Charge(e) des SIG REACH – Burkina Faso At IMPACT Initiatives

PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES

IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en Suisse spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse, qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est une organisation liée a ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une bonne complémentarité, formalisé à travers un partenariat global.

IMPACT Initiatives est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) des SIG pour sa mission au Burkina Faso

Titre : Chargé(e) des SIG REACH

Lieux : Ouagadougou – Burkina Faso

Date de Commencement : Septembre 2021 pour une durée de 06 mois

RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le/la chargé(e) des SIG sera sous la responsabilité du responsable d’évaluation. Il aura les fonctions suivantes à réaliser :

I. Mises à jour des bases de données de référence

• Le/la chargé(e) des SIG assurera également la capitalisation des informations remontées du terrain, afin qu’elles soient correctement intégrées dans les Common Operational Dataset afin qu’un partage efficace d’informations mises à jour puisse être réalisée au bénéfice de la communauté humanitaire.
• Le/la chargé(e) des SIG supportera également des équipes d’évaluateurs dans la collecte et la gestion des données, la vérification et la mise à jour de la collecte de données. Le/la chargé(e) des SIG supervisera l’entrée des données collectées.

II. Cartographie et SIG

• Le/la chargé(e) des SIG sera le point focal pour la production de plans et cartes et autres supports visuels sur les projets où il/elle sera le point focal SIG.
• Le/la chargé(e) des SIG pourra réaliser des analyses d’imagerie satellitaire dans la mesure ou la personne sélectionnée possède une expertise en la matière.
• Le/la chargé(e) des SIG sera le point focal pour le développement cartographique d’échantillonnage sur les évaluations.

III. Renforcement des capacités locales

• Le/la chargé(e) des SIG identifiera les besoins en formation SIG pour les équipes REACH. Le/la chargé(e) des SIG développera des outils de formation dont la nature garantie un transfert de connaissance et une reproduction de la formation par d’autres employés REACH SIG.

IV. Relations externes

• En coordination et selon la stratégie REACH pays, le/la chargé(e) des SIG assurera un engagement par une présence et par une présentation des résultats du travail réalisé aux réunions clés de la coordination humanitaire.
• Le/la chargé(e) des SIG répondra aux besoins du terrain (REACH RDC) et au siège (IMPACT, Genève) et de ses partenaires. Le/la chargé(e) des SIG maintiendra un contact régulier et des interactions positives avec les principaux partenaires de l’organisation.

V. Procédures de communication interne et contrôle de qualité

• Le/la chargé(e) des SIG s’assure de suivre les processus IMPACT Initiative concernant la production de contenu cartographique.
• Le/la chargé(e) des SIG sera en liaison avec le siège (IMPACT/REACH) pour garantir la qualité de la production.

VI. Confidentialité et protection des données

• Le/la chargé(e) des SIG s’assurer que les données sensibles qui pourraient être collectées soient identifiées en amont de la collecte, et qu’une stratégie de protection des enquêteurs, et des données soit correctement définie et transmise aux équipes de collecte.
• Le/la chargé(e) des SIG maintiendra un niveau important de confidentialité des données et des outils développés, notamment en assurant la bonne mise en application des procédures IMPACT Initiatives.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme universitaire supérieur en cartographie et SIG ou dans une discipline apparentée.
• Expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou la cartographie.
• Bonne expérience et connaissance en gestion de base de donnée et utilisation de programme informatique SIG (ArcGis, MapInfo…).
• Au moins deux ans d’expérience dans des contextes humanitaires complexes en tant qu’expatrié.
• Connaissance des outils InDesign, Photoshop ainsi que des logiciels d’analyse des données (SPSS, Stata, R, Python, etc.).
• Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence, de formation.
• Habiliter à la créativité en termes d’outil et de procéder de développement.
• Capacité organisationnelle.
• Forte flexibilité, compétences interpersonnelles.
• Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel.

CONDITIONS

• Salaire défini selon la grille salarial d’IMPACT Initiatives ; niveaux d’éducation, expérience, difficulté, sécurité et performance seront considéré pour les bonus.
• Compensation mensuelle additionnelle sera fournie par ACTED, partenaire d’IMPACT Initiatives dans le pays.
• Nourriture et hébergement seront fournie dans la Guest House de l’organisation / ou bien sous forme d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de travail).
• Frais de transport couverts, inclus le billet retour et une compensation pour les bagages.
• Fourniture d’une assurance médicale, vie et de rapatriement + package de retraite.