Conseiller en Renforcement des Capacités et Apprentissages At Save the Children

Conseiller en Renforcement des Capacités et Apprentissages, Abidjan

Objet du Rôle : Le Conseiller en Renforcement des Capacités Apprentissages dirige les activités clés en matière de renforcement des systèmes du secteur public pour la coordination et le suivi de la Communication pour le Changement Social et de Comportement -CCSC- aux niveaux national et infranational, et en matière de renforcement des capacités institutionnelles des principaux acteurs dans tous les domaines techniques.

Qualifications et Expériences :

• Master en sciences sociales, sciences de la médecine, santé publique requis.
• Cinq années d’expérience pertinente requises.
• Une expérience pertinente supplémentaire et/ou une formation peut remplacer certaines études.

Essential :

• Minimum 10 années d’expérience confirmée dans a santé internationale, incluant une expérience de leadership technique d’activités de grande ampleur axées principalement sur le changement social et de comportement.
• Expérience prouvée et un succès avéré dans le renforcement des capacités dans le secteur public en matière de CSC.
• Avoir une solide compréhension des meilleures pratiques en matière de renforcement des capacités individuelles et institutionnelles de CSC et justifier d’une expérience personnelle dans l’application d’approches clés.
• Parle et écrit couramment le français et l’anglais,
• Très sociable avec contact facile et ouvert au travail en équipe,
• Apte à travailler dans les conditions de stress permanent

Désirable

• Bon sens de la Communication
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, …)
• Capacité à superviser une équipe
• Capacité organisationnelle
• Capable de travailler sous pression et respecter les échéances
• Aptitude à faire face à des conditions de vie difficiles lors des visites sur le terrain.

Durée du Contrat : CDD local (Abidjan), 12 mois renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.