PROPOSIT OF THE ROL:
Save the Children seeks a Case Management Officer – Child Protection for humanitarian assistance to vulnerable homes of Venezuelans and Colombians with psychosocial support needs. The humanitarian response will be carried out in the Atlántico department in the city of Barranquilla and the municipality of Soledad.
The main objective of the position is to guarantee the quality implementation of Save the Children’s case management services in a specific area to respond to the child protection needs of vulnerable and at-risk children.
KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:
·Monitor and train social workers in the identification, evaluation, documentation, case planning, provision of services and referral ( to relevant services ) and monitoring of children and families at risk.
·Review case planning and case follow-up, and ensure that all cases are administered within acceptable time limits based on case prioritization criteria.
·Ensure that referral mechanisms work and that cases are administered appropriately and followed up when referred.
·Monitor proper identification and evaluation, as well as monitoring and monitoring, for cases that need alternative care.
·Develop performance goals with all social workers and provide regular feedback, individual meetings, and performance reviews.
·Provide technical assistance to social workers in complex cases of child protection.
·Facilitate weekly case management meetings with all social workers.
·Facilitate the access of social workers to support their own well-being.
·Share information on successes and challenges with the Case Management Coordinator. Ensure that the main challenges are marked in advance and adequately addressed.
·Compartir información para actualizar el mapa de servicios existentes en su área geográfica a los que los niños y las familias pueden ser referidos. Desarrollar relaciones de colaboración con la organización y los proveedores de servicios.
·Trabajar en estrecha colaboración con los movilizadores de la comunidad para fortalecernuestra relación con la comunidad y fortalecer el sistema de derivación.
·Apoyar las actividades móviles y de sensibilización para identificar a los niños vulnerablesde acuerdo con los criterios de vulnerabilidad acordados.
·Trabajar con el equipo de protección infantil para garantizar vínculos estrechos entre lagestión de casos y los equipos de CFS y Movilización comunitaria.
·Garantizar la comunicación y la colaboración constantes y transparentes con las partes interesadas pertinentes, incluidos los miembros de la comunidad, los líderes de la comunidad y las familias.
·Asegurar que los trabajadores sociales respeten la confidencialidad y sigan las pautas éticas
·Asegurarse de que los archivos, registros y bases de datos informáticas se utilizan de forma adecuada y correcta, y garantizar que los trabajadores de casos se adhieren al Protocolo de intercambio de información y protección de datos de SCI.
·Asegurar que se completen los archivos de casos precisos y que los formularios de gestión de casos se utilicen de manera apropiada.
REQUISITOS:
·Profesional en trabajo social, psicología u otras disciplinas relacionadas.
·Deseable, experiencia previa en trabajo con niñez en situación de vulnerabilidad. Población migrante, protección de niñez y/o atención psicosocial.
EXPERIENCIA Y CUALIDADES:
·Mínimo 3 años de experiencia con hogares vulnerables o protección infantil.
·Deseable experiencia de trabajo en respuesta humanitaria y desarrollo
·Experiencia trabajando con grupos vulnerables y en riesgo
·Experiencia en la gestión del personal
·Conocimiento sobre los principios de Protección en la acción humanitaria, Derechos Humanos, Derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ.
·Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
·Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
Salario: $ 3.393.600 + 500.000 bono no constitutivo + prestaciones sociales (prima-cesantías-vacaciones)
Se recibirán hojas de vida desde el 25 de abril hasta el 02 de mayo de 2023.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia offers equal opportunities and we value having people with diversity in gender, race, ethnicity, nationality or disability in our staff. Likewise, all our personnel selection processes are done free of charge and are published on our website www.savethechildren.org, In no case will our recruitment of staff be done through a different third party.