Associe (e ) au Programme Cap-Haitien At World Food Programme

Titre du Poste : Assistant (e) au Programme

Type de Contrat : Fixed Term

Lieu d’affection : Cap-Haitien

Niveau du Poste : G6

Durée : 12 mois

Nombre de position: 1

Unité : Programme

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

CONTEXTE ORGANISATIONEL

L’Indice de Développement Humain (IDH) d’Haïti se trouve au rang 170 sur 189 pays en 2020. Les taux d’extrême pauvreté et de pauvreté sont élevés et leur cause est multidimensionnelle. Cette pauvreté se manifeste notamment par des taux d’analphabétisation élevés, une espérance de vie de 63.7 ans en 2018, une mortalité infantile élevée et d’importantes inégalités entre les sexes. Une grande majorité de la population n’a pas accès aux services de base tels que l’eau potable, l’électricité, assainissement et couverture maladie.

De plus, Haïti est vulnérable par rapport aux désastres naturels. Il est considéré comme le cinquième pays le plus exposé aux catastrophes naturelles. Le pays a subi en moins de dix ans plus de quatre catastrophes majeures dont le pays a encore du mal à se relever : le tremblement de terre de 2010, la tempête tropicale Isaac et l’ouragan Sandy en 2012, l’ouragan Matthew en 2016, ouragan Irma et Maria en 2017, le tremblement de terre de 2021. Le pays est exposé donc aux tremblements de terre, au passage de cyclones et également aux vagues de sècheresse liées au phénomène El Nino (2018).

Au-delà de ces facteurs, l’insécurité alimentaire est conduite par la pauvre performance du secteur agricole combinée à la forte dépendance des importations de produits alimentaires (plus de la moitié des produits alimentaires présents sur le marché) notamment pour le riz (83%). Les prix des produits sont largement influencés par les défis logistiques, des coûts de production élevés, des structures de marché précaires et des taux d’inflation élevé ces dernières années.

Les derniers résultats de l’IPC (Cadre Intégré de Classification de la Sécurité Alimentaire) présentés en septembre 2021 rapportent que 4.3 millions de personnes auront besoin d’une assistance alimentaire en Haïti entre septembre 2021 et février 2022 (dont 1 338 000 personnes se trouvent en IPC 4 – Urgences). Les prévisions empirent pour la situation entre mars et juin 2022 avec 4.6 millions de personnes en insécurité alimentaires dont 1 340 000 personnes en IPC 4.

Ces résultats inquiétants sont liés en grande partie à la crise politique installée dans le pays depuis juillet 2018 et qui l’a entrainé dans une crise économique et sociale, puis d’une crise agro-climatique avec des poches importantes de sècheresse installées dans le pays qui a provoqué une diminution significative de la production agricole. Par ailleurs, la pandémie de la COVID-19 à contribuer à l’augmentation de l’insécurité alimentaire. L’insécurité grandissante et le blocage de certains accès du pays, notamment la route menant au Grand Sud, a fait empirer les indicateurs de l’insécurité alimentaire. Après le récent séisme du 14 août 2021 de magnitude 7.2, 2,207 personnes ont perdu la vie, 12,268 personnes ont été blessées et plus de 115,000 maisons ont été endommagées ou détruites.

Cette dernière urgence a aggravé la situation humanitaire déjà précaire dans le pays due aux effets combinés de la crise socio-économique et politique actuelle résultant de la montée de la violence des gangs et de l’assassinat du président le 7 juillet, ainsi que de la pandémie de Covid-19. Même avant l’urgence du tremblement de terre, le pays connaissait des vulnérabilités structurelles existantes soulignées par le fait que les ménages sont sensibles aux chocs et particulièrement vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle aiguë.

Ainsi, le Programme Alimentaire Mondiale en Haiti a défini sa stratégie de lutte contre la faim dans le Country Strategic Plan (CSP 2019-2023) qui prévoit entre autre des activités liées à l’assistance alimentaire d’urgence à des populations affectées par un choc, à la mise en place de filets sociaux orientés vers la nutrition, aux renforcement de capacités et des moyens d’existence de petits producteurs ainsi qu’à leur résilience face notamment au changement climatique, et au renforcement de capacités des acteurs nationaux et locaux pour la lutte contre la faim. Un nouvel exercice de CSP aura lieu courant 2022 pour déterminer le plan 2024-2028.

Pour 2022, le PAM possèdera des activités dans le Grand Nord notamment pour le Nord-Est et le Nord dans les domaines de l’urgence, résilience et cantines scolaires. Ce volume d’activités entraine un besoin supplémentaire en ressources humaines, notamment pour garantir une bonne mise en œuvre sur le terrain avec les partenaires. Le PAM requiert alors d’un(e) Associate basé(e) dans la ville de Cap Haïtien et couvrant les départements du Nord et Nord-Est pour appuyer la mise en œuvre des opérations d’urgences, de résilience et de cantines scolaires dans ces départements.

