cumple con los estándares mínimos de calidad
• Establecer y acompañar Comités Comunitarios o las figuras de liderazgo que se configuren en la comunidad.
• Apoyar a los movilizadores de comunidad para identificar las necesidades en la comunidad
• Monitorear continuamente las necesidades y la afluencia en la comunidad y compartir información relevante y cambios al Coordinador
• Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas para la comunidad
• Organizar reuniones regulares con miembros de la comunidad
• Trabajar con el equipo de gestión de casos para garantizar vínculos estrechos entre la gestión de casos y los equipos de Movilización Comunitaria.
• Garantizar la comunicación y la colaboración constantes y transparentes con las partes interesadas pertinentes, incluidos los miembros de la comunidad, los líderes de la comunidad y las familias.
• Compartir información sobre éxitos y desafíos con el Coordinador de gestión de casos. Asegurar que los principales desafíos se marquen con anticipación y se aborden de manera adecuada.
• Identificar las necesidades logísticas y de adquisición y apoyar los equipos con sus solicitudes de compras.
• Desarrollar una planificación semanal para los Movilizadores Comunitarios y organizar reuniones periódicas con el equipo.
• Desarrollar objetivos de desempeño con todos los asistentes y proporcionar comentarios regulares, reuniones individuales y revisiones de desempeño.
• Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales
• Asegurar que el material y el equipo se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día
• Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informes

REQUISITOS

Profesional en trabajo social, derecho, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.

EXPERIENCIA Y CUALIDADES

• Mínimo 3 años de experiencia en trabajo con niños y adolescentes y/o con población Migrante.
• Conocimiento técnico de los mecanismos institucionales para población migrante en Colombia para acceder sus derechos.
• Experiencia previa en proyectos de protección legal para población migrante
• Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Deseable experiencia en situación de emergencia
• Capacidad de llevar a cabo actividades con comunidades
• Capacidad de relacionarse con niños / adolescentes de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.

Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.