Community Facilitator in Nutrition and Health At Feed the Children

About Employment

At Feed the Children, we know the value of exceptional people. More importantly, we want to find the right people to join our team. We take pride in providing our employees with an environment conducive to productive, rewarding and long-term employment.

As a leading hunger relief organization, Feed the Children is dedicated to helping families in need. We are looking for people to join us as we provide hope and resources to those who lack the essentials of life. We believe that together, working together, we can defeat hunger and create a world where no child goes to bed hungry. At Feed the Children, we believe that “people” and their “talent” are what matters. Achieving our mission and vision can only happen through a team of employees who inspire, motivate, support, have a vocation for service and are committed to our beneficiaries.

Position Title:

Community Facilitator in Nutrition and Health

Headquarters:

Palencia Region, Guatemala

Mission:

The Community Nutrition and Health Facilitator is the main implementer and point of contact with participants in the Palencia region, and will focus on the implementation of programmatic activities related to nutrition and maternal and child health training; vitamin and deworming supplementation; promotion and monitoring of healthy schools and school feeding programs; community nutrition and health; and other related topics. He/she will be responsible for executing all field activities and organizing the collaboration of participants throughout the year, ensuring that processes are completed and reported according to planning and within budget availability.

Reports to:

Nutrition and Health Coordinator

Position Profile

Qualifications and Experience:

• Professional training at a diversified level with emphasis on nutrition, health or similar.
• Training certifications in topics related to nutrition, health or similar.
• At least two (2) years of work experience as a field promoter or facilitator in NGOs, international cooperation agencies or government agencies related to Nutrition and Health.
• Intermediate technical knowledge of nutrition and maternal-child and community health.
• Experience implementing community health and nutrition programs.
• Basic knowledge and mastery of computer programs and systems for preparing reports, creating information-educational materials, collecting data and using databases.
• Experiencia avanzada conduciendo motocicletas de cambio estándar en terrenos accidentados.
• Licencia de conducir motocicleta vigente.
• Residir en el Municipio de Palencia.
• Habilidad para proyectar y mantener un ambiente de trabajo calmado mientras a la vez opera en un ambiente definido por tiempos y fechas límites y requeridos por sus clientes internos y externos.
• Excelentes habilidades interpersonales, relacionales y de comunicación, con una historia de inspirar la colaboración a lo largo de varias funciones.
• Poseer una conexión profunda con el contexto local de las comunidades en condiciones de riesgo social.
• Facilidad para adoptar y promover una actitud positiva hacia los procesos de cambio, renovación y transformación.
• Estar comprometido (a) a crear un impacto positivo en el mundo, con inspiración, pasión, compasión y vocación de servicio.

Funciones Esenciales:

• Crea y capacita a grupos comunitarios en temas de Nutrición y Salud
• Organiza ferias de Nutrición y Salud en las comunidades, y cualquier otra actividad que divulgue, eduque y capacite a partes externas y participantes en colaboración con el/la Facilitador/a Comunitario/a en Educación y Seguridad Alimentaria.
• Coordina con autoridades escolares, padres de familia y estudiantes la ejecución del Programa de Alimentación Escolar, y fortalece las prácticas adecuadas de adquisición, distribución, veeduría, almacenamiento y uso adecuado de alimentos y su debida preparación nutricionalmente balanceado; bajo el enfoque de escuela saludable.
• Crea plan de trabajo de seguimiento en las comunidades, bajo la supervisión de la Coordinadora de Nutrición y Salud, y en colaboración con el/la Facilitador/a Comunitario (a) de Educación y Seguridad Alimentaria.
• Reporta actividades con medios de verificación.
• Ejecuta metodologías en las comunidades y brinda retroalimentación de la implementación para la creación o modificación de estrategias y materiales info-educativos.
• Motiva e inspira a los participantes para compartir conocimientos con otros miembros de la comunidad.
• Recopila datos para encuestas, información nutricional o antropométrica.
• Proporciona retroalimentación a la Coordinadora de Nutrición y Salud sobre los hallazgos en las comunidades; e identifica las necesidades.
• Desarrollar actividades de apoyo de otros programas como el Apadrinamiento Infantil.
• Representa a Feed the Children a nivel de las comunidades, con las autoridades locales.
• Cumple con todas las políticas y procedimientos de operación de Feed the Children.
• Crea excelentes comunicaciones e interacciones externas con las partes interesadas clave de la comunidad.
• Crea y mantiene excelentes comunicaciones internas con el resto del personal, enfocándose en objetivos comunes; manteniendo siempre una actitud proactiva, colaborativa y respetuosa; identificando áreas de mejora.
• Ejecuta los procesos administrativos y financieros requeridos para la ejecución de los fondos.
• Realiza otras funciones asignadas dentro de su área de especialidad y otras requeridas por la organización.

Responsabilidades adicionales

Las funciones y responsabilidades laborales establecidas anteriormente no son exhaustivas y es posible que se requiera que el titular del puesto realice tareas adicionales dentro de lo razonable y de acuerdo con su nivel de habilidades y experiencia.

Compromiso con la Igualdad de Género, la Diversidad y la Inclusión

Feed the Children se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo, respetuoso y seguro donde todas las personas sean tratadas de manera justa, con dignidad y respeto. Feed the Children prohíbe expresamente y no tolerará la discriminación, el acoso, la represalia o el acoso laboral de las personas en cualquier entorno laboral. Parte de nuestra estrategia es aumentar la representación y la incorporación de mujeres en nuestros equipos de talento humano, así como de personas que se identifican con diferentes razas y etnias.

Política de Igualdad de Oportunidades

En Feed the Children creemos en la Igualdad de Oportunidades, por lo tanto, consideramos a todos (as) los (as) solicitantes según el mérito sin importar raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otra característica protegida por la ley aplicable. De igual manera estamos comprometidos con promover el enfoque de género como un eje transversal en nuestra organización.

Política de Salvaguarda

Feed the Children se esfuerza por proporcionar un entorno libre de explotación sexual y abuso, así como de acoso en todos los lugares donde se implementan programas de ayuda y desarrollo. Feed the Children tiene una política de tolerancia cero contra la explotación sexual y el abuso, así como el acoso. Feed the Children espera que sus colaboradores (as) mantengan altos estándares éticos, protejan la integridad y reputación organizacional, y garanticen que el trabajo de Feed the Children se realice de manera honesta y justa, en línea con las políticas de salvaguarda y asociadas de Feed the Children. Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección incluye controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la salvaguarda de los niños.

Nuestro principal compromiso es impulsar una cultura centrada en la promoción de entornos seguros y protectores para los niños que participan en los diferentes programas implementados por Feed the Children en El Salvador, Guatemala y Honduras, garantizando la tolerancia cero a toda forma de daños y abuso hacia ellos.

Las violaciones a las políticas establecidas estarán sujetas a acciones correctivas, incluida la terminación del empleo.