CFCV2022/019 GT Asistente de Infraestructura (Arquitectura) UG At International Organization for Migration

Convocatoria de CV/ Expresión de Interes

Abierto a candidatos Internos y Externos

Título de la Posición

:

Asistente de Infraestructura (Arquitectura)

Lugar de Trabajo

:

Ciudad de Guatemala

Clasificación

:

General Service, Grado UG

Tipo de contrato

:

Contrato Especial de Corta Duración sin Grado 6 meses con posibilidades de extensión

Fecha estimada de inicio

:

Lo antes posible

Fecha de cierre

:

22 de julio de 2022

Código de referencia

:

CFCV2022/019 GT

Establecida en 1951, la OIM es una Organización Relacionada de las Naciones Unidas y, como agencia líder de las Naciones Unidas en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Lo hace brindando servicios y asesoría a gobiernos y migrantes.

La OIM está comprometida con un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. A los efectos de la vacante, los candidatos internos se consideran candidatos primarios.

Contexto:

El Programa Respuestas Integrales a la Migración Centroamericana, en coordinación con los gobiernos centrales y municipales, busca reducir la migración irregular de Centroamérica, contribuyendo a una migración regular, segura y ordenada, así como a fortalecer la capacidad de gerenciar, colectar y analizar información migratoria para apoyar acciones humanitarias y de protección a poblaciones en situación de vulnerabilidad en El Salvador, Guatemala y Honduras. Bajo la dirección general del Jefe de Misión, la supervisión general del Project Manager del programa Respuestas Integrales sobre Migración en Centroamérica (IRM, por sus siglas en inglés), y la supervisión directa del Coordinador Subregional de Infraestructura, el titular será responsable de apoyar a la Unidad de Infraestructura en Guatemala, en las siguientes funciones:

Funciones y Responsabilidades:

En particular él/ella:

1. Trabajar en coordinación con el Coordinador Subregional de Infraestructura en la planificación de un sistema para la intervención de las obras de infraestructura. El sistema debe contemplar la preparación de planos del sitio, estimaciones de costos, cantidades y cronogramas de obra, entre otros.
2. Proporcionar la asistencia administrativa y operativa requerida para todas las actividades de construcción.
3. Coordinar las actividades de las firmas diseñadoras, participando en la evaluación de las propuestas arquitectónicas y proveer asistencia técnica durante las diferentes fases del proyecto. Mantener una cercana coordinación con las firmas de diseño para asistir a los subcontratos (construcción y supervisión) durante la implementación de los proyectos.
4. Verificar el controlar de calidad de todos los procedimientos y productos relacionados a actividades de construcción, y asegurar el cumplimiento de los estándares OIM en cada uno de los proyectos de construcción. Cuando sea necesario, brindar recomendaciones y sugerencias de mejoras, basado en el sistema de indicadores de proyecto que se haya diseñado con el coordinador de infraestructura y el encargado del programa.
5. Crear reportes de progreso para uso interno y externo, según se solicite. Mantener un constante y preciso sistema de reportes siguiendo las herramientas estándares globales de la OIM y asegurarse que toda la información sea ingresada en la base de datos de la construcción. Reportes diarios y quincenales serán entregados al Coordinador de Infraestructura.
6. Informar oportunamente al Coordinador Subregional de Infraestructura de la OIM, cualquier problema o circunstancia en relación con el desempeño de la construcción y el diseño, así como las posibles soluciones.
7. Trabajar en coordinación con los beneficiarios, miembros comunitarios y representantes para facilitar la intervención y las actividades de construcción que se implementan.
8. Monitorear y Asegurarse de que todo el personal OIM y de obra cumpla con las normas operativas de la OIM, incluido el Código de conducta.
9. Apoyar en las actividades que promuevan la imagen da la OIM.
10. Acompañar al Coordinador Subregional de Infraestructura, Coordinador de Programa, u staff internacional OIM en visitas de campo a los proyectos.
11. Participar en reuniones oficiales, compromisos y viajes según sea necesario. Mantener notas para el archivo y registros de reuniones.
12. Desempeñar otras tareas asignadas por el jefe de Misión y/o Coordinador de Programa.

Experiencia y Calificaciones requeridas

Educación

• Arquitecto (a) (puede ser recién graduado) y con un año de experiencia en el área de construcción y supervisión de proyectos.
• Competencias en: AutoCAD (Avanzado Level, 2D-3D), Microsoft Project (Intermedio). Microsoft Office Professional 2013 (Avanzado). Programas de modelado y renderizado (Avanzado)

Experiencia

• Al menos un año en actividades de construcción.
• Capacidad para preparar informes claros-concisos y mantener actualizado el seguimiento diario.
• Buena capacidad de redacción y habilidades de comunicación, tanto orales como escritas para producir informes.
• Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural, multiétnico y para mantener relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes orígenes nacionales y culturales
• Flexibilidad en horas de trabajo.

Habilidades

• • Conocimiento de los códigos de construcción nacionales e internacionales. – Capacidad para gestionar personal, planificar y organizar flujos de trabajo, así como para establecer prioridades y realizar las tareas asignadas con una supervisión mínima. – Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y multiétnico y para mantener relaciones laborales efectivas con personas de diferentes nacionalidades y cultura. – Capacidad de trabajar de forma independiente cubriendo múltiples ubicaciones en el sitio y proporcionar resultados en breves períodos de tiempo. – Conocimiento de herramientas de ingeniería para cumplir los objetivos establecidos en situaciones difíciles. – Capacidad para coordinar actividades y trabajar eficazmente con las autoridades locales, las partes interesadas, los beneficiarios y la comunidad en general para promover los objetivos regionales o de la oficina de país.

Idiomas

• • Español (Fluido hablado y escrito) – Inglés básico (Oral y Escrito)

Competencias Requeridas

Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.

Core Competencies – behavioural indicators level 1

• Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• Managing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and

assumes responsibility for own action and delegated work.

• Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

Importante:

Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a confirmación de fondos.

El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato esta médicamente apto para trabajar, cuenta con los permisos de trabajo y residencia y las autorizaciones de seguridad requeridas.