Chauffeur.e At UNOPS

Background Information – Job-specific

Basé au Burkina Faso, le projet viendra en soutien aux autorités agissant dans les domaines de la sécurité du Burkina Faso, du Niger et du Sénégal. L’appui de l’UNOPS a été sollicité pour l’acquisition d’articles ainsi que l’amélioration de certaines infrastructures qui permettront d’améliorer le fonctionnement d’établissements de maintien de l’ordre des trois pays, notamment dans certaines zones reculées.

Du côté du Niger, les forces du maintien de l’ordre sont confrontées à de multiples défis dans leurs efforts de lutte contre la criminalité transnationale organisée et le trafic illégal de drogues, le projet viendra notamment en appui à la lutte contre cette criminalité grâce à l’acquisition d’équipements pour soutenir les capacités opérationnelles.

Au niveau du Sénégal, UNOPS viendra en appui aux forces sécuritaires grâce a l’acquisition d’équipement informatique*.*

Functional Responsibilities

Le/la chauffeur(e) est placé(e) sous la responsabilité du chef de projet. Il/elle aura à accomplir les tâches suivantes :

Conduire le véhicule en toute sécurité pour le transport du personnel autorisé
Veiller à la présence des documents requis dans les véhicules et à leur validité (assurance, carte grise, documents d’entretien, check liste, journal de bord, etc.)
Maintenir les véhicules au plus haut standard de propreté et de contrôles quotidiens (niveau d’huile, eau, batterie, frein, pneus)
Assurer un suivi effectif du kilométrage des véhicules et rendre compte au chef de projet à temps, afin d’effectuer les maintenances régulières
Veiller à la sécurité des passagers, y compris le verrouillage des portes et le port de la ceinture de sécurité. Refuser de conduire tout passager qui ne se conforme pas aux règles de sécurité
S’assurer que les véhicules sont maintenus aux normes MOSS
S’assurer que tous les documents de contrôle quotidien sont remplis et rangés / archivés
Être capable d’effectuer les réparations de premier niveau (niveau chauffeur) en cas de nécessité
Veiller à ce que tous les incidents soient dûment documentés et signalés en temps opportun aux autorités concernées.
Savoir remplir les rapports d’incidents. S’efforcer autant que possible de remplir les formulaires de rapport d’accident sur les lieux de l’accident, si la situation est suffisamment sécurisée pour le permettre. Toutefois, tout accident devrait être rapporté
Être prêt à fournir un intérim en l’absence de collègue et d’effectuer des courtes missions en dehors de sa zone d’affectation si nécessaire
Être informé des questions de sécurité dans et autour de la zone de service, en liaison avec la sécurité avant tout départ
Fournir un feedback à la sécurité sur les conditions atmosphériques locales s’il/elle croit que celles-ci représentent des problèmes de sécurité
Assurer la sécurisation des chargements
Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et aux autres postes frontaliers de la ville
Accomplir certaines tâches cléricales des bureaux, par exemple recueillir des quotations, livrer des courriers, faire des photocopies, etc.
Accomplir toutes autres tâches qui lui seront demandées.
Les résultats clés ont un impact sur l’efficacité opérationnelle globale de l’unité de projet et du bureau dans la mise en œuvre du projet, particulièrement ceux liés à la mise en œuvre de travaux.

Education

Être titulaire d’un diplôme d’étude secondaire
Avoir le permis de conduire poids léger Catégorie B (un permis de poids lourd serait un atout)

Experience

Avoir 1 an minimum d’expérience professionnelle dans la conduite en Afrique de l’ouest
Avoir des connaissances en mécanique est un atout.
Savoir changer un pneu en cas de crevaison est obligatoire.
Connaître les lieux géographiques clefs (bureaux, ports, commerces, etc) de la ville d’affectation est un atout.
Avoir des connaissances des procédures d’exonération et de dédouanement est un atout
Avoir une expérience au sein du système des Nations Unies ou des ONG est un atout
Avoir l’expérience d’utilisation des outils informatiques est un atout: ie téléphone android, outils google (chiffriers) ou outils Microsoft office, etc.

Languages

Savoir parler couramment, écrire et lire la langue française

Contract type, level and duration

Contract type: ICA
Contract level: Local ICA-2
Contract duration: “Ongoing” sous réserve des exigences organisationnelles, de la disponibilité de fonds et de performances satisfaisantes.

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
Équilibre entre le travail et la vie personnelle: L’UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l’importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d’horaires flexibles. Cette politique s’applique au personnel de l’UNOPS et pour tout type de contrats.
Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.