Conseiller(ère) en communications (Volontariat Nord-Sud) (Maroc) At International Bureau for Children’s Rights

TITRE : Conseiller(ère) en communications (nord-sud) (MAROC)

Ouvert aux citoyens[nes] Canadiens[nes] et résidents[es] permanents[es] seulement

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Domaine de compétences : communication et plaidoyer**

Pays : Maroc**

Langue de travail : Français (la compréhension de l’arabe est un atout)**

Durée du mandat : 10 mois (Nord-Sud)**

Fin d’affichage : 30 novembre 2021**

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire, la Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE) qui est située à Taroudant au Maroc, afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. Le/la conseiller[ère] en communication et plaidoyer sera amené à conseiller et appuyer techniquement l’équipe de la FAPE dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de communication. Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE

La Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE) est une association de droit marocain à but non lucratif. Elle travaille dans le but d’améliorer les conditions de vie des enfants issus de familles en situation difficile dans la province de Taroudant et à travers le Maroc. Ses axes de travail se répartissent entre le travail social qualitatif, relationnel et transitionnel et le développement d’un système territorial de protection de l’enfance. Il profite de l’expertise Marocaine et internationale en matière de travail social, pédiatrie, éducation, sauvegarde et droits de l’enfant.

RESPONSABILITÉS :

• Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme et à l’établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;
• Identifier et analyser les outils et stratégies de communication interne et externe de la FAPE ;
• Appuyer l’élaboration d’un plan de communication externe en étroite collaboration avec le chargé de communication et plaidoyer ;
• Appuyer une bonne mise en œuvre du plan de communication en étroite collaboration avec le chargé de la communication ;
• Collaborer à la mise à jour et au développement des outils de communication interne et externe;
• Identifier les besoins et organiser des modules de formations en communication et plaidoyer ;
• Accompagner le chargé de la communication dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes, notamment au travers des médias sociaux ;
• Assurer un soutien technique dans la rédaction et la mise en pages du bilan d’activités annuel et amélioration du site web et du bulletin de nouvelles (newsletter) ;
• Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire ;
• Appuyer le partenaire dans la réalisation des activités du Laboratoire social ;
• Faire des rapports sur l’avancement des activités réalisées en collaboration avec l’organisation partenaire et rester en contact de manière régulière avec la responsable régionale.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

· Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication ou autre domaine pertinent ;**

· De 2 à 3 années d’expérience de travail significative dans un poste de chargé de communication ou dans un poste équivalent ;**

· Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français ; **

• Expérience pertinente en communication organisationnelle et en élaboration de plans et de stratégies de communication ;
• Bonne connaissance des médias sociaux ;
• Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et capacité à appuyer l’amélioration d’un site web ;**
• Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail ; **
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint) ;**
• Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale ;**
• Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation ;**
• Connaissance des enjeux du développement international.**

Atouts

· Expérience de travail sur le terrain dans un pays en développement ; **

· Connaissances en matière de droits de l’enfant ; **

· Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes ;**

· La connaissance de l’arabe écrit et parlé est un atout ;**

· Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne ;**

· Connaissance du programme de coopération volontaire. **

AVANTAGES ET CONDITIONS :

• Allocation de subsistance et d’hébergement ;
• Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour ;
• Assurance de soins médicaux d’urgence ainsi que les vaccins obligatoires requis ;
• Formation pré-départ ;
• Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains.