Asesor Técnico I, Plataforma de Construcción de Paz At Catholic Relief Services

Resumen del Puesto:

Brindará asesoría técnica y apoyo a una gama de aspectos de diseño e implementación de programa en el área de construcción de paz, cohesión social y justicia en línea con los principios y estándares de calidad programática de Catholic Relief Services (CRS), con las directrices de los donantes y mejores prácticas de la industria dirigidos a equipos del Programa de País (CP) para avanzar en la entrega de programación de alta calidad a los pobres y vulnerables. Su consejo, conocimiento y apoyo contribuirán a determinar qué tan efectivo, adaptable e innovador es la programación de construcción de paz, cohesión social y justicia por todo el globo.

Responsabilidades del puesto:

• Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias, estándares, herramientas y mejores prácticas en construcción de paz, cohesión social y justicia que involucren efectivamente a socios, donantes y gobiernos. Ayudar a asegurar un enfoque multisectorial que integre género, intergeneracionalidad, normalización de protección y reducción de riesgos de desastres.
• Brindar soluciones técnicas a los equipos de los distintos programas de país de LACRO, de manera remota y en el territorio, para planificación estratégica y aplicación de los estándares, mejores prácticas, principios de asociatividad, herramientas metodológicas, y monitoreo y evaluación, ayudando a asegurar una implementación de alta calidad.
• Asegurar el uso correcto de las metodologías de construcción de paz y cohesión social que promueve CRS, contribuyendo a la observancia de sus estándares de calidad técnica.
• Proponer técnicas, enfoques y prácticas que representen innovaciones o mejoras a las distintas propuestas metodológicas que en el ámbito de construcción de paz, cohesión social y justicia manejan tanto CRS como sus principales socios.
• Contribuir con, y en algunos casos, participar en la coordinación del desarrollo del diseño técnico de propuestas. Apoyar el proceso de preparación, diseño, presentación y aprobación de notas de concepto de proyecto y propuestas completas. Aconsejar a equipos de proyectos sobre la integración de estrategias, prioridades y requisitos técnicos de los donantes en el enfoque de CRS.
• Apoyar iniciativas de fortalecimiento de capacidades en construcción de paz, cohesión social y justicia para personal y socios mediante la asistencia técnica para el desarrollo de agendas, currículos, cartas descriptivas, entre otros. De ser necesario, apoyar la conducción de talleres y sesiones de coaching.
• Recolectar y analizar datos del programa, capturar y compartir lecciones aprendidas y mejores prácticas para proyectos específicos para facilitar mejoras en la toma de decisiones y contribuir a la agenda de aprendizaje de la Plataforma de Construcción de Paz de LACRO.
• Contribuir a mantener relaciones con organizaciones pares, organizaciones basadas en la fe, centros de investigación y otras instituciones, asegurando la observancia de los principios de subsidiariedad, equidad e inclusión de CRS.
• Participar en foros, webinarios, congresos, talleres, intercambio de experiencias y buenas prácticas, y otras actividades que enriquezcan el quehacer de la Plataforma de Construcción de Paz y/o de sus socios.
• Representar, por delegación, a la Plataforma de Construcción de Paz para recolectar y compartir mejores prácticas y promover el trabajo de CRS.
• Contribuir al desarrollo de las estrategias de comunicación y gestión colaborativa de la Plataforma de Construcción de Paz de LACRO.

Antecedentes, experiencia y requisitos:

Educación y experiencia

• Grado de Maestría en Politología, Sociología, Pedagogía, Educación, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos, Género o cualquier otra disciplina de las Ciencias Sociales o las Humanidades requerido.
• Mínimo de tres años de experiencia laboral relevante en prevención de violencia sexual y basada en género, prevención de violencia asociada con jóvenes, o atención psicosocial, idealmente con una ONG internacional, con responsabilidades cada vez mayores, con un mínimo de dos años de experiencia en un campo relevante de construcción de paz.
• Conocimiento de principios y conceptos técnicos en metodologías participativas y educación de adultos.
• Conocimiento general de otras disciplinas relacionadas para asegurar un enfoque intersectorial adecuado.
• Experiencia en diseño de proyectos y desarrollo de propuestas.
• Conocimiento de mejores prácticas para fortalecimiento de capacidades.
• Experiencia en monitoreo y evaluación de programas y proyectos.
• Experiencia y habilidades para mantener relaciones con donantes, organizaciones pares y socios eclesiales y de la sociedad civil. Entendimiento de principios de asociatividad.
• Dominio de paquetes MS Office (Excel, Word, Power Point), aplicaciones de Conferencia en Línea, sistemas de información y redes para compartir conocimiento.

Habilidades personales

• Fuertes habilidades para la gestión de relaciones con la capacidad de influenciar y conseguir acuerdos de personas que no estén bajo su supervisión directa y para trabajar con individuos en diferentes entornos geográficos y culturales.
• Buenas habilidades de pensamiento estratégico, analítico, organizacional y sistémico con capacidad de ver el panorama completo y la capacidad de emitir juicios sensatos.
• Buenas habilidades de escritura técnica.
• Habilidades de presentación, facilitación, capacitación, orientación y coaching.
• Proactivo, ingenioso y orientado a resultados.

Lengua extranjera deseada: Ingles nivel intermedio Hablado y escrito

Disponibilidad para viajar: 30% de su tiempo laboral