Chargé.e de programmes Afrique de l’Est, Centrale et Moyen-Orient (H/F) (CDI) At CARE France

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2021, CARE était présent dans 102 pays.

Grâce à ses 85 salarié.e.s et 50M€ de budget, elle apporte à ses partenaires sur le terrain : expertise technique, financements, contrôle de gestion, ressources humaines si nécessaire, ainsi que des relais en termes de plaidoyer.

Au sein de la confédération, CARE France a été désigné comme membre référent pour le Cameroun, le Liban et Madagascar.

Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

Descriptif du poste

Mission :

Au sein du département Programmes, le pôle Afrique de l’Est, Centrale et Moyen Orient (ACEMO) suit actuellement la mise en œuvre de projets dans les pays suivants : Ethiopie, Liban et République Démocratique du Congo (RDC). La gestion opérationnelle du bureau pays au Liban ne dépend pas de ce pôle.

Le poste de chargé.e de programmes a pour mission de soutenir la mise en œuvre et développer le portefeuille programmatique de CARE France dans les pays-cible du Pôle ACEMO, et plus spécifiquement en République Démocratique du Congo et le Liban.

Le/La chargé.e de programmes développera les relations avec les représentant.e.s de CARE, ses partenaires et les bailleurs de fonds, en particulier institutionnels (AFD ou UE).

Il/Elle apportera de la valeur ajoutée programmatique et contractuelle aux bureaux pays et contribuera à assurer et à améliorer la qualité de mise en œuvre des opérations soutenues par l’association notamment par :

• Une qualité de mise en œuvre des projets effectuée par les bureaux pays incluant le suivi du contenu et de la qualité du reporting contractuel (narratif et financier)
• Une qualité relationnelle établie avec les bailleurs de fonds (suivi et support opérationnel avec les bureaux pays)

Responsabilités :

• Prospecter et développer de nouveaux projets dans les pays-cible du pôle ACEMO de CARE France
• S’assurer du respect des procédures des bailleurs des fonds de la soumission à la clôture des projets
• Gérer les projets CARE France, en particulier au Liban (notamment projet BASATINE – 17,7 M€ – AFD) et en RDC (projet HUAMSI – 6 M€ – AFD), et en assurer la bonne mise en œuvre programmatique et la maximisation de l’impact pour les participant.e.s
• Gérer les aspects administratifs, financiers et de redevabilité des projets en cours en collaboration avec les autres départements de CARE France concernés (Direction administrative et financière, service Opérations, service Audit, Risques, Contrôle, etc.).

Profil recherché

Formation et expérience :

• Formation BAC+5, en aide humanitaire internationale, relations internationales, humanitaire et développement, ou autres formations techniques pertinentes pour le poste
• Gestion de projets de solidarité internationale, a minima 3 ans
• Expérience terrain fortement valorisée, notamment dans la zone d’intervention
• Expérience terrain sur des projets de développement agricole ou santé, et plus largement en résilience, genre, cohésion sociale est un atout
• Expérience en siège valorisée, notamment dans une organisation en réseau
• Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de la solidarité internationale
• Connaissance du réseau CARE est un plus

Compétences requises :

• Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et bonne maitrise de leurs procédures (en particulier, AFD DO, Union Européenne, Agences des Nations Unies)
• Maitrise du cycle de projets
• Gestion/suivi administratif et financier de projet
• Gestion de contrats bailleurs/consortium
• Capacité de négociation et de diplomatie d’influence, management d’équipe à distance
• Capacité de présentation et de représentation
• Capacité à interagir : relations avec les bailleurs de fonds, avec les bureaux terrain (y inclus à distance)
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Qualités recherchées :

• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Excellentes capacités d’organisation et rigueur
• Autonomie, polyvalence et flexibilité
• Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle