Technical coordination of CEBITEPAL peace building diploma and Walking Towards Peace and self-care activities for GAM At Catholic Relief Services

ANTECEDENTES
Catholic Relief Services (CRS-USCCB), agencia oficial de ayuda humanitaria internacional de la comunidad católica de los Estados Unidos, contribuye a la creación de sociedades más pacíficas y justas como base fundamental para el desarrollo humano integral. CRS-USCCB fue fundada en 1943 por los obispos católicos de los Estados Unidos con la idea de asistir a las personas sobrevivientes de la Segunda Guerra Mundial en Europa. Desde entonces, CRS-USCCB ha crecido, hasta contar con oficinas en más de 100 países alrededor del mundo.
En 2020, Catholic Relief Services-USCCB (CRS-USCCB) comenzó a gestionar la apertura de un espacio de confluencia de actores que en la región latinoamericana han venido trabajando intensamente en la promoción de una cultura de paz y no violencia. En distintos momentos, estos actores han sido aliados estratégicos de CRS-USCCB en el impulso de diferentes metodologías y abordajes tendentes a reparar o reconstruir relaciones afectadas por los impactos negativos de la violencia y el conflicto, o bien, influir en las agendas de actores clave en función de lograr la adopción de decisiones favorables a los Derechos Humanos y la paz. Todo esto ha contribuido a la sanación personal, el mejoramiento de relaciones familiares y comunitarias, el establecimiento de programas e iniciativas en la materia y, ulteriormente, el fortalecimiento de la cohesión social.
Esta iniciativa de encuentro con miras a fortalecer el liderazgo local de la Iglesia católica en el impulso de una cultura de no violencia y paz se ha constituido como una comunidad de práctica que actualmente se encuentran fortalecida e implementando su plan estratégico 2023. La lógica de cambio que anima a la comunidad de práctica “Caminando Hacia la Paz” es construir espacios de articulación y coordinación entre actores de iglesia y, a partir de ellos, fortalecer capacidades técnicas y estratégicas (co-aprendizaje) que, en conjunto, nos permitan contribuir a que la Iglesia católica revitalice y/o se apropie aún con mayor pertinencia de su rol protagónico como agente clave para la construcción de la paz en la región, favoreciendo así al fortalecimiento de la justicia y la cohesión social.
La comunidad de práctica se encuentra integrada por actores con más de una década de trabajo continuo en prevención de las violencias, transformación de conflictos, promoción del diálogo, apoyo psicosocial a víctimas, entre otros ámbitos de la construcción de la paz. Como espacio colectivo, esta comunidad representa la oportunidad de generar sinergias y, por consiguiente, potencializar la labor que ha venido realizándose, esta vez enriqueciéndola con la puesta en escena de experiencias y aprendizajes construidos en diferentes países y desde distintas miradas.
En esta sinergia nace la oportunidad desde el Centro de Formación del CELAM (CEBITEPAL) la iniciativa de implementar un Diplomado en Construcción de Paz y Transformación Social de Conflictos dirigido a agentes de Pastoral, líderes sociales y operadores de paz, con el objetivo de ofrecer a las y los participantes fundamentos y herramientas para la generación de paz en conflictos y realidades de profunda violencia, así como brindar los fundamentos conceptuales en construcción de paz, análisis del contexto y del conflicto y herramientas de acompañamiento, seguimiento y evaluación de programas de construcción de paz. Es por ello necesario contar con un consultor/a que pueda dar acompañamiento técnico a la implementación de dicho Diplomado.

OBJETIVO
Liderar la parte técnica de los diplomados en construcción de paz y transformación social de conflictos y apoyar en el diseño y contextualización de actividades de la metodología de Familias Dignas.

ACTIVIDADES POR REALIZAR

1. Apoyar técnicamente los diplomados en construcción de paz y transformación de conflictos para El Caribe y Zona Andina en:
   a. Brindar asesoría y apoyo al equipo del CEBITEPAL en la sistematización del proyecto de los diplomados en construcción de paz, con la homologación de presentaciones y cartas descriptivas.
   b. Apoyar a los ponentes y organizaciones de la Comunidad de Práctica Caminando Hacia La Paz en revisar la estructura de sus sesiones para cumplir con el objetivo de partir de la práctica para reforzar los conceptos teóricos.
   c. Mejorar las habilidades pedagógicas virtuales de los ponentes para generar sesiones ágiles, participativas y que permitan el involucramiento de los participantes.
   d. Asegurar una línea de continuidad entre cada sesión, para apoyar con la ilación de la malla curricular para cumplir los objetivos del diplomado.
   e. Apoyar en la generación de una estructura para la evaluación de conocimientos y competencias.
   f. Analizar resultados de la impartición de los seis diplomados y resultados de acuerdo con el perfil de los participantes.
2. Coordinar la feria de proyectos de los graduados del diplomado en construcción de paz y transformación de conflictos.
3. Crear comunidad de práctica de graduados del diplomado para tener sesiones de práctica reflexiva.
4. Generar las cartas didácticas para la metodología de Familias Dignas de Etiopía (En inglés).
5. Contextualizar algunas dinámicas puntuales del Manual de Familias Dignas para su implementación en Etiopía (en inglés).
6. Apoyo puntual en dos comunidades de práctica.

