Assistant (e) Risk & Compliance Management (RCM) At Save the Children

OBJECTIF DU POSTE :

Le but du poste est d’appuyer le Risk & Compliance Manager dans la mise en œuvre des activités de gestion de risque et de Contrôle de Save The Children International au Niger. L’Assistant (e) Risk & Compliance participera activement à la gestion des risques de l’organisation à travers la vérification de la documentation comptable, le suivi des bonnes pratiques générales au sein de SCI (comptables et financières, RH et logistique).

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Contrôle documentaire :

• Réception périodique de la documentation justificative des dépenses des bases, de la coordination, après la clôture « Hard » mensuelle.
• Rapprochement de la documentation reçue avec la documentation requise pour les dépenses engagées ainsi que toute autre transaction, communiquer avec le Contrôleur Interne et l’informer de tout problème rencontré dans l’exercice de ses fonctions ;
• Vérification de façon périodique de la documentation scannée et mise en ligne par les bureaux terrain en rapport avec les procédures internes et le Schéma de Délégation ainsi que les normes de gestion financière de SCI avant que celles-ci ne lui soient transmises en dur en fin de période définie.
• Toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique.

Archivage :

• Réclamer de façon périodique la documentation manquante (par rapport aux GLACOS importés sur le système) auprès du l’équipe Finance du bureau concerné
• En fin de période, s’assurer de l’exhaustivité et de la rectitude des documents comptables reçus des bases.
• En fin de période, s’assurer que tous les documents de clôture sont reçus et signés en conformité avec les procédures et règles de SCI.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

Essentiel :

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+4) en sciences sociales, en médecine, en santé publique ou tous autres domaines pertinents. 3-5 années au minimum d’expérience pertinente dans un domaine lié. Avoir des expériences pertinentes supplémentaires et/ou des formations qui peuvent remplacer certaines études ; Avoir une expérience significative de travail au Niger et une très bonne connaissance du système sanitaire et des structures Une Seule Santé (Plateforme One Health) ;
• Avoir une expérience dans la gestion ou les interventions stratégiques contre la COVID-19 ;
• Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de rédaction du rapport ;
• Engagement pour la compréhension de la vision, la mission, et les valeurs de Save the Children ;

Souhaitable :

• Avoir une connaissance acceptable en Anglais
• Connaissance de la zone d’intervention du projet USAID Kulawa (Zinder, Maradi, Tillabéri)
• Maîtrise des logiciels informatiques de base : Word, Excel, Power Point.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.