Chef.fe de sous délégation Bokoro et Ati – Tchad At Croix-Rouge Française

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Aujourd’hui, la CRF est présente dans les provinces du Batha, d’Hadjer Lamis, du Mayo Kebbi Est et de la Tandjilé et à N’Djamena en étroite collaboration avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) et les services déconcentrés de l’Etat.

Les axes programmatiques principaux de la délégation à Bokoro (province d’Hadjer Lamis) sont :

– Projet de renforcement de la résilience des communautés dans la prévention et la prise en charge de la malnutrition aiguë dans le district sanitaire de Bokoro. Deuxième phase à venir avec extension sur la région du Batha ciblant un appui institutionnel (Comité Interministériel d’Aide Alimentaire CIAA).

– A venir: Projet Pilote avec la CR Britannique « Renforcement de l’ancrage communautaire en matière de lutte contre les VBG et de surveillance de la sécurité alimentaire via l’approche « Clubs des Mères dans les provinces d’Hadjer Lamis et de N’Djamena » sur 12 mois.

Poste

En respectant et appliquant les principes du mouvement CR/CR (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité), sous l’autorité du Chef de Délégation et en lien étroit avec le Coordinateur des programmes basés à N’Djamena, le/la Chef(fe) de base de la sous délégation de Bokoro est chargé.e de coordonner le suivi administratif, RH et financiers des programmes mis en œuvre par la CRF dans cette région, de garantir le bon fonctionnement de la base et d’en assurer les aspects liés à la sûreté et à la sécurité.

Sous la supervision technique du Coordinateur des Programmes, il/elle est garant.e de la mise en œuvre des activités du projet santé nutrition dans les Districts Sanitaires (DS) de Bokoro dans la province d’Hadjer Lamis et de Ati dans la province du Batha. Il/Elle aura par ailleurs la responsabilité de suivre l’évolution de la situation nutritionnelle et sanitaire du Batha mis en veille depuis décembre 2021 et où des recherches de financement sont en cours pendant qu’une capacité d’intervention d’urgence permanente et flexible en cas de pics de malnutrition est maintenue. Cela nécessitera des déplacements périodiques dans le Batha : 80 % de son temps à Bokoro et 20% à Ati.

Liens hiérarchiques :

Le/la Chef(fe) de base de la sous délégation de Bokoro travaille sous la responsabilité directe du Chef de Délégation basé à N’Djamena. Il/elle a sous sa responsabilité :

– L’Adjoint Chef de projet Santé Nutrition

– Les superviseurs santé/nutrition, (personnel national) au nombre de six

– Le chargé Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)

– Les promoteurs de santé (personnel national).

– L’équipe support base CRF/CRT de Bokoro (Logisticien base et Admin base)

Liens fonctionnels :

Le/la Chef(fe) de base de la sous délégation de Bokoro collabore étroitement avec :

– L’équipe de Coordination de la mission CRF au Tchad

– Le chef de projet migration CRT basé à Ati (sous financement BRC)

– Le personnel mis à la disposition du District Sanitaire et des hôpitaux/UNT de Bokoro et d’Ati

– L’homologue départemental de la CRT

– Le référent santé CRT

– Les référents.es techniques santé de la Croix-Rouge (santé, nutrition, pharmacie / Paris et Dakar)

– Les équipes cadres de la délégation sanitaire provinciale de Hadjer-Lamis et du District Sanitaire de Bokoro.

– Les équipes cadres des Districts Sanitaires de la délégation sanitaire provinciale du Batha (Ati et Koundjourou).

En collaboration permanente avec les présidents des Comités départemental de Bokoro et provincial de la CRT du Batha, il/elle maintient également des liens de rigueur avec les autorités administratives des deux provinces.

Profil du candidat

Formation :

Médecin, Infirmier, Diplôme/formation supérieur en Santé/Santé Publique Nutrition (BAC + 3 minimum) et dans le domaine de la gestion de projets de solidarité internationale, Relation/ Coopération internationale

Niveau : Confirmé

Connaissances spécifiques : Mouvement Croix-Rouge / Inter-culturalité ; santé maternelle et infantile, ANJE.

Compétences et expériences indispensables :

● Expérience professionnelle indispensable d’au moins 3 ans sur un poste demandant une forte

polyvalence, en matière de conception, gestion et mise en œuvre de projets à l’international sur un

programme similaire

● Expérience préalable en renforcement du système de santé, santé maternelle et infantile. Être familier avec la gestion des projets/programmes des ONG internationales ; Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires)

● Expérience solide en gestion administrative, financière et des ressources humaines indispensables

● Expérience indispensable de travail en collaboration avec un partenaire, diplomatie et sens de la

négociation

● Bonne connaissance de la malnutrition et des maladies courantes de l’enfant en milieu tropical

● Très bonne capacité rédactionnelle pour les rapports avec les bailleurs et les documents de capitalisation

● Excellentes compétences de rédaction d’analyse et de synthèse

● Expérience dans la formation pour adultes

● Management de ressources humaines

● Maîtrise des outils statistiques de collecte de données nutritionnelles

Exigences du poste :

● Une bonne résistance physique est nécessaire car les distances sont grandes et les conditions sont difficiles avec un contexte peu stable

● Forte capacité de négociation et de diplomatie

● Excellente capacité organisationnelle

● Excellente capacité de rédaction

● Respect des échéances bailleurs et de la hiérarchie

● Patience, pédagogie et capacités d’adaptation

● Capacité à travailler en équipe, avec des personnes issues d’un environnement multiculturel

● Capacité à gérer son stress ; contrôle de soi

● Grande capacité de travail

Connaissance informatique : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace).

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