Conseiller.ère juridique At Avocats sans frontières Canada

Lieu de travail : Bamako, Mali

Durée : Indéterminée

Date limite pour postuler : 13 mai 2022 à 23h59

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Conditions de travail: Concurrentiel avec les conditions offertes par les ONG similaires.

CONTEXTE

ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

ASFC met en œuvre au Mali plusieurs projets de coopération internationale dont le Projet Justice et Paix (JUPAX), le projet « Promouvoir la participation des jeunes au processus de paix et de réconciliation » (PROPAJER) en collaboration avec l’UNICEF et le PNUD, le projet « Soutenir la lutte contre l’impunité au Mali » (SLIM) en collaboration avec la Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) et Amnesty International.

Tous ces projets visent à promouvoir et à protéger les droits humains, à lutter contre l’impunité afin de favoriser la justice, la réconciliation et l’établissement d’une paix durable au Mali.

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur Mali, et en étroite collaboration avec le Coordonnateur des projets, l’équipe d’ASFC au Mali et à Québec, le ou la conseiller.ère juridique est responsable de la qualité et de la cohérence juridique des programmes et activités d’ASFC au Mali et agit comme référence en matière de renforcement du travail juridique des partenaires d’ASFC.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Ø Appuie le Coordonnateur des projets et les Responsables thématiques dans les tâches juridiques liées à la programmation;

Ø Assure la qualité et la cohérence juridique des prestations et publications d’ASFC au Mali en collaboration avec les responsables thématiques et la direction juridique au siège;

Ø Effectue des recherches juridiques et collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation au Mali;

Ø Effectue et supervise des recherches juridiques sur les thèmes requis ou utiles aux projets de coopération internationale et aux activités d’ASFC;

Ø Rédige ou participe à la rédaction des documents juridiques des projets et activités, ou en assure la révision, notamment les analyses, rapports, études et guides;

Ø Offre aux membres de l’équipe et aux partenaires un soutien juridique et méthodologique pour les programmes et activités;

Ø Participe à la préparation d’interventions dans certains dossiers, de même que certains thèmes juridiques d’intérêt général ou transversaux;

Ø Participe à l’élaboration du contenu des activités de formation ainsi qu’à leur mise en œuvre;

Ø Contribue aux activités de communication, de plaidoyer et d’engagement du public, entre autres en préparant et réalisant des conférences, articles, etc.;

Ø Réalise des activités de liaison avec les différents intervenants et les parties prenantes, notamment les partenaires locaux;

Ø Participe à la vérification diligente du cadre juridique et réglementaire applicable aux projets de coopération internationale;

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.**

PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS

Ø Formation universitaire en droit;

Ø Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente;

Ø Expérience ou connaissance de l’un ou l’autre des domaines d’intervention d’ASFC (violences basées sur le genre, litige stratégique de cas emblématiques de violation des droits humains, aide juridique et assistance judiciaire, plaidoyer, participation citoyenne, justice transitionnelle et plaidoyer);

Ø Connaissance des enjeux en matière de droits humains, de justice et des droits des femmes au Mali et en Afrique;

Ø Connaissances en matière de droit international des droits humains, droit international humanitaire et droit international pénal;

Ø Fortes capacités en rédaction, en méthodologie et en recherche juridique;

Ø Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et débrouillardise;

Ø Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;

Ø Capacité à collaborer et à innover afin de proposer des solutions en lien avec la culture du travail d’ASFC;

Ø Capacité de synthèse et d’analyse;

Ø Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français; et capacité de lire et comprendre des documents en anglais;

Ø Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression etc.);

Ø Capacité à collaborer et à innover afin de proposer des solutions en lien avec la culture du travail d’ASFC;

Ø Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, leadership, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique;

Ø Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise;

Ø Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC;

Ø Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook);

Ø Respect absolu de la confidentialité.