Chargé(e) de recrutement et mobilité (H/F) At Handicap International – Humanity & Inclusion

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. ”

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Mobilité, vous assurez le recrutement de postes pour le siège et les terrains d’intervention à l’international de notre organisation sur un périmètre donné.

Deux axes principaux composent ce poste :

Pilotage du recrutement

Vous coordonnez le processus de recrutement dans le cadre défini par HI, afin de recruter « la bonne personne au bon poste au bon moment »

• Vous contribuez à définir le profil recherché et conseillez le manager recruteur sur la rédaction de l’offre
• Vous communiquez sur la faisabilité, en fonction du marché de l’emploi concerné (selon viviers) pour affiner les critères
• Vous coordonnez et réalisez les étapes prévues dans le processus de recrutement (diffusion de l’annonce et sourcing, entretiens RH…) en intégrant les candidats internes éventuels
• Vous assurez un reporting régulier auprès du manager concerné quant à l’avancement du recrutement et impliquez les référents métiers si nécessaire
• Vous élaborez les dossiers de candidature
• Vous présentez une short list et intervenez dans la phase de contractualisation avec le candidat retenu. La partie administration du personnel est gérée par un service dédié
• Vous gérez les candidatures non retenues pour le poste, qui mériteraient d’intégrer nos viviers
• Vous menez plusieurs recrutements de front sur votre périmètre, dans une équipe compétente et dynamique composée de 10 Chargés de Recrutement et Mobilité.

Gestion de la mobilité

• Vous assurez la bonne gestion des profils sous votre responsabilité, afin d’optimiser la mobilité de nos ressources internes
• Grâce à votre vision d’ensemble sur les postes à pourvoir, vous créez des liens entre ces postes et les personnes disponibles afin d’anticiper les options de mobilité
• Vous entretenez des relations de qualité avec les managers et les référents techniques concernés
• Vous développez des actions d’approche directe afin d’étoffer nos viviers sur des métiers spécifiques.

Qualifications requises

• Titulaire d’un Master RH, vous justifiez d’une expérience significative de la fonction RH et du recrutement, idéalement dans le secteur humanitaire
• Vous êtes proactif, rigoureux et discret; votre esprit d’équipe fera également la différence
• La maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable (échanges quotidiens à l’international, entretiens et comptes rendus en anglais)

Conditions

• CDD de 3 mois basé à Lyon du 6 septembre 2021; télétravail partiel possible.

• Tickets Restaurant, Mutuelle

• 39 heures hebdomadaires avec 22,5 jours de RTT/ an

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu’elles le peuvent.