PRODUCTOS A ENTREGAR
Como producto de la gestión y su liderazgo en el proyecto como principal prestador de apoyo técnico, el consultor prestará servicios establecidos con CRS-USCCB, a través de la presentación y entrega de los siguientes productos entregables:

1. Informe sobre el Apoyo técnico en las 15 sesiones de 2 horas en el quinto diplomado de construcción de paz.
2. Informe sobre el Apoyo técnico en las 15 sesiones de 2 horas en el sexto diplomado de construcción de paz.
3. Informe final de los seis diplomados impartidos por el CEBITEPAL, identificando retos, oportunidades, logros e impactos.
4. Informe sobre el diseño, implementación y resultados de la feria de proyectos de los graduados del diplomado.
5. Informe sobre la creación de la comunidad de práctica de graduados del diplomado programa de las reuniones y temas.
6. Cartas didácticas para Familias Dignas de Etiopía (En inglés)
7. Contextualización de algunas dinámicas puntuales del Manual de Familias Dignas para su implementación en Etiopía (en inglés)
8. Actividades en dos comunidades de práctica.

FORMA DE PAGO
El monto de esta consultoría estará basado en función a la propuesta económica que presentará el consultor. Asimismo, se entiende que el monto pactado como pago cubre todos los costos incurridos por el consultor, como honorarios profesionales, materiales utilizados, impuestos de ley y cualquier otro gasto requerido para el cumplimiento de todos y cada uno de productos encomendados mediante esta prestación de servicios
Primer pago: Por un monto equivalente al 30% contra entrega de producto 1 y 2 mencionado anteriormente. Después de recibida la factura y de confirmado el producto a entera satisfacción de CRS-USCCB, se estará haciendo efectivo el pago.
Segundo pago: Por un monto equivalente al 30% contra entrega de producto 3, 4 y 5 mencionado anteriormente. Después de recibida la factura y de confirmado el producto a entera satisfacción de CRS-USCCB, se estará haciendo efectivo el pago.
Tercer pago: Por un monto equivalente al 40% contra entrega de producto 6, 7 y 8 mencionado anteriormente. Después de recibida la factura y de confirmado el producto a entera satisfacción de CRS-USCCB, se estará haciendo efectivo el pago.
El consultor deberá presentar una factura contable por cada pago.

LUGAR Y DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
Esta consultoría se desarrollará 100% remota, durante el periodo comprendido entre junio al 30 de septiembre de 2023. Dicho periodo podrá ser ampliado por más tiempo bajo común acuerdo de CRS-USCCB y la persona contratada.

PERFIL
• Profesional de ciencias sociales o con estudios en humanidades.
• Indispensable contar con experiencia de trabajo en género y masculinidades constructivas.
• Experiencia en mediación pedagógica, metodologías participativas y andragogía.
• Experiencia en facilitación de talleres y trabajo con grupos diversos.
• Alta capacidad de análisis, síntesis y elaboración de mensajes.
• Capacidad de trabajar en equipo y recibir retroalimentación.
• Conocimientos sobre estrategias de escalabilidad, monitoreo y evaluación.
• Conocimientos sobre el contexto latinoamericano.
• Experiencia de trabajo en construcción de paz.

PROPUESTA
Propuesta técnica
El consultor o equipo consultor deberá presentar:
Plan de trabajo: Objetivos y metas acordes a lo solicitado en estos TDRs, desglose de actividades, tiempos (en el cronograma), recursos, metodologías, contenidos y responsables.
Cronograma de implementación: detalle de acciones por semana, de acuerdo con las actividades requeridas y en lógica con distancias para movilización, tiempo de trámites y gestiones, análisis, construcción de informes y documentos, etc.

Propuesta Económica
El consultor debe incluir una propuesta económica dentro de su respuesta a estos términos de referencia; en la cual se debe incluir precio unitario detallado, así como el costo total de la consultoría. Todos los costos necesarios para la realización de los trabajos detallados en la presente solicitud y sus anexos deben ser contemplados en la propuesta económica, no se aceptará el incremento de costos imprevistos.
La propuesta económica debe incluir un presupuesto completo de implementación, que indique, pero no se limite a: honorarios, material, creación de cualquier herramienta audiovisual, impresiones, documentación y presentación de informes.
El precio deberá ser cotizado en dólares de los Estados Unidos de América y en moneda local, los pagos serán realizados únicamente en moneda nacional.
Para los fines de esta consultoría, en caso sea necesario viajes fuera de la sede, CRS-USCCB estaría reembolsando USD$60 por costo de viáticos e incidentales por día efectivo de trabajo, para cumplir con los productos establecidos por CRS-USSCB sin necesidad de presentar comprobantes. Así mismo estará realizando los pagos directamente a los proveedores sobre los gastos relacionados con hospedaje y transporte cuando sea necesario

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL OFERENTE
Toda la información recibida se manejará de manera confidencial; los productos y la documentación producida bajo este contrato será para uso y propiedad exclusiva de CRS-USCCB.

El oferente será total y exclusivamente responsable por todos los gastos asociados con la preparación, elaboración y presentación de su oferta y de cualquier otro costo que demande su participación en este proceso y en el de contratación, cualquiera fuese su resultado. CRS no reembolsará los costos en que incurran los interesados en la elaboración de su propuesta y la negociación del contrato