Chargé de recrutement (F/H) – Saint-Denis At Médecins du Monde

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 30 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1300 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La Direction des Ressources Humaines (DRH) de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :

• • pôle administration des RH
• • pôle formation
• • pôle opérationnel RH
• • pôle recrutement
• • pôle vie associative

Le pôle recrutement a pour mission de définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement interne et externe pour tous les postes salariés de droit français (siège, délégations régionales France et terrains à l’international).

Le pôle recrutement intervient une fois le besoin identifié et le profil de poste validé par le pôle opérationnel RH. Une fois que la personne est recrutée, le pôle recrutement passe le relais au pôle administration des ressources humaines pour la contractualisation puis au pôle opérationnel RH pour l’accompagnement du parcours individuel. Il est également chargé de représenter MdM et de promouvoir sa marque employeur.

Il est constitué de 7 personnes (3 chargés de recrutement (H/F), 1 chargé de recrutement et de gestion des viviers, 1 chargée de communication recrutement, 1 assistante recrutement/pôle opérationnel RH et 1 responsable de pôle).

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision de la responsable du pôle recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe et interne pour des postes de terrain sur nos missions internationales, au sein de nos programmes en France, ainsi que des postes au siège pour les salariés de droit français Médecins du Monde France.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter le processus de recherche et de sélection de candidats pour les postes que vous avez en charge :
  • rédaction et diffusion des annonces
  • tri et sélection de CVs
  • recherche de profils dans le vivier et sur LinkedIn
  • organisation des processus d’entretiens et réalisation des entretiens RH de recrutement
  • suivi du processus de recrutement et réception/transmission des candidatures aux personnes ressources (référents techniques et managers)
  • élaboration des comptes-rendus d’entretiens
  • prise de références
  • proposition de postes aux candidats et formulation des réponses négatives
• Assurer la gestion administrative des recrutements : réaliser la demande d’embauche ou d’avenant et transmission des informations aux services concernés (constituer le dossier administratif du candidat)
• Participer à la constitution et à la gestion de viviers, recherche de profils dans le vivier et les réseaux sociaux
• Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’information
• Prendre part à différents projets transverses pour le pôle
• Suivre et tenir les tableaux de bord et outils de reporting liés au recrutement.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Statut : Salarié
• Contrat: Contrat à durée déterminée
• 6 mois
• Temps complet
• Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois
• Salaire brut mensuel de 2 660 euros
• Statut du poste : employé
• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
• 22.5 RTT / an
• 5 semaines de congés payés / an
• Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
• Remboursement titre de transport en commun à 50%
• Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail
• Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
• Travail sur écran / en open-space
• Posture assise
• En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
• Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

PROFIL RECHERCHE :

• Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH
• Première expérience significative récente dans le domaine du recrutement
• Connaissance / expérience / intérêt pour l’environnement humanitaire
• Expérience internationale souhaitée
• Capacité à conduire des entretiens professionnels et à sélectionner les candidatures en fonction des critères prédéfinis
• Capacité à analyser l’adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil
• Intuition , rigueur, autonomie
• Grande capacité à travailler en équipe mais aussi avec une grande variété d’interlocuteurs
• Maîtrise du pack office
• Maîtrise des logiciels métiers SIRH et réseaux sociaux (LinkedIn)

Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral impérative

Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.