PROPOSIT OF THE ROL:

Save the Children seeks Assistant Case Management for humanitarian assistance to vulnerable homes of Venezuelans and Colombians who require psychosocial support for child protection risks in order to guarantee their strengthening for the construction of protective environments for children in their families and communities.

The main objective of the position is to identify, document information, implement case management tools and forms, support children / family through the case management process, ensure data protection in line with internal protocols and provide daily updates to the supervisor and prepare periodic reports.

KEY AREAS OF RESPONSIBILITY:

·Provide case management services and psychosocial support to vulnerable children, including children at risk of abuse, exploitation, neglect, violence and unaccompanied or separated children.

·Ensure that children receive individual case management support through registration, evaluations, case plans, provision of direct services, referrals and follow-up support for assigned cases of children, in line with Case Management procedures.

·Provide needs-based support to vulnerable and at-risk children, as necessary, in accordance with the case plan and the objectives of the case plan.

·Carry out follow-up and monitoring visits based on the needs of children and

·Girls.

·For separated and unaccompanied boys and girls, monitor and support temporary care arrangements in accordance with procedures and standards.

·Ensure that urgent and challenging cases are immediately discussed with the Case Management Officer.

·Trabajar estrechamente con los equipos de Espacios Amigables y movilización de la comunidad para garantizar la identificación efectiva de los niños vulnerables y en riesgo y la remisión entre los servicios.

·Asegurar que la confidencialidad, el consentimiento informado, el interés superior del niño, “No Hacer Daño” y otros principios de administración de casos y mejores prácticas se cumplan a lo largo del proceso de gestión de casos, incluida la utilización de herramientas adecuadas y formularios de gestión de casos.

·Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los niños y niñas y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento.

·Intentar desarrollar relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: adultos y niños y niñas.

·Mantener archivos de casos precisos y actualizados para todos los casos de protección infantil.

·Participar en reuniones de gestión de casos según sea necesario.

·Adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas.

·Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado.

·Otras que se establezcan en la implementación de los proyectos y que estén relacionadas con el objeto del contrato.

·Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

·Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Trabajo Social, licenciatura en pedagogía, ciencias sociales y/o humanas.

·Disponibilidad para residir en Barranquilla y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y CUALIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:

·Protección infantil y/ o trabajo con población en condición de vulnerabilidad y/o en riesgo.

·Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez.

·Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia,

CUALIDADES

·Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, con autoridades, beneficiarios a nivel de escuela y comunidad.

·Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

·Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.

·Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.

·Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.

·Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

Salario: $ 2.262.400 + 500.000 bono no constitutivo + prestaciones sociales (prima-cesantías-vacaciones)

Se recibirán hojas de vida desde el 25 de abril hasta el 02 de mayo de 2023.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.