El Consejo Danés para Refugiados / Grupo Danés de Desminado (DRC/DDG por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada en protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en cuatro ciudades de Colombia (Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá). DRC también colidiera el grupo de protección con ACNUR como parte del GIFMM (Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos) a nivel nacional y los grupos de protección al nivel local en Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá. El programa de protección de DRC incluye monitoreo de protección, ayuda legal, protección basada en comunidad y prevención y respuesta a VBG.
En 2021 DRC implementará un nuevo enfoque de programas de respuesta y atención en zonas de conflicto armado, que incluye protección y asistencia humanitaria (alojamiento, comida, NFIs y transporte humanitario). Este programa tendrá un fuerte enfoque en protección y trabajo con comunidades vulnerables para satisfacer las necesidades más urgentes de la población afectada por el conflicto armado y fortalecer la autoprotección de la población afectada. Este proyecto se implementará en la conocida región del Catatumbo, en el departamento de Norte de Santander.
Objetivo general del puesto
- Bajo la supervisión del Oficial de Protección, el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC.
- El Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de Protección de DRC en La Región del Catatumbo, Norte de Santander
- Apoyar al Oficial de Protección para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección.
Responsabilidades sectoriales: Abogacía de los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores. Conocimiento en Ley 1448.
Este rol tiene un enfoque de área y garantiza el cumplimiento de los objetivos de protección bajo los procedimientos y las pautas de DRC dentro del área. El rol contribuye al desempeño de los planes de acción y tareas cotidianas. El rol proporciona apoyo y orientación técnica para operaciones básicas de protección en el terreno.
Responsabilidades Principales
Implementación del Proyecto de Protección
- Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
- Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
- Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc.
- Apoyar al equipo legal en la toma de declaratorias o reportes, en el marco de la ley 1448.
- Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados
- Proporcionar información para informes mensuales, trimestrales y anuales.
- Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general;
- Seguir los planes de trabajo dados y las directrices
- Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa;
Programación y Operaciones
- Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
- Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales
Experiencia requerida y competencias:
- Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro
- Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas;
- Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias
- Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
- Buenas habilidades en MS Word y Excel
- Voluntad y habilidad de aprender
- Experiencia con los siguientes procedimientos y directrices estándar
Deseable
- De carácter tranquilo y diplomático;
- Trabaja bien en ambiente de equipo;
- Experiencia en la zona de intervención.
- Dominio de la lengua inglés es una ventaja
Educación requerida
Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos)
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.
Ofrecemos:
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
- Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
- Salario iniciando en $2.100.000, según experiencia y competencias del candidato.
- Fecha de inicio: 01 de octubre de 2021
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en esta locación. (Catatumbo – Norte de Santander)
Fecha de cierre de solicitudes : Domingo 12 de septiembre de 2021 a las 11:59 am Hora Local.