Alternative Dispute Resolution Expert at American Bar Association

Alternative Dispute Resolution Expert – Colombia

Consultancy to support increased access to alternative dispute resolution services for migrants and returnees

Project Background

USAID’s Venezuelan Migrant Human Rights Activity (or CCD for its Spanish name Conectando Caminos por los Derechos) supports medium and long-term development for Venezuelan migrants, Colombian returnees and receptor communities in Colombia. CCD’s goal is to increase community cohesion and citizen security by ensuring that all members of society live free from crime and violence, regardless of their legal status in the country. CCD is implemented through a consortium between Freedom House, Pact, the American Bar Association (ABA ROLI) and Internews.

CCD operates in metropolitan areas with large migrant populations like Riohacha, Maicao, Cúcuta, Bucaramanga, Santa Marta, Cartagena, Barranquilla, Cali, Medellín, Bogotá, Pasto and Ipiales. CCD seeks to address those human rights violations that are most prevalent in receptor communities and have the highest risk of reducing community cohesion and security. The activity supports prevention and protection of people from labor exploitation, sexual exploitation, forced recruitment, human trafficking, enforced disappearance and gender-based violence. Among CCD’s prioritized populations, emphasis is placed on women, youth, indigenous people, Afro-Colombians and lesbian, gay, bisexual, transsexual and intersex (LGBTI) persons.

Under Objective 1 –Preventing Human Rights Violations–, CCD will support increased access to alternative dispute resolution services for migrants and returnees. CCD will develop a strategy geared towards training on and promoting the use of alternative dispute resolution mechanisms (ADR) as a means of addressing conflicts in receptor communities, before they escalate into violence, especially through the use of Community and Intercultural Mediation. **

Consultant Responsibilities

The consultant will be responsible to support the Secretariat of Security of Bogotá D.C to increase the access to alternative dispute resolution (ADR) mechanisms and services for migrants and returnees to improve information flows and community engagement as part of ABA ROLI’s implementation of Objective 1 within the Conectando Caminos por los Derechos program.

Under the supervision of ABA ROLI’s Prevention Technical Lead and the Secretariat’s Directorate of the Access to Justice, the consultant will develop a comprehensive strategy geared towards training on and promoting the use of ADR mechanisms and services as a means of addressing conflicts in receptor communities. The consultant will also provide technical expertise to develop and lead a pilot for the application of a comprehensive ADR strategy in prioritized receptor communities.

Principal Duties and Responsibilities:

• Works closely with the Human Rights Prevention Lead to support implementation of activity 1.3.1, to ensure effectiveness and quality under ABA ROLI’s role in the program’s implementation.
• Design a work plan for the implementation of duties and responsibilities expected as an Alternative Dispute Resolution Expert.
• Develop a methodology for the development of a comprehensive strategy geared towards training on and promoting the use of ADR as a means of addressing conflicts in receptor communities.
• Develop at least one (1) pilot for the application of a comprehensive ADR strategy in prioritized receptor communities.
• Write a Final Report that systematizes the results of the consultancy.
• Accompany the Human Rights Prevention Lead to meetings and events (virtual or in-person) with partner organizations and key stakeholders.
• Performs other related duties as required.

Deliverables:

1. Work Plan for the implementation of duties and responsibilities.
2. Methodology for the development of a comprehensive strategy geared towards training on and promoting the use of ADR as a means of addressing conflicts in receptor communities.
3. Systematization document of the results of at least one (1) pilot developed for the application of a comprehensive ADR strategy in prioritized receptor communities.
4. Final report that systematizes the results of the consultancy, including the main findings, lessons learned, challenges and recommendations.

*Supervision of the Consultant***

The consultant will have technical and managerial guidance of the ABA ROLI Human Rights Prevention Technical Lead to ensure quality and delivery of activities and deliverables.

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in areas relevant to the project, preferably with a Master’s degree or Specialization in Mediation or Alternative Dispute Resolution mechanisms.
• Minimum of seven (7) years of demonstrated professional experience working in Alternative Dispute Resolution mechanisms or services, preferably with experience in Community Mediation.
• Field experience of at least six (6) months, working with migrants in an irregular migratory situation.
• Strong commitment to rule of law principles.
• Fluency in Spanish is required (written and oral).
• Experience with Microsoft Office Software.

Contract Length: 6 months starting in June 2021.

How to Apply:

To apply, please send your CV and a cover letter (2 pages max) to lac-recruitment@abaroli.org. Please include the name of the position and country (Alternative Dispute Resolution Expert – Colombia) in the subject line you are applying for.

