ASESOR NACIONAL DE SALUD At Medical Teams International

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Responsable de la supervisión estratégica, la planificación y la supervisión técnica de toda la programación de salud y nutrición a nivel de país, asegurando la coherencia y calidad en los diferentes sitios y proyectos de implementación. El puesto tiene un enfoque clave en la representación externa y asume el liderazgo en la representación de la organización en los organismos técnicos nacionales (incluido el Ministerio de Salud), se coordina con las partes interesadas técnicas y los donantes, identifica y genera evidencia para respaldar la toma de decisiones que mejorará la calidad, ampliará programación y abordar mejor las necesidades críticas en las comunidades objetivo.

El Asesor Nacional de Salud también contribuye (directa e indirectamente) al monitoreo y evaluación de la calidad y proporciona liderazgo para garantizar que los equipos médicos continúen cumpliendo y superando los estándares humanitarios y la responsabilidad.

DEBERES ESENCIALES:

· Liderar el desarrollo de estrategias, modelos y estándares de salud y nutrición de organizaciones a nivel nacional para implementar equipos de campo.

· Asegurar que los programas y proyectos estén alineados con la estrategia de los equipos médicos, el paquete de servicios básicos y las intervenciones se basan en la mejor evidencia disponible y los estándares internacionales.

· Trabajar en estrecha colaboración con el Director de País, la alta gerencia y los equipos de campo para identificar las necesidades estratégicas de salud y nutrición en las comunidades objetivo o las brechas en la respuesta de salud y nutrición a nivel de país.

· Liderar el desarrollo de la estrategia del sector y el diseño de proyectos para nuevas propuestas de donantes y procesos de presupuestación, incluido el apoyo para marcos lógicos y planes de monitoreo y evaluación junto con el equipo de M&E

· Coordinar con los asesores de salud de la sede central para construir estratégicamente la programación de salud de los equipos médicos en Colombia, así como contribuir a estrategias y recursos más amplios según sea necesario.

OTROS DEBERES:

Representación e incidencia externas

· Trabajar en estrecha colaboración con los coordinadores médicos para apoyar y defender las necesidades operativas de los programas de salud y nutrición.

· Representar a Medical Teams International en reuniones de coordinación de salud y nutrición a nivel regional y nacional, reuniones de grupos de trabajo y otras reuniones de coordinación de socios y comunicar la información relevante al equipo de la oficina en el país y al equipo técnico de la sede.

· Representar a Medical Teams International en los mecanismos nacionales de coordinación humanitaria y de desarrollo, en coordinación con el Director de País y otro personal del equipo de liderazgo, garantizar un intercambio de información simplificado hacia y desde estos mecanismos, incluida la presentación de informes periódicos.

· Mantener relaciones como primer punto de contacto con el Ministerio de Salud y las autoridades sanitarias locales, equipos técnicos de donantes y socios., incluido el apoyo para gestionar / acoger visitas de funcionarios / donantes a proyectos de equipos médicos.

Mejora de la calidad (materiales, desarrollo de capacidades y seguimiento)

· Contextualizar y adaptar pautas, herramientas y protocolos globales para satisfacer las necesidades clínicas locales para la implementación y capacitación del programa con el apoyo de los asesores / coordinadores de salud en cada oficina, así como del asesor de salud de la sede.

· Monitorear los sistemas de información de salud y la gestión de datos que llevan a cabo los equipos de M&E para garantizar que se analicen periódicamente y satisfagan las necesidades de los equipos de salud, incluido el apoyo a la implementación de un sistema de gestión de beneficiarios digital.

· Apoyar a los coordinadores / asesores de salud y al personal de salud para solucionar problemas y responder a las necesidades emergentes

· Monitorear y evaluar los servicios de salud y nutrición contra los estándares humanitarios internacionales aceptados y asegurar la aplicación de prácticas basadas en evidencia para brindar servicios de alta calidad a las comunidades objetivo.

· Actuar como consulta clínica de última línea y hacer recomendaciones para derivaciones para atención especializada.

· Asegurar la coherencia en los enfoques, herramientas y protocolos para la educación comunitaria y los programas de fortalecimiento y fortalecimiento del sistema de salud, incluidos los procesos de capacitación, materiales educativos / de entrenamiento, coordinación de los voluntarios de salud comunitaria y desarrollo de capacidades de los actores de la atención de la salud.

