COOPI is looking for a Regional Coordinator in Central Africa
COOPI has been present in Africa in Central Africa since 1974. Currently COOPI operates in Democratic Democratic Republic of the Congo, in Central African Republic, the Cameroon and the Chad.
Political instability, the presence of armed groups, poverty and the damage caused by climate change make most of the countries in the central region of Africa very fragile. Despite these difficulties, COOPI has been present in this area for almost fifty years with projects which – in addition to the component of emergency management – aim to promote development process and reduce the high vulnerability of the communities in which it operates. Programs implemented in the region focus on protection, emergency education, nutrition, access to water and food securitythrough close collaboration with institutions and organizations active in the region and the active involvement of beneficiary communities.
Objective of the position
The Regional coordinator is responsible for all the activities of the Regional Coordination from the point of view of strategic management, economic results and resources deployed in the area, whether human or otherwise. In addition, he represents the Organization in the countries of its area of responsibility vis-à-vis institutions, donors, organizations and partners. It deals with the strategy of the area of competence and future activities of the field and it identifies, with the Country Coordinators, the activities of the project with the respective donors. Finally, it ensures, in coordination with the chief of operations and processes, the application and control of the internal procedures and regulations of the Organization and the respect of the procedures indicated by the funders in its countries of competence.
Responsibilities
Institutional relations:
- Développer et promouvoir les relations avec les Coordinateurs Pays des différentes institutions et bailleurs de fonds présents dans la zone géographique de compétence et avec les ONG internationales, en coordination avec la direction.
Stratégie et planification:
- Coordonner et élaborer le document de programmation et de planification stratégique pour la zone de référence.
Gestion administrative et financière:
- Responsable, en liaison avec les autres collaborateurs de Coopi, des analyses budgétaires prévisionnelles et réelles et des tendances financières et économiques des pays dont il a la charge;
- S’assurer que les projets sont conformes aux procédures Coopi et aux règles indiquées par les bailleurs de fonds, en collaboration avec les unités organisationnelles sous sa responsabilité et les coordinateurs nationaux.
Communication institutionnelle et collecte de fonds:
- Coordonner, en coordination avec les bureaux relevant de sa compétence, les activités de visibilité et de communication de l’organisation dans la zone géographique de sa compétence;
- Toute autre tâche nécessaire à la bonne et ponctuelle exécution du projet, en coordination avec la Direction.
Autres tâches:
- Toute autre tâche nécessaire à la bonne et ponctuelle exécution du projet, en coordination avec la Direction.
Profil du candidat
Essentiel
- Formation universitaire ou post – universitaire en Économie du Développement, Gestion, Sciences Sociales, Sciences Politiques ou autres profils pertinents, ou mix de formation et expérience équivalente;
- Expérience de 10 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit;
- Excellente connaissance du Cycle de Projet;
- Maîtrise des procédures des principaux Bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, ECHO etc.);
- Connaissance et expérience dans l’écriture de projets et méthodologie de suivi et évaluation souhaitable;
- Excellente connaissance de la langue française et anglaise indispensable;
- Excellente connaissance du paquet MS Office;
- Grand sens de l’organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité;
- Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence;
- Fort leadership et diplomatie;
- Capacité de gestion du stress;
- Capacité de gestion RH;
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très différentes;
- Capacité démontrée de travail en équipe.
Souhaitables
- Connaissance de la langue italienne.
COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
COOPI is an Italian, independent and secular non-governmental organization, founded in Milan in 1965. For more than 50 years, COOPI is engaged in the fight against poverty with long-term support and a constant presence on the ground alongside the populations affected by the war, socio-economic crises and natural disasters. COOPI’s activities aim to encourage development and respond to emergency situations. In Africa, Latin America and the Middle East COOPI promotes access to water, as well as the right to health and education of the poorest communities.