Nº de puestos: 1
Empresa: Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Consultor/a senior para prestar apoyo en los proyectos de cooperación delegada de la AECID.
Ubicaciones geográficas:
Madrid, en la sede de Tragsatec. Disponibilidad para realizar viajes internacionales.
Funciones:
Para incorporarse al grupo del Encargo de AECID al medio propio TRAGSATEC para optimizar la ejecución presupuestaria anual de los proyectos de Cooperación Delegada
El/la gestor/a estratégico/a de fondos delegados liderará el soporte del encargo de apoyo transversal en el seguimiento y control de los fondos para las acciones de cooperación delegada de la AECID y tendrá como principales funciones y tareas
– Apoyar en la planificación y seguimiento de la presupuestación, canalización y gestión de los fondos nacionales y externos de cooperación delegada.
– Apoyar en la mejora de las herramientas y modelos de identificación, planificación, control y seguimiento de los proyectos.
– Apoyar en la mejora de las capacidades del seguimiento económico, reporte y justificación de las intervenciones de AECID con fondos delegados.
– Apoyar en la mejora de la planificación, gestión y control de los expedientes de subvención y contratación en Cooperación Delegada.
– Participar en la elaboración, evaluación y revisión, y negociación y coordinación de fondos y otros instrumentos de cooperación de la UE, y de Acuerdos, Estrategias o Marcos, que sirven para la preparación de los programas operativos de cooperación cofinanciados con dichos fondos; así como la negociación, elaboración, programación, planificación, evaluación y modificación de programas operativos y demás formas de intervención financiados o cofinanciados por la UE.
– Como experto/a, asesorará a la AECID en estas materias y fundamentalmente proporcionándole la identificación de las causas que puedan ocasionar cuellos de botella en determinados Programas o Acciones de Cooperación Delegada, según sus conocimientos y experiencia, que entorpezcan o impidan una ejecución fluida; anticipando propuestas de mecanismos o modelos ejecución idóneos para enfrentar o evitar dichas causas de ralentización,
– Identificará y trabajará preferentemente con aquellos Programas o Acciones de Cooperación Delegada más susceptibles de requerir un empuje o activación desde los diferentes países, determinando las claves y dando pautas para la buena consecución de las acciones que repercutan en una optimización de la ejecución presupuestaria de los fondos de cooperación delegada integrados en el presupuesto AECID.
– Igualmente, la/el candidata/o deberá estar en disposición de:
• Conocer en profundidad el sector de la cooperación al desarrollo y en particular de la cooperación delegada de la Unión Europea.
• Surtirse y estar muy familiarizado con las normativas españolas y europea en materia de cooperación al desarrollo, contratación y de gestión de proyectos.
• Disponer de un amplio conocimiento del funcionamiento de la de la cooperación española y de la AECID.
• Disponer de un perfil pedagógico, de trasmisión de conocimientos e ideas, así como grandes capacidades de comunicación ante un auditorio multicultural.
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
– Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Titulación homologada en España).
– Mínimo 10 años de experiencia en el sector de la cooperación al desarrollo.
– Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos de cooperación delegada de la UE.
– Nivel de francés B1.
– Nivel de inglés B2.
Méritos (valorables):
– Licenciatura o Grado + Máster Oficial en las especialidades de derecho, sociología, administración y dirección de empresas, economía, relaciones internacionales.
– Master en cooperación al desarrollo.
– Experiencia mínima de 2 años demostrable en el exterior (terreno) en el sector de la Cooperación al desarrollo con fondos españoles o europeos.
– Experiencia mínima de 1 año en el sector en la gestión y coordinación de proyectos de cooperación delegada UE.
– Nivel de francés superior B1.
– Nivel de inglés superior B2.
– Nivel de portugués, superior B1.
Observaciones:
Se ofrece:
– Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
– Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/12/2022 hasta el próximo 14/12/2022 a las 23:59 h.
How to apply
https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=34490