Asistente Técnico de Protección (Solo Nacionales El Salvador)-5447 at Norwegian Refugee Council

El Consejo Noruego para Refugiados – NRC, es una organización humanitaria inclusiva.
Nuestros procesos de selección promueven la diversidad, por ello alentamos a personas con discapacidad a postularse y formar parte de nuestros equipos.

Objetivo:

Brindar apoyo a la gestión de los casos de protección identificados elegibles según los criterios establecido por NRC.

Responsibilities for Internal Candidates

1. Responsabilidades

Responsabilidades Generales:

Gestión de casos de protección: evaluación de necesidades, desarrollo e implementación de planes individuales, cierre de casos.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, manuales y directrices de la competencia básica de los proyectos de NRC.
Asegurar que la asistencia se dirija a los beneficiarios más necesitados, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.
Promocionar y compartir ideas para la mejora técnica del programa.

Responsabilidades específicas:

Reconocer personas a alto riesgo de violación y determina el nivel de riesgo del caso
Responder a las necesidades inmediatas para salvar vida y apoya el beneficiario en reconocer los problemas claves y desarrollar un plan individual de acción
Implementar planes individuales, brindando asistencia de emergencia y asistencia para soluciones duraderas.
Suportar el beneficiario con el primero auxilio psicológico, cuales escucha activa, identificando sígnales de estrés y responde de manera apropiada.
Evaluar la salud mental y el bienestar psicosocial de los beneficiarios, haciendo remisiones externas donde necesario.
Identificar barreras potenciales en acceder a servicios y apoya el beneficiario en encontrar su solución mejor.
Informar los beneficiarios de los servicios disponibles y de las opciones de asistencia posibles.
Mantener un abordaje centrado en las personas, mientras evalúa y averigua las informaciones para manejar referencia a servicios especializados.
Registrar de manera física y digital la información sobre las actividades desarrolladas en el programa e información referente a casos.
Asegurar el seguimiento de los casos de manera regular con visitas domiciliarias, giras de monitoreo y, eventualmente con llamada telefónica de seguimiento.
Revisar el plan de acción individual eventualmente surjan nuevas necesidades de protección hasta el cierre del caso.
Recopilar datos desglosados de manera correcta, aplica los protocolos de recolección de información de protección y actualizando las bases de datos de manera precisa y diaria.
Recopilar información sobre vacíos y necesidades de protección de personas desplazada internamente por la violencia y personas deportadas con necesidades de protección
Cuando se requiera, acompañar a la población durante gestiones en instituciones públicas y privadas para el alcance de derechos y el acceso a servicios básicos.
Otras que fueren asignadas para el desarrollo de la organización.

2. Competencias

Competencias profesionales generales:

Profesional graduado de Licenciatura en el área de Ciencia Sociales o carrera a fin
Experiencia laboral mínima 2 años en en el manejo de casos de protección
Experiencia en el primeros auxilios psicologicos
Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados al desplazamiento forzado, asistencia humanitaria y protección.
Experiencia previa en atención a víctimas y grupos vulnerables.
Algún conocimiento en el idioma Inglés.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point)
Conocimiento del contexto y de la situación política y social de El Salvador.
Conocimiento en Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario, Derecho Internacional de los Refugiados y Principios Rectores de los Desplazamientos Internos.
Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
Capacidad de análisis e investigación.
Capacidad para planificar y desarrollar planes de incidencia.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades para gestionar información y elaborar informes.
Habilidades en técnicas de entrevistas a victimas
Comunicación empática, escucha activa y sin prejudicios
Conocimiento de la gestión del ciclo del proyecto
Habilidades demostradas para gestionar información