Bogotá Livelihoods Project Officer At Save the Children

POSITION TITLE: Livelihood Project Officer

LOCATION: Bogota

MARCO POLICY OF SALVAGUARD OF THE CHILDREN:

Level 3: This position will have contact with girls, boys and adolescents either frequently ( one or more times a week ) or intensively ( four or more days ) or; during visits to projects in the country, so antecedents will be verified in working with children.

We need to maintain safe selection processes, which includes rigorous background checks. Reflects our commitment to protecting children from abuse.

The Safeguarding Framework is made up of three policies and a Code of Conduct: Child Safeguarding Policy, Policy for Protection against Abuse, Harassment and Sexual Exploitation ( PSEAH ) or Safeguarding of adulthood and Anti-bullying, Anti-discrimination and / or anti-bullyg Policy.

PROPOSIT OF THE ROL:

As part of Save the Children, the professional will be responsible for the implementation of entrepreneurship activities, savings and employability groups providing guidance to families in the creation and execution of activities that improve their livelihoods; Guaranteeing the promotion of the integral socio-economic inclusion of the beneficiaries.

KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:

  • Coordinates and supervises the implementation of the project, ensuring the quality, timeliness and efficiency of activities.
  • Plan, organize and lead training activities for families benefiting from the ERMS components ( Economic recovery and market systems ), in accordance with the methodological guidelines established by the program.
  • He is responsible for making contact with strategic partners, beneficiaries and others who promote and support project activities.
  • Provides technical support at the level of each of the project results to technical staff ( direct implementation ) and implementing partners at the national and regional levels; thus guaranteeing the technical and strategic effectiveness in the implementation of each of the project activities.
  • Propone innovaciones (técnicas, de mercado, etc.) que serán implementadas desde los territorios, apoyo, socios y otros actores.
  • Genera estrategias de coordinación e implementación del proyecto a nivel interno y/o participación de aliados estratégicos en cada una de las áreas del programa.
  • Lidera, coordina, apoya en campo en cada una de las actividades de capacitación, asistencia técnica, talleres, eventos, etc. Llevados a cabo por el equipo de trabajo para asegurar la efectividad del mismo y plantear soluciones y/o reforzamiento de los mismos.
  • Monitorea y ejecuta el presupuesto del proyecto a nivel de asegurar un adecuado control financiero.
  • Coordina y realiza aspectos administrativos y logísticos para la implementación del proyecto.
  • Promueve y realiza las acciones encaminadas al fortalecimiento del proyecto de vida de las familias vulnerables migrantes venezolanas, retornadas colombianas y población.
  • Brindar asistencia técnica para el reporte de los indicadores asociados a esta dimensión.
  • Diseñar y establecer estrategias de articulación permanente con los equipos internos de la organización, organizaciones referenciadoras externas en el marco de establecer rutas de acción y atención sostenible de los beneficiarios.
  • Trabajar de manera articulada con los diferentes componentes del proyecto entre ellos Cash, Seguridad alimentaria y nutrición.
  • Brindar línea técnica sobre las actividades y desarrollo del Proyecto con respecto a las necesidades e intereses de los beneficiarios y su proyecto de vida con enfoque diferencial y territorial.
  • Diseñar, evaluar y ajustar las líneas de trabajo, metodologías, actividades y herramientas de análisis encaminadas al acompañamiento de los beneficiarios, así como el fortalecimiento de la familia como entorno fundamental para los proyectos de vida.
  • Apoya en la elaboración de los informes del Proyecto según requerimientos y en formato establecido, en el plazo determinado.
  • Apoya en la identificación de los estudios, diagnósticos y/o análisis que se deben realizar, conforme a las necesidades y/o requerimientos del programa para orientar las actividades del mismo en cada uno de los componentes.
  • Realiza las reuniones de planificación, seguimiento y de evaluación periódicas (mensuales, trimestrales y anuales), donde se revisan los resultados obtenidos de acuerdo con el formato establecido en el proyecto.
  • Asegurar que el proyecto se aplica de manera que respondan a los niños y niñas de acuerdo con los principios, valores y el plan estratégico de Save the Children, y siguiendo los procedimientos de cumplimiento de Save the Children.

Fortalecimiento de las capacidades:

  • Identificar oportunidades de aprendizaje y capacitación para el personal, para los socios y comunicarlas a su supervisor.

Representación & Aprendizaje Organizacional:

  • Asegurar que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno y entidades locales, y apoyar los foros de coordinación interinstitucional, abogando por las necesidades específicas de los niños. Esto puede implicar el apoyo a grupos de trabajo de coordinación dentro de los sitios del proyecto.
  • Contribuir a la labor de comunicaciones y medios de comunicación según sea necesario mediante la corrección de datos e información y el intercambio de información con los jefes de proyecto.

General:

  • Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la infancia, el código de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

REQUISITOS:

Profesional en áreas sociales, administrativas, económicas, agruparías e ingenierías o a fines.

Disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá y movilizarse constantemente por las zonas de intervención del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

  • Mínimo de 3 años de experiencia desempeñando cargos similares, preferiblemente con dos años de experiencia en ONGs.
  • Preferiblemente experiencia previa en la gestión e implementación de programas humanitarios.
  • Experiencia y compromiso de trabajar a través de sistemas de participación y rendición de cuentas de la comunidad.
  • Buen conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto y manejo de los conceptos de implementación de proyectos productivos.
  • Experiencia en manejo de personal, formación y capacitación.
  • Capacidad de liderazgo para representar eficazmente a la organización SC en foros externos.
  • Habilidades para redactar informes de evaluación y de proyecto claros y bien argumentados.
  • Excelente comunicación y fuertes habilidades de influencia.
  • Sensible políticamente y culturalmente, con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia.
  • La capacidad y la voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse en circunstancias de trabajo difíciles y a veces inseguras.
  • Compromiso con los objetivos y principios de SC. En particular, una buena comprensión del mandato del Consejo de Seguridad y de la atención a los niños y la capacidad de garantizarlo siguen siendo la base de nuestro apoyo.
  • Experiencia en la integración de la perspectiva de género e inclusión.

Deseable

  • Conocimiento en herramientas de análisis de mercado
  • Familiaridad con las encuestas de FSL medios de vida
  • Deseable un alto nivel de inglés hablado y escrito.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 17 hasta el 24 de mayo de 2022.

Salary: 3,393,600

Proposals submitted once the time set for this purpose has been completed and passed, or based on a different dependency than that stated in this document, WILL NOT BE RECEIVED.

This job offer is open to Colombian or foreign citizens legally authorized to work in Colombia and who meet the requirements established in the call.

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