CONSULTORÍA COORDINACIÓN PAÍS REPÚBLICA DOMINICANA del Proyecto “PROGRAMACIÓN DE PREPARACIÓN DE RESPUESTA EN EFECTIVO EN LATINOAMÉRICA REPÚBLICA DOMIN At GOAL

Objetivo de la Consultoría:

• Coordinar la implementación de la estrategia, actividades del Proyecto y proveer asistencia técnica al Sistema Nacional de Gestión de Riesgos a desastres para aumentar las capacidades operativas de los actores de los sistemas de gestión de riesgo nacional y actores humanitarios no gubernamentales en Guatemala, para implementar intervenciones de respuesta basadas en efectivo de calidad y oportunas en caso de emergencias o desastres.

Objetivos específicos:

• Junto a un especialista en la temática y la Coordinación Regional del Proyecto, el Coordinador Nacional colaborará en los siguientes objetivos.
• Proveer asistencia técnica para mejorar las capacidades y habilidades para la programación de transferencias de efectivo y cupones del Sistema Nacional de Gestión de Riesgos a Desastres en República Dominicana.
• Proveer asistencia técnica para incrementar capacidades para desarrollo de análisis y mapeo de mercados de emergencia del SNGR.
• Proveer asistencia técnica para realizar análisis de las capacidades institucionales del SNGR para implementar programaciones de transferencia de efectivo y con base en esto establecer un plan de desarrollo donde se detallen brechas y retos.
• Liderar los procesos de formulación y/o ajuste de Planes de Contingencia Nacionales y/o Protocolos con base en CTP para poder atender emergencias.
• Propiciar intervenciones y/o coordinación de trabajo con diferentes actores del sistema nacional de protección social en el país.

Actividades principales, Resultados y Entregables:

• Liderazgo en el seguimiento al grupo de trabajo dentro de los SNGR (Sistema nacional de gestión de riesgo) para implementación de programas en efectivo y/o cupón (“Voucher”) que involucre la comunidad humanitaria, el Estado y actores de la sociedad civil así como el sector privado.
• Ejecución de actividades logísticas y análisis de información, para brindar seguimiento al Plan de Acción para la implementación de programas de entrega de efectivo y cupón (“Voucher”) para respuestas ante emergencias.
• Prestar asistencia técnica a los SNGR en cada país para llevar a cabo el plan de desarrollo institucional para la implementación de programas de entrega de efectivo en situaciones de emergencia según los resultados de los análisis del plan de contingencia.
• Velar por los aspectos logísticos y garantizar la efectiva participación de staff de actores clave del SNGR en los diversos procesos de formación a ejecutar en el marco del Proyecto.
• Promocionar la programación en efectivo y cupón (“Voucher”) dentro de planes de contingencia nacionales y/o protocolos específicos
• Para cada capacitación que se brinde, debe darse total cumplimiento al manual de capacitaciones de Asociación Goal Internacional.
• Todo material, presentaciones, guías metodológicas entre muchos otros, que se usarán o generarán durante la ejecución del Proyecto, deberán de ser revisadas y aprobadas por la coordinación regional.
• Apoyo al consultor especialista de Cash Transfer de GOAL en desarrollo de actividades del proyecto para cumplimiento de metas.
• Organización y gestión de eventos de capacitación y reuniones del proyecto en cuanto a logística y administración, respetando procedimientos de Asociación Goal Internacional.

Difusión de Resultados:

• Los resultados y las recomendaciones se pondrán a disposición de las partes interesadas a discreción de USAID/BHA, y la dirección de GOAL. Los estudios y datos primarios recopilados serán propiedad de USAID/BHA.

Consideraciones éticas:

• El consultor o equipo consultor dejará claro a todas las partes interesadas participantes que no tienen ninguna obligación de participar en el estudio de evaluación.
• Se asegurará a todos los participantes que no habrá consecuencias negativas si deciden no participar. El consultor o equipo consultor obtendrá el consentimiento informado de los participantes. El consultor o equipo consultor se asegurará de que se reciba el permiso previo para la toma y el uso de imágenes visuales fijas o en movimiento para fines específicos, es decir, “para el informe de investigación y las presentaciones”.
• Asimismo, garantizará el anonimato y la confidencialidad de los participantes y se asegurará de que los datos visuales estén protegidos y se utilicen únicamente para los fines acordados. En particular, El consultor o equipo consultor empleará sólidas medidas de seguridad de los datos para garantizar aún más la confidencialidad y el anonimato de los participantes.
• GOAL solicita que los consultores o equipo consultor conozcan y trabajen de acuerdo con las normas de protección de datos pertinentes. Asimismo, el proceso de evaluación debe desarrollarse de acuerdo con las pautas establecidas en las directrices éticas para la recogida de datos y los formularios de consentimiento de GOAL.

Facilitación y coordinación:

• El o la postulante (profesional individual o equipo consultor) deberá coordinar la gerencia del proyecto, quien para los abordajes de los diferentes temas vinculará a los técnicos de GOAL.

Tiempo:

• Se extenderá un contrato de consultoría de 6 meses.

Modalidad de pago:

• Los pagos de los servicios serán estructurados en pagos mensuales contra la entrega de los Informes/Entregables especificados en la sección anterior.
• Los informes mensuales serán bajo las especificaciones de Asociación Goal Internacional, quien detallará oportunamente su contenido y estructura.
• De cada pago se retendrá el 25% de impuesto sobre la renta, sobre los Honorarios Profesionales del consultor conforme es aplicable, de conformidad con la ley del Impuesto sobre la Renta de la República de Honduras.
• Todo pago se realizará previo a la aprobación de GOAL.

Perfil y condiciones para postularse a la consultoría:

• Título/Nivel Académico con al menos 5 años de experiencia profesional: con título universitario en Licenciatura o ingeniería en áreas sociales administración de empresas, economía, agrícolas, gestión de riesgo o carreras afines.
• Experiencia profesional de al menos 5 años a nivel gerencial en proyectos.
• Áreas de Especialización: experiencia en coordinación interinstitucional a nivel de gerencia y dirección ejecutiva, manejo de buenas relaciones con instituciones de desarrollo, deseable conocimiento de la temática de gestión integral de riesgos, diseño y ejecución de proyectos y deseables conocimientos básicos sobre programas de transferencias monetarias.
• Habilidades: Dominio de los paquetes informáticos de uso común.
• Facilidad de expresión oral y escrita, excelentes niveles de redacción y análisis, capacidad para interactuar ante las diferentes audiencias de intervención del proyecto.
• Características personales: personalidad analítica, con iniciativa, disponibilidad para aprender, liderazgo, responsabilidad y capacidad gerencial para la coordinación de grupos de trabajo, negociación, coordinación interinstitucional y experiencia en el tema de resolución alternativa de conflictos.
• Buena reputación ética y profesional.
• No tener intereses económicos o familiares en empresas que participen en el proyecto o alguna otra situación de potencial conflicto de intereses.
• Deseables conocimientos sobre estudios EMMA y PCMA.
• Experiencia en facilitación y/o co-facilitación de capacitaciones.
• Dominio avanzado de Idioma español y medio en inglés.