Conseiller[ère] en gestion de projet (Volontariat Nord-Sud, Honduras) At International Bureau for Children’s Rights

TITRE: Conseiller[ère] en gestion de projet (Volontariat Nord-Sud, Honduras) **

Ouvert aux ressortissants des pays suivants : Canadiens et/ou résidents permanents du Canada*

RESUMÉ DE L’OFFRE

Domaine d’expertise: Gestion de projets**

Pays: Honduras**

Langue du mandat de travail: Espagnol**

Durée du mandat: 10 mois**

DATE DE DÉBUT DU MANDAT : Février 2022

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, le ou la volontaire exerce son mandat auprès de l’organisation partenaire, l’Unité de Développement Intégral de la Femme et la Famille (UDIMUF), pour assurer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. Le ou la titulaire du poste participe activement aux activités du PCV afin d’atteindre les résultats attendus et planifiés du programme pendant son mandat avec la UDIMUF. Le ou la titulaire du poste contribue également à l’élaboration de rapports et d’articles de communication relatifs aux activités développées et mises en œuvre pendant son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE

UDIMUF est une organisation non gouvernementale à but non lucratif de femmes dont la mission est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des filles, des adolescentes et des femmes, par la reconnaissance, le développement et le renforcement de leurs capacités, en leur offrant des espaces de participation politique, de citoyenneté, de promotion, de vulgarisation et de plaidoyer pour garantir le droit à une vie exempte de violence sexiste.

RESPONSABILITÉS

• Assurer la réalisation des activités de mise en œuvre du projet et établir une relation de confiance avec l’organisation partenaire, UDIMUF.
• Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfance dans le pays d’intervention
• Appuyer l’organisation partenaire dans le développement d’un modèle de gestion de projets internes, ainsi que l’application d’outils de suivi, évaluation et apprentissage
• Fournir un appui technique à l’organisation partenaire par le développement de formation en gestion de projets
• Appui technique à l’organisation afin de fournir des guides, des outils et des formations en matière de gestion de projets et d’amélioration des processus de gestion organisationnelle
• Fournir à l’organisation partenaire un soutien technique et méthodologique pour le développement et la mise en œuvre de procédures standardisées pour la détection, l’identification, la protection et la prise en charge globale des victimes dans le cadre de la lutte contre l’exploitation sexuelle des enfants et la traite des êtres humains ;
• Soutenir l’organisation dans le développement et la mise en œuvre d’un système de suivi des actions menées dans le territoire desservi par UDIMUF pour la prévention de l’exploitation sexuelle commerciale et de la traite des personnes.
• Soutenir le renforcement du personnel et de l’organisation avec des outils de planification, de suivi, d’évaluation et d’analyse des données obtenues dans la prise en charge des victimes.
• Fournir un soutien technique à l’organisation partenaire en matière de documentation, de gestion et de systématisation des informations et des bonnes pratiques.
• Soutenir l’organisation partenaire dans la mise en œuvre des activités du laboratoire social.
• Rédiger des articles sur le travail effectué, la situation des droits de l’enfant dans le pays d’intervention et documenter leur expérience de coopération volontaire.
• Soumettre des rapports d’étape sur les activités menées en collaboration avec l’organisation partenaire.
• Soutenir le renforcement de l’organisation partenaire en termes d’organisation du travail, de gestion de l’information, de communication et d’autres activités liées à son expertise.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Exigences

• Baccalauréat et/ou maîtrise en gestion de projet (d’autres formations académiques de niveau équivalant ou supérieur peuvent être considéré si pertinent pour le poste)
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle significative dans la gestion de projets
• Connaissance et intérêt pour les droits de l’enfant, avec une attention particulière pour les systèmes de protection de l’enfance et de justice juvénile
• Une parfaite maîtrise de l’espagnol écrit et parlé. La personne devra être capable d’écrire, de réviser et de commenter des textes en espagnol.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (notamment Word, Excel et PowerPoint).
• Connaissance des programmes de gestion de projet et/ou de SEA
• Fortes compétences analytiques et rédactionnelles
• Sensibilité aux différences culturelles, de genre, ethniques et de diversité sexuelle
• Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Être disponible à voyager au Honduras.
• Compétences recherchées
• Expérience de travail dans un pays étranger
• Connaissance et intérêt pour la protection des droits de l’enfant.
• Connaissance des principes d’égalité des genres
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats
• ü Connaissance de l’approche fondée sur les droits de l’Homme (atout important)
• ü Connaissance du programme de coopération volontaire
• ü Connaissance des enjeux de développement international
• ü Connaissance des mesures de sécurité dans la coopération internationale

AVANTAGES ET CONDITIONS

• ü Allocation mensuelle de subsistance et de logement
• ü Transport (sous réserve de conditions)
• ü Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour ou de travail
• ü Assurance pour les soins médicaux d’urgence
• ü Remboursement des vaccins obligatoires
• ü Formation avant le départ