Chef(fe) de projet Sécurité alimentaire – RDC At Handicap International – Humanity & Inclusion

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

La RDC subit une instabilité chronique depuis la fin des années 1990, liée à des problèmes de gouvernance interne et sa proximité avec des pays ayant connu des crises majeures. Du fait de la fragilité des institutions, pour l’ensemble de la population congolaise, estimée entre 100 et 120 millions d’habitants, l’accès à des services sociaux de qualité reste un défi majeur. La crise de la COVID 19 impacte également le bon fonctionnement de ces services (fermeture des écoles, ralentissement de l’économie), même si les chiffres en termes de contaminations et d’hospitalisation restent globalement stable. Il est également notable qu’en 2018, une alternance démocratique a été observée lors de l’élection présidentielle, même si la vie politique au niveau nationale et au niveau local fait l’objet de nombreux soubresauts.

En réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et la promotion des droits des personnes en situation de handicap.

A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation, de la Santé Maternelle et Infantile, la Sécurité Routière, l’Appui aux Associations et l’Education Inclusive.
Au Kasaï-Central, HI était initialement engagé dans des activités de relance économique à travers la formation professionnelle des personnes handicapées et l’appui à la mise en œuvre d’activités génératrices de revenu. Depuis la crise de 2016, HI s’est orienté sur des projets d’aide alimentaire, et réhabilitation des infrastructures routières pour faciliter l’accès physique aux acteurs humanitaires. A ce jour, HI met en œuvre un projet d’aide alimentaire en partenariat avec ACF. D’abord centré sur une approche d’aide alimentaire via la modalité CASH, il est désormais prévu d’intervenir via un soutien davantage orienté vers le soutien à la relance agricole.
Au Nord-Kivu, HI intervient actuellement en support logistique (projet PLATEFORME stockage et transport d’intrants humanitaires) aux acteurs humanitaires, en Réhabilitation d’infrastructures routières et sur un Projet visant à rendre l’action humanitaire plus inclusive des personnes à risque de discrimination.

L’année 2021 sera consacrée également à la mise à jour de la stratégie pluriannuelle du Programme RDC, avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

L’enjeu principal désormais au Kasaï central est de combiner au sein de cette réponse auprès ménages en insécurité alimentaire la couverture des besoins alimentaires les plus urgents, et également le démarrage d’activités de relèvement économique, afin d’adresser les causes de l’insécurité alimentaire. Les résultats des ateliers de réflexion stratégique permettront à HI de se positionner dans d’autres secteurs suivants les besoins.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous aurez pour enjeu principal, dans un contexte de transition entre l’urgence et le relèvement économique, d’assurer la pertinence de l’intervention HI et son adéquation avec les besoins et capacités localement identifiés, par une analyse continue des réalisations du projet et du contexte local en coordination interne avec les services support.

Vous conduirez la mise en œuvre des activités de relance agricole au profit de 4,750 ménages vulnérables à travers la distribution de kits agricoles et le renforcement des capacités de ces derniers. Vous serez également en charge de coordonner les activités d’aide alimentaire par la modalité cash transfert au profit de 713 ménages extrêmement vulnérables et des bénéficiaires de la relance agricole. Dans le cadre de ses activités vous représentez HI auprès des autorités et partenaires humanitaires (ONGs, société civile, Cluster Sécurité alimentaire, Cash Working Group) au Kasaï central. Enfin, vous assurez le management de l’équipe de projet et le renforcement des capacités des staffs.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, en lien fonctionnel avec le référent technique au Siège, vous êtes responsable :

· De la mise en œuvre du projet

· Du monitoring du projet et de son environnement contextuel afin d’ajuster sa stratégie au besoin ;

· Du respect des engagements contractuels ;

· De la coordination interne du projet et du management des équipes du projet, en interaction avec les services logistique, RH, financier et sécurité de la mission ;

· De la bonne coordination externe du programme ;

· Du respect des règles de sécurité et cadres légaux en vigueur sur la mission ;

· De la réalisation des rapports et de la capitalisation du projet.

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme en agronomie, développement rural, science sociales ou aide humanitaire (Bac +3)

· Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la mise en œuvre de projet de relance agricole dans une situation de post crise, dans la mise en œuvre des projets d’aide alimentaire avec utilisation du cash et / ou voucher, en gestion de projets humanitaires

· Vous maîtrisez la gestion du cycle de projet, les indicateurs et méthodes d’évaluation liées à la sécurité alimentaire et avez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

· Vous faites preuve de capacités de gestion du stress dans un contexte isolé, avec des conditions de vie potentiellement précaires

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Auparavant menée par des missions différentes, le Programme est depuis mars 2018, géré par une coordination pays basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga).

Malgré l’isolement, les conditions de vie sont bonnes à Kananga avec la présence d’une petite communauté humanitaire. Il existe quelques restaurants et terrasses qui servent d’espace d’échange / distraction entre collègues / amis. Les conditions de sécurité en ville sont actuellement bonnes même si l’on enregistre une recrudescence de la criminalité urbaine.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 16 mois à compter idéalement du 1^er novembre 2021

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2448 € brut/mois selon expérience professionnelle **

· Perdiem : 540,26 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

· Hardship : 500 € net/mois **

· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois

Poste :

o non accompagné

§ Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)