LA OPORTUNIDAD
El Oficial de Gestión del Riesgo de Desastres, será responsable de la implementación oportuna y exitosa de los sectores, sub-sectores y actividades del proyecto en las zonas geográficas de intervención referidas a la Gestión del Riesgo de Desastres, así como promover la articulación interinstitucional y ejecución de actividades a todo nivel gubernamental y comunitario.
Se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad. El puesto puede requerir disponibilidad de viaje a otras regiones de la Mancomunidad Macrorregional Nor Oriente.
Formación y Conocimientos:
- Titulado/a o en ciencias sociales, administración, ingeniería en general y/o afines.
- Conocimientos de procesos/técnicas de acompañamiento y asistencia técnica en gestión de proyectos o programas sociales, de manera especial en proyectos de desarrollo en zonas rurales y demostrable formación en Gestión del Riesgo de Desastres .
- Estudios o especializaciones en Gestión de Riesgo de Desastres. Análisis de situaciones de riesgos
- Conocimiento de aplicación y procesamiento de encuestas y manejo de paquetes informáticos: Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.
- Conocimiento del contexto político, social y cultural de Perú.
Experiencia y Habilidades
- Con experiencia demostrable, por los menos de 3 años mínimo, en programas o áreas sociales y en asistencia técnica en gestión de proyectos, será indispensable, en temas de gestión de riesgo de desastres.
- Experiencia en gestión de proyectos en ONG’s (Indispensable).
- Experiencia previa en evaluaciones de riesgos y/o planes regionales técnicos en GRD.
- Conocimiento del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de Desastres, análisis y evaluación de situaciones de riesgo.
- Capacidad para la toma de decisiones operativas y bajo presión.
- Facilidad de comunicación oral y escrita para mantener comunicaciones directas y claras con los allegados internos y externos en representación de SCI.
- Facilidad para escribir documentos e informes con redacción de alta calidad.
- Autonomía, capacidad de trabajo bajo presión y gestionando múltiples tareas al mismo tiempo.
Responsabilidades
- Gestión de la implementación de las acciones del proyecto y el plan de trabajo correspondiente para asegurar el éxito del mismo.
- Articular con el gobierno local, promoviendo que los entes responsables o funcionarios de la municipalidad, se involucren en el trabajo implementado y gestionado desde Save the Children, para así lograr que se reconozca el trabajo a nivel normativo, en beneficio de la promoción y prevención en gestión de riesgos y desastres en la comunidad.
- Apoyar y asesorar a los gobiernos regionales en los planes de reducción y prevención del riesgo, planes de educación comunitaria, apoyando y capacitando, en todas las instancias, a gobiernos regionales y locales, así como también, asesorando en la elaboración del plan de operaciones de emergencia nacional en conjunto con los diversos entes en GRD, tales como CENEPRED e INDECI.
- Desarrollo de planes de trabajo por actividades, elaboración de requisitos de compras y comunicaciones de las acciones a su cargo para asegurar el correcto abastecimiento de las compras y coordinación con el equipo de logística y comunicaciones, como asesor técnico en las actividades a ejecutar.
- Apoyo en la aplicación de los formatos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) para asegurar que las capacitaciones llevadas a cabo sean correctamente implementadas.
- Apoyar, acompañar y asesorar a entes rectores que desarrollan las acciones en gestión de riesgos y desastres en los diferentes niveles gubernamentales.
- Responsable a nivel de todo el proyecto en las actividades vinculadas al voluntariado de Emergencia y Rehabilitación (liderado por INDECI) y, también capacitaciones a organizaciones sociales de base e instituciones gubernamentales.
Información para la aplicación:
Aplique dando CLICK en solicitud en línea para crearse un perfil en nuestra plataforma. En caso presente, dificultades, por favor enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: RRHH- bajo el asunto de Oficial GRD – Lambayeque e indicando su expectativa salarial bruta.
Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.
Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.