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Experto(a) en Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos – Colombia

Consultoría para fortalecer el acceso a los a servicios alternativos de resolución de conflictos para la población migrante venezolana y colombianos retornados

Presentación del Programa

El programa de USAID Conectando Caminos por los Derechos (CCD) apoya la transición entre la ayuda humanitaria y el desarrollo de mediano y largo plazo para migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades receptoras en Colombia. Su objetivo es aumentar la cohesión comunitaria y la seguridad ciudadana, para garantizar el derecho de todos los miembros de la sociedad a vivir libres de toda forma de crimen y violencia, independientemente de su estado legal en el país. CCD es implementado por el consorcio integrado por Freedom House, Pact, ABA-ROLI e Internews. CCD opera en áreas metropolitanas con amplia población migrante como Riohacha, Maicao, Cúcuta, Bucaramanga, Santa Marta, Cartagena, Barranquilla, Cali, Medellín, Bogotá, Pasto e Ipiales.

CCD aborda las violaciones de derechos humanos que prevalecen en comunidades receptoras y que representan mayor riesgo para la cohesión y la seguridad. El proyecto apoya la prevención y protección de las personas frente a la explotación laboral, la explotación sexual, el reclutamiento forzado, el tráfico de personas, la desaparición forzada y la violencia basada en género (VBG). Entre las poblaciones priorizadas por CCD se hace énfasis en mujeres, niñez y juventud, indígenas, afrocolombianos y personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI).

Bajo el Objetivo 1 –Prevención de violaciones a los derechos humanos–, CCD fortalece el marco legal y la capacidad institucional del gobierno colombiano para la prevención de violaciones de derechos humanos y la regularización de los migrantes venezolanos. CCD también mejora el acceso de los migrantes y retornados a información relevante, oportuna y confiable, y a servicios que les permiten identificar y prevenir riesgos.

*Responsabilidades del Consultor(a)***

El/la consultor(a) será responsable de apoyar a la Secretaría de Seguridad de Bogotá D.C. para aumentar el acceso a los Servicios y Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos (MASC) para la población migrante y retornada para mejorar los flujos de información y la participación comunitaria, como parte de la implementación de ABA ROLI del Objetivo 1 dentro del programa Conectando Caminos por los Derechos.

Bajo la supervisión de la Líder de Prevención de ABA ROLI y la Dirección de Acceso a la Justicia de la Secretaría, el/la consultor(a) desarrollará una estrategia integral orientada a capacitar y promover el uso de (ADR) como medio para abordar conflictos en las comunidades receptoras. El/la consultor(a) también aportará conocimientos técnicos para desarrollar y liderar un proyecto piloto de aplicación de la estrategia integral en MASC en comunidades receptoras priorizadas.

*Principales deberes y responsabilidades***

• Trabajar en colaboración con la Líder de Prevención en Derechos Humanos para apoyar la implementación de la actividad 1.3.1, para asegurar la efectividad y la calidad bajo el rol de ABA ROLI en la implementación del programa.
• Diseñar un plan de trabajo para la implementación de deberes y responsabilidades esperados como Experto(a) en Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos.
• Desarrollar una metodología para el desarrollo de una estrategia integral orientada a capacitar y promover el uso de MASC como medio para abordar conflictos en las comunidades receptoras.
• Desarrollar al menos un (1) piloto para la aplicación de la estrategia integral en MASC en comunidades receptoras priorizadas.
• Escribir un Informe Final que sistematice los resultados de la consultoría.
• Acompañar a la Líder de Prevención en Derechos Humanos a reuniones y eventos (virtuales o en persona) con organizaciones asociadas y actores clave.
• Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

*Entregables***

1. Plan de trabajo para la ejecución de deberes y responsabilidades.
2. Metodología para el desarrollo de una estrategia integral orientada a la capacitación y promoción del uso de los MASC como medio para abordar conflictos en las comunidades receptoras.
3. Documento de sistematización de los resultados de al menos un (1) piloto desarrollado para la aplicación de una estrategia integral de MASC en comunidades receptoras priorizadas.
4. Informe final que sistematice los resultados de la consultoría, incluyendo los principales hallazgos, lecciones aprendidas, desafíos y recomendaciones.

*Supervisión del/la Consultor(a)***

El/la consultor(a) contará con la orientación técnica y gerencial de la Líder de Prevención en Derechos Humanos para garantizar la calidad y la ejecución de las actividades y los entregables.

*Cualificaciones Básicas***

• Pregrado en áreas relevantes para el proyecto, preferiblemente con Maestría o Especialización en Mediación o Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos.
• Mínimo de siete (7) años de experiencia profesional demostrada trabajando en mecanismos o servicios de Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos, preferiblemente con experiencia en Mediación Comunitaria.
• Experiencia de campo de por lo menos, seis (6) meses, trabajando con migrantes en situación migratoria irregular.
• Fuerte compromiso con los principios del Estado de Derecho.
• Se requiere fluidez en español (escrito y oral).
• Experiencia con el software Microsoft Office.

Duración del contrato: 6 meses a partir de junio de 2021.

Cómo aplicar:

Para postularse, envíe su CV y una carta de presentación (máx. 2 pág.) a lac-recruitment@abaroli.org. Incluya el nombre del puesto y el país (Experto(a) en Experto(a) en Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos – Colombia) en la línea de asunto.