Communicatieadviseur (32-38 uur) At Save the Children

Ben jij naast een communicatie expert vooral ook een netwerker en zit je graag op de inhoud? Dan zijn we op zoek naar jou. In deze functie maak je actief deel uit van de communicatiewerkgroepen binnen onze allianties Work: No Child’s Business, Right2Grow en de Dutch Relief Alliance, zorg je ervoor dat Save the Children zichtbaar is en draag je direct bij aan de beeldvorming van Save the Children. Je geeft binnen deze allianties advies over de inzet van communicatie en draagt tevens zorg voor de uitvoering en productie van de benodigde media en middelen. Hiervoor houd je rechtstreeks en pro-actief contact met Save the Children landen- en lobbykantoren.

Over Save the Children: Ieder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen – en daarmee de toekomst van onze samenleving – te verbeteren.

Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.

Wat ga je doen als Communicatieadviseur? Als communicatieadviseur werk je inhoudelijk insentief samen met jouw collega’s van de afdeling Internationale Programma’s en Lobby & Advocacy. De content die jij uit de programma afdeling en de allianties ophaalt of zelf produceert, draag je ook intern uit aan de afdeling Communicatie. Daarmee is onze inzet, impact en verhalen over de kinderen en jeugd waarvoor wij ons dagelijks inzetten ook terug te zien in onze overige externe communicatiemiddelen. De focus van deze rol is:

• Het deelnemen aan communicatiewerkgroepen binnen onze allianties, het adviseren over de inzet van communicatie binnen de allianties en het zorgdragen voor de uitvoering en productie van media en middelen, op basis van rechtstreeks en proactief contact met Save the Children landenkantoren.
• Het vertalen van feitelijke informatie over onze programma’s naar aantrekkelijke informatie voor de verschillende externe communicatiedoelgroepen.
• Het zelfstandig uitvoeren van activiteiten zoals beschreven in de communicatiestrategie. En het bijdragen aan nieuwe projectvoorstellen vanuit een communicatie standpunt;
• Het toepasbaar maken van inhoudelijke informatie over onze programma’s voor collega’s van met name de afdelingen Communicatie en Fondsenwerving en deze actief beschikbaar stellen.
• Het bewaken van huisstijl- en merkrichtlijnen bij de inzet van content.

Wie ben jij? Je bent een echte spin in het web, die vraagt om de nodige kennis en ervaring in de ontwikkelingssamenwerking en de politieke context van het werken in allianties. Als communicatie adviseur heb je vanzelfsprekend een scherp en creatief oog voor beeld en tekst, ben je een servicegerichte teamplayer en een bevlogen ambassadeur van de internationale visie en ambities van onze organisatie.

Wat staat er op jouw CV?

• Je hebt HBO denk- en werkniveau.
• Je hebt kennis van de thematiek van ontwikkelingssamenwerking; interesse in internationale ontwikkelingen en het maatschappelijk debat hierover.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van communicatieadvies en -uitvoering, inclusief ervaring met werken in een multi-stakeholder context.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen in communicatiedoelgroepen en weet complexe informatie voor hen toegankelijk te maken, zowel in woord, beeld als geluid.
• Je hebt overtuigingskracht en oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Goed Frans is een pre.
• Je kunt zelf goed schrijven en hebt ervaring met de productie van audiovisuele middelen, oog voor effectieve content en beschikt over een netwerk van vormgevers, copywriters en producenten.
• Een proactieve en servicegerichte houding, creativiteit en vindingrijkheid om in te spelen op nieuwe mogelijkheden.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 38-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal €3.196,42 en maximaal €4.483,49);
• Je reiskosten worden volledig vergoed, waarbij duurzaam vervoer onze norm is;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Veel ruimte voor opleiding & ontwikkeling, zoals onbeperkt gebruik van het trainingsplatform New Heroes;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG? Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children? In Nederland werk je samen met ongeveer 120 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.