Asistente Movilización Comunitaria (Medios de Vida) At Save the Children

TITULO DEL PUESTO: Asistente Movilización Comunitaria

EQUIPO/PROGRAMA: Proyecto Medios de Vida

UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia

GRADO: (5) – Asistentes

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El objetivo principal del cargo es involucrar a las comunidades en la protección de los niños, establecer comités de protección infantil y organizar sesiones de habilidades para padres.

Save the Children busca Asistente Movilización Comunitaria para la asistencia humanitaria a los hogares vulnerables de venezolanos y colombianos en la frontera desempeñando sus labores en la ciudad Arauca. La respuesta humanitaria se ejecuta en los departamentos de La Guajira, Norte Santander, Arauca y Valle del Cauca. El diseño de la respuesta es: Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Manejo normativo ante las entidades para el buen asesoramiento a beneficiarios en materia tributaria de personas naturales como personas jurídicas, entre otras funciones formalización de empresas, formalización de establecimientos de comercio de persona naturales.
• Recibir y verificar los documentos que acompañan diferentes solicitudes, para que cumplan con los requisitos tanto generales como específicos solicitados por las entidades (cámara de comercio, Dian y Migración).
• Asesorar en la ejecución de trámites ante las entidades (cámara de comercio, Dian y Migración) brindando orientación y atención a los beneficiarios en cuanto a tramites y documentación para la formalización de sus emprendimientos.
• Llevar a cabo actividades de divulgación dentro de la comunidad para promover las actividades del CREE (Centro Red para el Emprendimiento y la Empleabilidad), compartir información apropiada e identificar a familias que puedan ser beneficiarias del programa.
• Organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de emprendimiento, empleabilidad, WASH y CASH entre otros.
• Facilitar sesiones formativas, de información y discusiones grupales con familias y jóvenes relacionadas con emprendimiento, empleabilidad, protección, WASH y CASH.
• Apoyar las actividades programadas para los beneficiarios, así como hacer seguimiento a los proyectos e iniciativas juveniles y familiares.
• Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales.
• Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado.
• Asegurarse de que el material y el equipamiento se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día.
• Asegurar la inclusión y participación de mujeres en las sesiones de formación e información.
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda y protección de los niños y los procedimientos de presentación de informes.
• Detectar y monitorear las necesidades de protección, generación de ingresos, wash, cash y las brechas en la comunidad y en torno a ellos, consultar y referir a los equipos que correspondan según los procedimientos acordados.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS

• Tecnólogo, Estudiante de últimos semestres o Profesional en ciencias sociales y/o trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía, derecho o administración.
• Disponibilidad para residir en la ciudad de Arauca y movilizarse constantemente por las zonas de intervención del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• 2 años de experiencia en trabajo con comunidad u hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos.
• Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias y jóvenes.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

Conocimiento:

Deseable el conocimiento en:

• Conocimiento en el decreto 216 de 2021 y principalmente en la resolución 0971
• Decreto único reglamentario en materia tributaria decreto 1625 de 2016
• Conocimiento en la Ley 1429 de 2010, Decreto 545 de 2011, Decreto 4910 de 2011, Decreto 2025 de 2011.
• Conocimiento en la Ley 1607 de 2012 – Reforma Tributaria, Decreto 489 de 2013
• Ley 1780 de 2016- Empresa Joven.
• Conocimiento en el uso de todos los programas de Office Microsoft.
• Conocimiento de estrategias y metodologías pedagógicas.
• Conocimiento sólido sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia (Deseable)
• Conocimiento sobre los principios de Educación en Emergencia en la acción humanitaria, derechos humanos, derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ (Deseable)

CUALIDADES

• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en ambientes cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 24 al 31 de octubre de 2022

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.