Responsabilités principales du poste :

Sous la supervision du Chef de Sous-Bureau du Cap Haitien, l’Associate Programme appuiera la mise en œuvre des opérations d’urgence, de résilience et de cantines scolaires dans les départements du Nord et Nord-Est. Les différents Activity Managers (Urgence, Résilience, Cantines Scolaires) fourniront une supervision technique également. Elle/il aura les responsabilités suivantes :

1/ Coordonner la mise en œuvre terrain des opérations d’urgences, de résilience et de cantines scolaires dans les départements du Nord et Nord-Est de façon étroite avec les différents Activity Managers et autres Programme Officer impliqués dans les activités.

2/ Etablir et partager les planifications consolidées d’activités d’urgence, résilience et de cantines scolaires avec la Direction du Sous Bureau du Cap haïtien et avec les Activity Managers et autres Programme Officer impliqués dans les activités.

3/ Assurer le suivi opérationnel des accords avec les partenaires de mise en œuvre pour le bon déroulement des opérations sur le terrain en identifiant les risques potentiels de mise en œuvre, en proposant des solutions pertinentes pour leur mitigation.

4/S’assurer ainsi que les activités de ciblage, d’identification des sites FFA/assets communautaires à réhabiliter, d’enregistrement, de distribution de vivres ou de transferts monétaires, de livraison de nourriture dans les cantines, de formations aux partenaires coopérants, de suivi soient réalisées dans les délais imposés et en garantissant la qualité dans leur exécution.

5/ Contribuer au développement du processus 3PA/(3 Pronged Approach) du PAM, en particulier, en assistant la préparation, organisation et tenue des ateliers PSME et/ou PCP.

6/ Participer dans les processus de réflexions sur les améliorations opérationnelles que ce soit pour les distributions de vivres ou de transferts monétaires en appuyant la mise en place et élaboration d’outils permettant une meilleure efficacité dans les processus.

7/ Assurer le lien, collaboration et flux d’information avec les équipes d’expertise transversaux au sein du Bureau (SBCC, Gender & Potection, Nutrition) pour intégrer leur appui technique aux activités d’urgence, de résilience et de cantines scolaires et faciliter les éléments nécessaires pour le développement des outils transversaux pertinents selon le temps et qualité demandée.

8/ Etablir et maintenir un système de coordination au niveau du Sous Bureau de Cap Haïtien entre les différentes unités impliquées dans les activités (sécurité, logistique, administration, M&E, Finances principalement) pour assurer que les ressources disponibles soient utilisées de façon efficiente afin d’obtenir les résultats attendus pour les différentes activités.

9/ (Si pertinent) Superviser le travail d’autres Assistants Programmes du Sous Bureau du cap Haïtien et évaluer leur travail et garantir que leurs responsabilités soient exécutées dans les conditions adéquates en termes de contrat, matériels et capacités techniques.

10/ Réaliser des visites de terrain pertinentes pour analyser la mise en œuvre efficace des activités, identifier des opportunités d’amélioration et proposer par la suite des mesures pertinentes pour garantir une meilleure mise en œuvre des activités d’urgence, de résilience et de cantines scolaires.

11/ Participer dans des réunions externes de coordination telles que les réunions sectorielles et intersectorielles afin de maintenir les autorités locales et autres acteurs humanitaires informes des activités du PAM dans les départements concernes et afin de dégager d’éventuelles synergies d’action et mutualisation de moyens.

12/ Etablir et maintenir un système horizontal et vertical d’échange d’informations à travers l’envoi de rapports quotidiens a la Direction du Sous Bureau du Cap Haïtien ainsi qu’aux Activity Managers et autres Programme Officer impliqués dans les activités d’urgences, résilience et cantines scolaires et qui permettent une prise de décision informée et la présentation de l’information à la Direction et aux différents bailleurs de fonds. 13/ Appuyer les demandes des autres unités à travers la transmission d’informations requise pour appuyer les processus de rapportage, de pipeline, communication, visibilité du PAM. -14/ Assister dans les différentes activités et tâches administratives nécessaires au suivi opérationnel des projets d’urgence, résilience et cantines scolaires.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISES

EDUCATION

Diplôme universitaire en coopération internationale, en sciences politiques, en sciences sociales ou dans un autre domaine lié à l’aide au développement international ou affaires humanitaires.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle en lien avec la gestion/coordination des projets humanitaires et de résilience/développement, notamment dans le secteur de la sécurité alimentaire.
  • Au moins deux ans d’expériences professionnelles qui ont supposé une coordination interinstitutionnelle avec différents acteurs humanitaires (organisations internationales, ONG…), institutions gouvernementales, organisation de la société civile.
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un/des pays où les conditions de vie sont difficiles.

COMPETENCES ADDITIONNELLES

  • Connaissances en programmes de transferts monétaires, de Cash for Asset et Cantines scolaires souhaitable.
  • Forte motivation pour exercer les responsabilités requises
  • Habitude de travail en équipe avec staff national et international (environnement multiculturel)

LANGUES

  • Très bonne maitrise du créole (écrit, parle, lu)
  • Très bonne maîtrise du français (écrit, parlé, lu)
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit, parlé, lu) souhaitable

NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent etre de Nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 14 mars 2022

How to apply

Lien Interne : https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/jobreq?jobId=158107&company=C0000168410P

Lien Externe : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=158107&company=C0000168410P

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