Gestión de proyectos y donantes

· Asistir en la contratación de personal junto con la alta dirección, el director del programa / coordinadores de campo y los coordinadores médicos y garantizar la formación y el desarrollo de la capacidad del personal técnico de salud en función de las necesidades evaluadas.

· Servir de enlace con los equipos de logística para respaldar los suministros médicos y las cadenas de suministro farmacéuticas, incluidos los aspectos técnicos de las adquisiciones, el almacenamiento, el seguimiento del consumo y las proyecciones farmacéuticas.

· Apoyar la producción de informes del sitio y de los donantes que conduzcan al análisis de datos y la respuesta a los logros o las deficiencias.

· Trabajar con la administración y las agencias asociadas para la preparación para emergencias y brotes y la planificación de contingencias.

· Servir como líder técnico o delegado administrativo para la planificación, implementación y presentación de informes de la evaluación.

· Cierta gestión presupuestaria e informes, o apoyo en el desarrollo y despliegue en los procesos de informes (como herramientas de seguimiento de indicadores periódicos para respaldar informes precisos).

· Asegúrese de que los subordinados directos tengan objetivos claros, reciban tutoría y participen en oportunidades de desarrollo de capacidades.

· Realizar evaluaciones de desempeño y hacer cumplir los procedimientos disciplinarios según la política de Equipos médicos.

· Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concienciación y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de equipos médicos contra la explotación y el abuso sexuales, protección de niños y adultos vulnerables y políticas laborales libres de acoso.

· Otras funciones asignadas.

· Utilizar voluntarios como sea possible

EDUCACIÓN, LICENCIAS Y CERTIFICACIONES **

· Se requiere un doctor en medicina (MD) u otro título clínico relevante

· La formación de posgrado en Salud Pública es una ventaja añadida

· Profesional Bilingüe Mínimo B2

· Las certificaciones adicionales en el cuidado de la salud relevante o sectores relacionados, como nutrición, salud mental, violencia de género, control de enfermedades infecciosas, etc. son una ventaja.

· Tarjeta profesional Vigente

EXPERIENCIA **

· Responsabilidad progresiva mínima de 7 años en programas humanitarios internacionales

· Mínimo 2 años de alta gerencia relacionada con la salud primaria, materna e infantil, salud reproductiva y enfermedades transmisibles en la programación humanitaria o de desarrollo, con al menos un año en un contexto humanitario en una ONG.

· Se requiere experiencia con una ONG internacional o una agencia de la ONU

· Se desea tener experiencia fuera del país de origen

· Experiencia en participación gubernamental, incluidos acuerdos operativos y memorandos de entendimiento.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES

CONOCIMIENTO

· Conocimiento de los principios y operaciones humanitarios y la gestión del ciclo del proyecto.

· Conocimiento del sistema de salud de Colombia, incluidas las políticas y estrategias relevantes del Ministerio de Salud y Protección Social, los sistemas y políticas de salud de la OMS y la ONU.

· Sólido conocimiento de las prácticas basadas en evidencia en salud y nutrición en contextos humanitarios, especialmente en relación con las poblaciones de migrantes y refugiados.

· Conocimiento básico de los principios y enfoques actuales de seguimiento y evaluación en programas de ayuda y desarrollo.

HABILIDADES

· Experto en comunicaciones mediante correo electrónico, aplicaciones que incluyen Microsoft Teams y WhatsApp.

· Experto en el uso de sistemas digitales para la gestión de beneficiarios, recolección de datos y sistemas de información en salud (HIS y HMIS).

· Experto en gestión del ciclo de proyectos.

· Experto en desarrollo de capacidades y movilización de personal para lograr un objetivo común.

· Experto en la construcción de relaciones con la capacidad de actuar de enlace con múltiples agencias asociadas.

· Experto en análisis de datos y redacción de propuestas e informes.

· Experto en el uso de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.

COMPETENCIAS

· Pensamiento estratégico con habilidades analíticas

· Capacidad de Negociación

· Gran interés en orientar a otros y capacidad demostrada para brindar capacitación a de alta calidad tanto a nivel básico como profesional.

· Posibilidad de viajar a los centros de salud con frecuencia y en ocasiones con poca antelación.

· Capacidad para ejercer una iniciativa considerable para planificar, organizar y dar seguimiento para cumplir con los plazos.

· Capacidad para apoyar a los equipos médicos llamando y adherirse al código de conducta

· Adaptación al cambio en tiempos relativamente cortos

· Comunicación asertiva

· Resolución de Conflictos

· Liderazgo