ASISTENTE DE MONITOREO, EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE_MEAL At International Rescue Committee

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. IRC lidera la transición “From Harm to Home”.

Visión general de los Programas:

La visión de IRC comprende la implementación de programas de alto impacto para las personas afectadas por la crisis, mediante el uso del aprendizaje y las experiencias de la organización, para apoyar a grupos más vulnerables afectados por las situaciones críticas, que atraviesan a causa de la migración no planificada, impactando grupos de Niñas, niños y adolescentes (NNA), padres, y mujeres. El objetivo de los programas implementados por IRC es mejorar las relaciones familiares y comunitarias, reducir el uso de violencia en los hogares, mejorar las posibilidades de inserción de niños, niñas y adolescentes a sus comunidades receptoras, y mejorar sus capacidades para sobreponerse al desplazamiento que enfrentan. Estos programas se implementan usando procesos de investigación y estudios adelantados por IRC, basada en su experiencia en situaciones de crisis, y se deben adaptar y colombianizar, partiendo del contexto de la población, las comunidades receptoras, y modelos apropiados.

RESPONSABILIDADES:

• Realizar actividades de recolección de información, antes y después de las atenciones, para asegurar que los datos de monitoreo sean registrados de acuerdo con los criterios especificados en el plan de MyE. Esto puede incluir la realización de encuestas presenciales o telefónicas, asistencia en grupos focales, actividades con beneficiarios, asistencia técnica con socios implementadores de proyectos, etc
• Tabular y analizar información de tipo cuantitativo recopilada en el marco de los programas.
• Validar la información mensual recopilada y entregada al IRC por los socios implementadores de proyectos.
• Apoyar a los oficiales MEAL, programas y socios implementadores de proyectos en la gestión de las bases de datos y realizar acciones de control de calidad para asegurar el correcto ingreso de información en las correspondientes bases de datos.
• Asegurar el correcto y ordenado almacenamiento y/o envío de información y fuentes de verificación de las acciones desarrolladas en el marco de los proyectos.
• Asegurar el desarrollo de espacios de seguimiento mensuales con los equipos de programas y con los socios implementadores.
• Apoyar acciones de monitoreo al progreso de indicadores de los proyectos, así como a la calidad de los proyectos.
• Asistir en la coordinación de las actividades de programas en las que se requiera de levantamiento, organización y análisis de información.
• Aportar a la gestión del conocimiento.
• Apoyar la detección de necesidades y ajustes programáticos de acuerdo con la información recopilada.
• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC y las alianzas con socios implementadores.

REQUISITOS:

• Título Universitario. Licenciatura en cualquier disciplina de las Ciencias Sociales, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o Estadística.
• De 1 a 2 años de experiencia laboral, preferiblemente con una ONG.
• Experiencia previa en recopilación, procesamiento de datos y análisis, incluida la familiaridad con programas de recolección y análisis de información.Competencia informática con procesamiento de datos, hojas de cálculo, bases de datos y otras habilidades de TI.
• Comprensión de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
• Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas, mantener la atención al detalle, trabajar de manera autónoma y mantener comunicación permanente con los equipos de programas, la gerencia de campo y los socios implementadores de proyectos.
• Deseable experiencia en relacionamiento con socios implementadores de proyectos.

ESTÁNDARES:

Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.