31150 – 3 Técnicos/as de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Gobernabilidad Demo At Grupo Tragsa

• Tragsatec precisa incorporar Técnicos/as para optimizar la ejecución presupuestaria anual de los proyectos de Cooperación Delegada de la AECID.

Ubicaciones geográficas:

• Contrato con centro de trabajo en Madrid de una duracióndeterminada de 13 meses, prorrogable; para desplazamiento continuado, durante todo el tiempo de duración del contrato, en alguno, o varios, de los siguientes países: ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep); COSTA RICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (Rep Democrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep); PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino); MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ (Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep); TÚNEZ (Rep).

Funciones:

• Este personal tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos de cooperación delegada en el país de destino, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma. Esto implica: • Controlar que el equipo del proyecto está ejecutando las tareas y entregables definidos, y únicamente éstos, y que el resultado cumple con los requisitos acordados. • Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto. • Controlar que el proyecto se ejecuta dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones. • Control financiero y administrativo de los programas/proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que el proyecto haga frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada. • Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos. • Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos. • Participar activamente en la gestión de las personas y de los medios involucrados en los puntos anteriores. Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto. Gestionar los canales de comunicación del Proyecto y establecer reuniones, capacitando y dirigiendo a los miembros del equipo del proyecto. Funciones en el sector de la cooperación en Gobernabilidad democrática

  Los programas/proyectos en los que deberá ejercer las funciones de seguimiento y control serán del sector de Género y centrados en los siguientes objetivos: Intervenciones dirigidas a:

  1. Fortalecer las capacidades de las administraciones públicas para mejorar la cohesión social.
  2. Fortalecer las capacidades en materia de seguridad pública, el acceso a la justicia y la promoción de los derechos humanos.
  3. Promover la descentralización y la participación ciudadana.
  4. Fortalecimiento de las capacidades y coordinación de la Cooperación Española en el sector de la Gobernabilidad democrática.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Titulación requerida:

• Tit. Universitaria Superior
• Tit. Universitaria Media

Idiomas:

• Árabe
• Inglés
• Francés
• Portugués

Experiencia previa requerida:

• REQUISITOS • Titulación académica universitaria Medio o Superior, no necesariamente reconocida oficialmente en España. Las titulaciones académicas no se restringen por completo, siempre que se acredite la experiencia especificada, si bien las adecuadas serían las relacionadas con las políticas de Gobernabilidad democrática: ciencia política, gestión pública, sociología, derecho, economía … • 5 años en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo, integrado o supervisando a una Unidad de Gestión de Proyecto/Programa u de la oficina ejecutora de Proyecto/Programa. • 3 años en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de la gobernabilidad democrática en contextos de cooperación y centradas en los objetivos anteriormente enumerados. • Experiencia demostrable en diseño y planificación de proyectos de cooperación al desarrollo orientada mediante objetivos, para obtener consenso sobre la concepción general del proyecto/programa; o experiencia similar en preparación identificación de un proyecto de cooperación delegada. • Experiencia demostrable en manejo de políticas y legislación de contratación de bienes y servicios del sector público. • Experiencia demostrable en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional. • Interés y disponibilidad para desplazamiento continuado durante el tiempo del contrato en alguno de los países enumerados. • Idiomas: Tener conocimientos altos de castellano e inglés y/o francés con un nivel suficiente que permita el desarrollo de las funciones en el país destino.

  MÉRITOS • Formación complementaria tipo Master o postgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo y/o Acción Humanitaria y/o Máster en Dirección y Gestión de Proyectos/ certificación en dirección de proyectos. metodología PMI o equivalente. • Más de 5 años en dirección profesional de proyectos de Cooperación Delegada. • Más de 5 años en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de la gobernabilidad democrática en contextos de cooperación y centradas en los objetivos anteriormente enumerados. • Más de 5 años en Desarrollo y/o gestión de ONGs de cooperación al desarrollo. • Titulaciones relacionadas con las políticas de Gobernabilidad democrática: ciencia política, gestión pública, sociología, derecho, economía … • Nivel medio en alguno de los siguientes idiomas: árabe y/o portugués.

Observaciones:

• Se ofrece: Contrato con centro de trabajo en Madrid de una duración determinada de 13 meses, prorrogable; para desplazamiento continuado, durante todo el tiempo de duración del contrato, en alguno, o varios, de los siguientes países: ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep); COSTA RICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (Rep Democrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep); PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino); MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ (Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep); TÚNEZ (Rep).
  • Jornada completa.
  • Retribución por convenio + complemento manual expatriado.

  Solo se atenderán las candidaturas recibidas a través de nuestro portal de empleo del grupo Tragsa, dentro de los plazos publicados para la inscripción.

  La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/05/2022 hasta el próximo 05/06/2022 a las 23:59h